1.至沙龍店家進行產品操作及講解 2.產品測試及技術研習 3.協助沙龍做商品提案、技術展示&教學

1.推廣公司產品/教育/技術 2.協助公司收集情報(市場數據,訊息,競品訊息及資料) 3.定期請款行程 4.定期追蹤合約進度/出貨紀錄及使用品項 5.客服職責(一般貨務處理,退換貨,顧客抱怨處理,危機處理) 6.協助店家內部協調溝通/行銷活動及活動推廣/店販銷售經營

1.推廣公司產品/教育/技術 2.協助公司收集情報(市場數據,訊息,競品訊息及資料) 3.定期請款行程 4.定期追蹤合約進度/出貨紀錄及使用品項 5.客服職責(一般貨務處理,退換貨,顧客抱怨處理,危機處理) 6.協助店家內部協調溝通/行銷活動及活動推廣/店販銷售經營

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 21:30~24:30 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 260元(包含底薪190元及獎金70元) ◎工作內容 內場、中場、歡樂吧相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.招募開發：在台灣市場具知名度之國際品牌(包含在台分公司/代理/經銷商)及具潛力的台灣品牌進駐。 2.品牌合作企劃提案及開發，以及合作策略規劃。 3.品牌客戶關係維護、搭配品牌活動的進度掌握與管理。 4.協同法務進行商品合約管理，審理和確認合約內容與販售資訊的正確性。 5.留意品牌銷售情況與給予回饋建議。 6.商品收集資料、競品分析與檢討。

💎穩定長期｜制度完善｜歡迎熱情有責任感的你加入教學團隊💎 ✨我們注重「品質教學」與「關懷陪伴」的國小補習機構，致力於為學生打造安心、有系統的學習環境。現誠徵一位具備專業態度、良好溝通能力且喜愛與孩子互動的 行政櫃檯教務老師，協助行政與教務日常運作，一起推動更好的學習成效與親師關係。 ✅【工作內容】 📌 櫃檯接待與學生管理 學生出勤點名與接送協調 接待家長，說明課程並協助諮詢 協助關懷學生學習狀況，與教學老師密切配合 📌 行政與教務支援 教室環境整理與教材準備 協助班級排課、考勤紀錄與作業追蹤 協助活動或考試安排，維持教學流程順暢 📌 家長溝通與後勤作業 電話接聽與訊息轉達 定期回報學生學習進度，維持良好親師溝通 文書資料整理（Excel、Word基本操作） 💡【我們希望你具備以下特質】 有責任感、細心耐心，能穩定處理日常行政事務 具親和力與溝通能力，能與家長、學生及教學老師良好互動 喜歡與孩子相處，有教育熱忱或相關經驗者尤佳 基本電腦操作能力，能熟悉簡易文書處理

1.熟悉產品開發完整流程，開發物料廠商搜尋接洽。 2參與市場分析、設計構想、3D模擬至後段量產等任務。 3擅於溝通與團隊合作，能激勵團體士氣，並引導團隊完成設計創意發展。 4.精通繪圖軟體圖面整理修改,設計輔助,聯絡廠商. 5.精通量測儀器。 新產品設計與研發,樣品打樣與接洽,有五金加工處理概念,會電腦繪圖佳, 表現良好者薪資可議.

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

1. 依照需要選用並調合漆料及色彩。 2. 將漆料裝入噴槍貯槽。 3. 操作塗裝設備進行產品生產製造。 4. 塗裝設備簡易維修

•外出送貨 •協助進出貨及貨品歸位整理 •桌椅設備組裝 •主管交辦事項 •工作用車為手排3.5噸貨車 •需有一年工作經驗 【薪資待遇】 • 前3個月：保障月薪 40,000元（底薪33,000元 + 獎金5000元+伙食津貼 2,000元） • 第4個月起（考核通過）：加薪1000~3000元(另有 績效獎金) 【公司福利】 •三節獎金 •每年國內外員工旅遊，已去過澳洲、義大利、北海道... •備有零食點心區 •不定時禮盒發放 •每月慶生活動 •壽星生日獎金 •同仁好相處，工作環境單純，公司穩定成長，同仁平均年資10年，公司福利完整，期待您加入華森葳

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價、產品展示及合約擬定，並處理帳款回收相關事宜。 5.餐飲業相關、廚房規劃設計。 6.熟悉團膳、通路及餐廳為佳。

餐具分類、清洗、整理、包裝 無經驗可–歡迎可久站 可搬重 輪休排班制.加班費另計

北區客服維修 機台設備巡檢維修 客戶輔導 清潔用品劑配送 值班部分計算加班費

1.解決客戶應用技術問題，並回饋給相關單位予以修正。 2.提供客戶產品技術及訓練工作，並建立內部知識庫。 3.提供客戶技術服務，必要時至客戶端處理客怨產品。 4.RMA資料統計報表整理與分析。

1.硬體系統研發及設計。 2.電路板佈局規劃 。 3.電路板測試及除錯。 4.電子儀表工具使用 。 5.獨立進行專案作業。

1、硬體設計檢核表內容比對 2、產品測試計畫之執行 3、確認產品測試需求，產品測試時程規劃與執行 4、測試產品的硬體信號，以符合各種介面之標準 (ex: USB, PCI-E, SATA, HDMI, TVI... ) 5、問題複製、分析與解決方案驗證 6、執行系統產品設計驗證並產出報告

1.測試與開發產品的電源供應電路。 2.提升產品的電源品質與穩定性。 3.電源訊號量測及異常分析、排除。 4.線路圖檢查與問題修正。

1. 生產製程稽核 2. 產品異常分析 3. 客訴處理與8D報告撰寫 4. PPAP 相關文件管理 5. MSA 量測系統維護(內外校) 6. 主管交辦事項