1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，提升剪、燙、染、護「心」層次，做為最懂顧客需求的整體造型顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的頭皮養護管理顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 具高度熱忱、團隊合作與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的設計師加入。 ============================ ★ 勝悅髮型頭皮養護館 x 享悅漫活 ★ 群悅美妍健體養護館 x 靜悅眠療

【勝悅髮型頭皮養護館】 立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系，目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。 【職缺亮點】 如果你曾經是美髮設計師、助理、洗護人員 熟悉洗髮、吹整、髮況觀察，也擅長與顧客互動 那麼你其實已經具備成為「頭皮管理師」的重要基礎 享悅漫活專注於頭皮養護與身心放鬆服務 我們提供的是以頭皮健康、髮況養護與舒壓體驗為核心的高品質服務 在這裡，你不需要剪、燙、染 也不需要重新從零開始 你可以將原本在美髮現場累積的手感、觀察力、溝通力 轉換到更重視專業服務、顧客體驗與長期關係經營的頭皮養護領域 我們正在招募願意轉型、願意學習、想讓專業能力被重新看見的夥伴 【工作內容】 1.提供顧客頭皮養護、頭部放鬆與洗護相關服務 2.依照標準流程進行顧客接待、諮詢與需求了解 3.協助觀察顧客頭皮與髮況狀態，提供合適的養護建議 4.執行頭皮清潔、護理、放鬆等專業服務流程 5.維護顧客資料、服務紀錄與回訪關懷 6.維持服務空間、設備與用品整潔 7.參與公司教育訓練，持續提升技術與服務品質 【希望你具備】 1.有美髮、美容、SPA、頭療、芳療、洗護相關經驗者佳 2.曾任美髮設計師、助理、洗髮人員，想轉職者非常適合 3.喜歡與人互動，願意傾聽顧客需求 4.重視服務細節，願意學習標準化流程 5.具備穩定度、責任感與團隊合作精神 6.對頭皮養護、放鬆服務、身心舒壓產業有興趣 7.無頭皮管理經驗也可以，公司提供完整培訓 【這份工作適合誰？】 1.你曾經在美髮業工作，卻不想繼續依賴剪燙染業績競爭 2.你喜歡服務顧客，但希望工作內容更穩定、更有系統 3.你具備洗護、吹整、顧客互動經驗，想轉往頭皮養護領域 4.你希望學習一項可以長期發展的專業技術 5.你想加入一個重視服務品質、教育訓練與顧客體驗的團隊 【我們提供】 1.完整頭皮養護技術培訓 2.標準化服務流程與實戰帶領 3.穩定客源與預約制度 4.不剪、不燙、不染，專注頭皮養護服務 5.清楚的職涯晉升制度 6.良好的工作環境與團隊支持 7.重視顧客體驗與專業信任，持續往高端逆齡市場經營 【待遇好】 另有抽成制：最高55％的高技術抽成 除上述薪資外，另有儲值獎金、指定客獎金、販售獎金等多項獎勵 【資歷不限】 男女不限，我們有配合專業學院培訓系統，歡迎二度就業、美髮、美容、芳療 老師 / 助理 面談。 【工作時間】 營業時間內 (10:00~19:00/11:00~20:00/15:00~24:00) 依據店家營業時間，固定班別，工作時長8＋1小時 【工作地點多】 交通便捷，台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市可選。

保薪4.5萬起，高單價不指定客源眾多，抽成高，助理足，同仁平均薪資6-10萬。 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 全省近50間門市，皆在各大捷運交通方便之處。

成立近30年，深耕台灣美髮業市場。 2023年將持續擴店展店，致力為客人提供優質的服務，並回饋社會。 [這份工作能帶給你]： 此為業務性質工作，除本薪60000起以外，每次的成功招募都有高額獎金，挑戰月入20萬，歡迎想挑戰的您加入! [招商招募主管-工作內容]串聯教育課程、加盟制度、等多元轉化流程 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定， ● 推動制度優化與落地執行 您不只是招募人選，而是打造可轉化、可營利的人才價值模式與制度動能。 ｜績效導向的合作型薪酬模式 ● 獎金邏輯清楚透明，依實績給付： 每成功媒合一位關鍵人才，即可獲得成果獎金（數千～數萬） 若該人才轉化為講師／加盟主／高績效設計師，將額外核發轉化獎金 ● 目前同仁單月收入突破六位數的總薪資（含獎金） 職涯發展｜走向「策略共創者」 ● 教育學院 × 營運共創 與營運部門共同開發課程產品，參與講師規劃、定價策略與推廣設計， 不只是協助開課，而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化 協助高潛力人才進入品牌合夥機制，參與評估與轉化流程， 您將親自參與加盟主的誕生，並與品牌發展成效直接掛鉤。 1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】，討論職業發展，建立合作關係。 2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整

● 各時段4-6小時彈性排班 ● 此職缺為資深兼職人員，需有餐飲2至3年以上內場廚師經驗 ● 起薪220元每小時，當月上班滿70小時且出勤正常，時薪上調10元(230元)計算當月薪資(每週須給班五天) ● 快速適應工作，且能獨立作業，考核通過後上調時薪 上班時間: 早班 9:00-14:00 晚班 18:00-23:00 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備所需要的食材。 4. 根據客人的點單進行烹調 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。

1. 紀錄車趟日報表 2. 整理簽收單 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 依能力與積極度會定期調薪(一年1-2次)。

1. 紀錄車趟日報表 2. 整理簽收單 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 依能力與積極度會定期調薪(一年1-2次)。

需求人數:1至2人 職類:食品衛生管理人員/品管 職務說明: 1.現場衛生管理與定期巡檢作業。 2.依照HACCP程序執行監督與維護(衛生相關文書整理)。 3.現場作業人員安全衛生教育訓練。 4.其他主管交辦事項。 5.協助.驗收進出貨管理職責(抽驗檢重) 6.定期採檢食品實驗(第三方認證送驗流程) ※食品相關科系畢業 ※需具備HACCP(60A)證照及具備HACCP(60B) 工作待遇：面議 上班地點：高雄市鳳山區鳳仁路93-56號 上班時段：日班 休假制度：週休二日(見紅休當日) 可上班日：一個月內 歡迎身分：應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 二度就業 工作經驗：不拘

公司連結： 🔥【配電盤技術配線人員(有經驗)】🔥 你是否擁有電力技術的豐富經驗，並熱愛挑戰和創造完美的組裝世界？ 我們期待富有探索精神且專業的你，加入我們的技術團隊！✨ ⚡ 你的每日任務 1. 負責機電箱零組件的組裝，並完成測試確認每個細節準確無誤 2. 參與高低壓配電盤的組裝、配線與銅排製作 3. 現場機台操作，包括銅排、裁剪、折彎、鑽孔，並進行成品檢驗和包裝出貨 4. 確保現場整潔，並整理工作環境 5. 配合完成主管交辦的技術相關事項 🌟 歡迎你！ - 擁有專業技術及願意學習、挑戰新技能的熱忱 - 若會開車將會讓你工作更為便利、加分！ 不僅僅是一份工作，這是一個能讓你展示專業、收穫成就的機會！準備好加入我們了嗎？🚀

需要開冷凍車、17、26噸魚車，送貨。 工作量多有獎金補貼。

需有業務經驗，能獨當一面，能接受業績挑戰再應徵！ 底薪＋獎金制，若達標最少有45000元以上。 1. 客戶開發：主動開發潛在客戶，拓展冷凍水產市場。 2. 客戶維護：定期拜訪既有客戶，了解需求、建立良好關係，提供產品建議與售後協助。 3. 專案跟進：配合客戶專案進度，提供產品建議與報價，完成交期與客製化需求。 4. 市場情報蒐集：蒐集產業趨勢與競品資訊，協助公司調整銷售策略。 5. 需有汽車駕照，能配合外出拜訪客戶（公司提供交通津貼或車輛） 6. 負責傳達及說明公司業務重大訊息、活動及產品資訊。 7. 協助出貨事宜/售後服務與客訴處理。 8.其他主管臨時交辦事項，偶需出差。

1.水產品開發、採購、比價、議價，協助進出貨等相關事宜。 2.熟悉水產品、品質維護及了解特性為佳，進行相關資料庫盤點及建置。 3.廠商維繫及不定期拜訪，熟悉市場發展趨勢，以具備市場競爭力。 4.主管臨時交辦事項、不定期內部會議。

1.管理維護公司官網、電商平台、電子目錄、Facebook、Instagram、LINE@ ......等，社群經營規劃與行銷專案的推動。 2.負責以上社群產品更新、活動發想與貼文撰寫，並發佈即時動態、影音、貼文。 3.負責公司商業策展及其他所有行銷文案。 4.負責國內外廠商產品歸納分析 5. 其餘主管交辦事項

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務經理整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

職務內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 教育訓練： 主管親自培養新人業務能力 並傳授經驗使業務儘快成長 前期陪同拜訪 & 協助成交 針對產品以及消防專業上課 鼓勵業務設立目標 升遷管道透明 培育主管能力 達成業績考核 升遷主管

1.熟悉消防法及相關法令規定，完成對年度各類場所消防安全設備檢修申報、測試。 2.熟悉消防圖說 協助丈量尺寸、檢討、圖審、設計變更。 3.協助處理限期改善案件。 4.協助會勘現場巡查、及測試。

1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師交代事項 3.對病人親切、溫柔、專業的櫃檯接待 *偶爾需支援友店（有支援津貼） ※履歷資料需完整 ※薪資32000元起 ~依能力經驗彈性調薪

公司擴展徵才 銀行代辦 融資申請 1.進行信用調查，評估額度可行與否 2.從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量等業務 3.財務評估 4.熟悉公司規章及客服作業流程 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問