1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理 3. 顧客關係維護/商圈經營/客群開發 4. 業務接洽與訂單處理 5. 服務顧客及第一線客訴處理 6. 產品銷售介紹與解說 7. 店鋪商品成列/進銷存退控管理 8. 人員工作績效督導、訓練及績效考核評估 9. 維持環境整潔與美觀並提升專業素質 10. 櫃檯收銀服務/POS系統操作 11. 售後服務之資料彙整 12. 【排休輪班制，月休8~12天】

在找的就是你~~~ 【歡迎應屆畢業生加入世運大家庭，讓我們一起發光發熱！！】 【主要工作內容】 1.產品包裝及商品陳列 2.產品銷售介紹與解說 3.櫃檯收銀結帳/POS系統操作 4.顧客接待服務及顧客關係維護 5.清點商品、進退貨及庫存管理 6.環境整理及現場產品清潔維護 7.其他主管交辦事項完成 【工作時間及制度】 1.薪資包含部分加班費 2.採用8周變形工時 3.月休8~12天(採排休，須配合排班) 【基本員工福利】 1.達成績效目標，另有業績獎金 2.給予管理舞台，培育管理人才 3.購買產品享員工折扣 4.健康檢查補助

【主要工作內容】 歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入世運的行列 1、店鋪商品理貨、陳列,POS系統收銀機操作、結帳。 2、主推販售商品,接待、服務顧客,接受顧客詢問或主動提供諮商。 3、蒸食餐點、覆熱食材 4、製作餐點並維持品質穩定 5、麵包包裝/餐盒製作 6、維持作業環境整潔 7、其他主管交辦事項完成 【基本員工福利】 每月排休8天-12天(排休制) 每日達成激勵獎金 1、達成績效目標，另有業績獎金 3、購買產品享員工折扣 4、健康檢查(滿一年)

門禁管制 禮儀熱誠 業主交辦事項

1.國中班英文的教授 2.英文課業輔導及解答 3.需有完整帶過會考的經驗

1. 貨物配送。 2. 裝卸貨物，並妥善打包。 3. 整理出貨。 4. 將貨物配送給固定客戶。

1.個案家訪評估、結案追蹤、轉銜服務 2.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 3 居服員派案及督導 4.配合樂活集團的業務(長照宣導.假日課程.開車接送據點長輩) 5.主管交辦的每項業務 6.工作地點可依住家位置安排鄰近駐點辦公室辦公，每月固定回居家總部開會（南區、安南區、安平區、仁德區、歸仁區、永康區等）

1、執行訂購需求確認、安排發貨、進貨跟催、交期追蹤確認及付款等採購相關作業。 2、進貨進度安排控制，處理產品交期、跟催貨延遲、品質異常等相關問題。 3、詢/比價/議價、供應商採購合約作業、不良品退(換)貨、優化改善品質。 4、例行訂單系統建置及維護，週期性庫存採購、成本分析及存貨控管作業。 5、其他庶務作業及主管交辦事宜。

1.準備供餐食材 2.廚房、供餐查檢 3.供餐衛生安全與服儀督導 4.供餐異常應變與回報 5.收集顧客用餐意見 6.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞 8.社會局營養送餐業務 9.其他行政文書作業及主管交辦事項

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪34,000～40,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000～40,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

1.帳務收付款對帳，追蹤帳款收回情形。 2.開立銷貨發票，各項費用帳務支付。 3.零用金管理，銀行往來相關作業。 4.製作固定財務之報表檔案。 5.各項主管交辦事項。

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1. 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 2. 活動流程與細部流程規劃以及執行 3. 企劃書的撰寫以及修正提案 4. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 5. 熟悉民生消費用品通路(量販店/便利商店)demo執行 6. 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 7. 媒體關係發展與建立，如：召開記者會、新聞發布、媒體動態分析、配合記者採訪、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行 8. 公關活動企劃與執行，如：企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助、募款或是其它公眾活動等產品公關行銷活動 9. 新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 10. 品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行 11. 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 12. 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動

1. 負責活動行銷企劃案的撰寫、規劃提案 （如：展覽、政府標案 、春酒、尾牙 活動 ) 2. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 3. 活動執行能力、施工監督、發包成本控管 4.有提案簡報能力 可培訓 (會再額外給獎金) 業績獎金= 以團績計算一季有達到公司設定的KPI會發放獎金 只要你有創意想法、想要多賺錢 都歡迎加入我們的團隊 !

1.勘查案件所需的草圖、地圖。準備報告書及建照申請等所需圖面、地圖、分析報告 2.確認調查資料（如：工地測量、計算結果）的正確性。 繪製規畫設計圖、施工圖與建照圖 3.具建築規劃設計，熟悉建築法規、都市設計法規說明、分析、整合建築法規細則、相關文件報告，完成專案規劃設計。 4.記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵（如：土地高度、深度、相關位置、所有權範圍）。 5.藉由建築設計專業規劃，協助業主落實未來空間的想像與感覺，並評估其可行性。 6. 配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求 7.收集與所有權相關的法律文件、勘查記錄及土地所有權狀等資訊，建立請照相關文件。 8.協助建築師處理專案事宜，共同參與建築規範檢討、設計發展及施工圖細部設計。 9.具善溝通協調，富責任感。

1. CAD繪製規畫工程設計圖、施工圖與建照圖。 2. 熟悉建築法規與建管審查作業、施工圖與建照圖檢討，建築師傳承指導。 3. 協助建築師處理專案事宜、相關技師、廠商之溝通協調。 4. 記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵（如：土地高度、深度、相關位置、所有權範圍）。 5. 處理交辦事項、請照相關文件整理。

1. 將衣物、圍裙、褲子…等清點與分門別類。 2. 其他主管交代事項。

1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。

1. 桃園區指定區域黑松、立頓等常溫飲品及酒類產品配送、交付驗收及收款。 2. 配送客戶型態主要為量販店、超市、傳統店、餐飲客戶、公司行號及一般住家等。 3. 部分客戶需使用堆高機下貨，需具堆高機執照。 4. 車輛日常整備維護及清潔。 5. 公司車為3.5~5噸手排貨車，有駕駛經驗者佳。 6. 到職後3個月保障薪資40,000。

1. 制定並執行品質控制計劃，監督生產過程，保證產品符合標準，並隨時調整品管人力。 2. 檢查和測試產品，確保其符合設計和規範 3. 與其他部門合作，解決生產和品質方面的問題 4. 執行產品可靠度測試及供應商管理。 5. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 6. 執行ISO品質系統相關作業流程。