1. CNC車床、車銑複合機操作及零配件加工。 2. 機台調整、刀具研磨及設備保養維護。 3. 工件尺寸量測、品質檢驗及製程改善。 4. 遵守作業流程與安全規範，能獨立完成工作。

1、車輛清潔清洗、車輛內外觀整備檢查、出車前點檢。 2、車輛法規安裝 、中文化貼紙貼附、防竊識別碼噴塗。 3、車輛配件加裝、安裝、功能測試。 4、能適應戶外工作環境，能適應工廠現場勞動工作。 5、戶外儲區及廠內車輛駕駛移動。 6、無經驗可，需能配合加班。 7、駕駛車輛經驗一年以上(具手排汽車駕照尤佳)。

1.隨線看放大鏡目檢 2.架料、備料

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。 【休假制度】 月排休方式

駕駛堆高機載運貨物 SAP系統操作 原物料收發、成品出庫 其他主管交辦事項

*對裝修五金/系統櫃五金有興趣者或具相關經驗者 外 勤 業 務 : 拜 訪 客 戶 1、產品行銷與特色分析介紹。 2、定期拜訪經銷商客戶，維繫穩定客戶關係，介紹新產品。 3、負責業務推展、開發潛在客戶、拓展市場。 4、應收帳款跟催。

本補習班享一流口碑, 極需櫃檯班導業務行政人員, 享勞健保,待優, 有保障

1.現場巡檢.協助驗貨 2.客訴處理.應對 3.出貨檢驗記錄與報告 4.配合內.外部稽核 5.可配合出差 6.需配合工作輪調 7.主管交辦事項.

負責弱電系統現場施作，監工，維護保養 學習監控 / 門禁 / CCTV 系統之規劃設計 願意學習,無經驗可

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.設計程式語言、編譯器及公用軟體等 3.安裝、修改、偵錯各種軟體 4.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 5.相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援

1.會計(總公司) 2.帳款處理

國內外學前教育或幼兒教學等本科系大學以上畢業, 1)依照單元主題進行課程與活動之設計，撰寫教案，並配合節慶辦理教學活動或親子活動 2)配合外師教學，協助複習，並針對幼兒之個別差異進行相關觀察、紀錄、評量與輔導 3)幼兒生活作息之照料以及生活教育之引導與建立 4)獨立進行多元智能課程與活動操作 5)家長服務與招生活動之配合

負責英文教學，提升學生學習能力,學校月考英文複習輔導。

國小全美語安親課輔業務, 直接管理中外籍教師, 安排規劃課程進度, 中英文教學品質控管, 領導統御, 溝通協調, 須能獨力作業, 具備校內外活動及寒暑假營隊活動規劃執行相關經驗尤佳

我們是一家專注於工業用空壓及油壓零件、止洩材料相關產品銷售的專業貿易代理商，致力於為工業領域的客戶提供高品質解決方案。我們的主要客戶來自製造業、機械業及其他需要空油壓解決方案的專業行業，透過我們的專業服務，持續推進客戶成功。 工作內容： 1. 開發潛在新客戶，拓展市場，建立高效銷售網絡。 2. 維繫現有客戶關係，定期進行客戶拜訪，提供完善的售後服務。 3. 推廣公司工業用空油壓零件及止洩材料，分析客戶需求並提供最佳解決方案。 4. 進行市場分析和動態掌握，協助規劃銷售策略以提高市場占有率。 5. 協助客戶進行產品測試及技術說明，確保產品的有效應用和滿意度。 6. 管理客戶訂單與跟進出貨狀況，確保交期順利，處理客戶回饋。 7. 提供定期銷售報告，分析銷售進度，達成公司設定的業績目標。 8. 配合公司展會或行銷活動，參與產品推廣及行銷活動計畫的執行。 我們誠摯地邀請有責任心、熱忱且具備市場開發能力的你，加入我們的團隊！如果你對工業用空油壓零件等技術產品有興趣，或者希望在專業商務團隊中成長，請立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 生產管理 #生產排程規劃、進度與產能控管 #產線物料控管 #提升效率與降低成本 2. 人員與現場管理 #人員安排與工作調度 #人員技能訓練與指導 #作業流程監督與優化 3. 品質與流程改善 #作業品質檢討改善提案並追蹤成效 #確保工作環境符合5S管理原則 4. 溝通與協調能力 #與現場人員、跨部門協調溝通 #具備良好橫向溝通能力 5. 現場作業能力 #產品組立操作與維修作業 #熟悉基本手工具與氣動工具使用 #填寫生產報表，掌握目標進度 6. 其他 #完成主管交辦任務 #具備責任感與團隊合作精神

★提供完整給薪在職訓練 ★高於同業業績獎金，月入35k-70k (獎金無上限) ★前3個月保障薪資可達35k，具有銷售業務經驗者薪資從優 1.提供學員專屬課程規劃 2.學員成果關懷服務 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 ♥休假制度:（六日值班可於平日補休，月排休8~10天+國定假日休假，過年休假) ♥年年國內+國外旅遊 (一年兩次) 讓您不僅擁有事業，更擁有實質享受 ♥年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等 ♥每月部門聚餐補助、生日慶生津貼 ♥在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度 ♥享週休二日天數排定/國定假日放假/特休/婚假/產假等 ♥新北聯合徵才:新莊區/三重區(近台北橋捷運站)/永和區(近頂溪捷運站)

1.出貨交期確認、文件檢查等聯絡事項 2.處理出貨及相關協調事務 3.整理客戶報價,出貨。 4.處理營業部事務報表之製作&統計報表&文件管制。 5. 執行營業部主管交辦事宜及各項行政務庶務事宜。

1.客房、浴室清潔及保養 2.公共區域清潔及維護 3.協助備品配送 4.有經驗者優先錄取 細心愛清潔者佳

📌 花蓮在地伴手禮品牌，誠徵能打造制度的人資夥伴 我們是深耕花蓮 20 餘年的伴手禮食品品牌，旗下有門市零售、觀光體驗與食品製造團隊，約 70 位夥伴。我們相信「先照顧好員工，才有打動顧客的服務」，而這需要一位真正懂 HR 專業的人，幫我們把這件事做扎實。 這個職位不是行政庶務的執行者，而是品牌人才系統的建立者。薪資結算等事務性工作已由財務團隊負責，讓你能把心力放在真正創造價值的地方：招募選才、培訓留才、制度建立與人力數據分析。 📌這個職位適合你，如果—— • 你有 5 年以上 HR 經歷，做過完整的招募到留才循環，而不只是執行既有流程。 • 你想找一個能讓你發揮、從制度面影響一間公司的舞台。 • 你認同食品與觀光服務業的價值，願意把人才當成品牌的核心競爭力。 📌你的主要職掌 • 招募與選才：負責各職位招募，協助各部門建立／優化工作說明書，建立適合服務業的選才標準。 • 培訓與留才：規劃新人引導與在職培訓，設計幹部培訓與職涯發展路徑，提升整體服務品質。 • 員工關係：建立部門間溝通機制，規劃員工活動與關懷措施，執行滿意度調查與組織氣氛改善。 • 數據與制度：負責出勤、人事檔案、勞健保與勞動法令遵循；執行並優化績效考核制度；進行留任／離職分析與人力數據報表，提出改善建議。 📌我們期待你具備 • 5 年以上企業 HR 或招募經驗（具餐飲、旅宿、食品或零售業 HR 經驗尤佳）。 • 熟悉勞動基準法、勞健保、職業安全衛生等法規，能獨立處理法遵事務。 • 熟悉 Excel 樞紐分析與常用函數，能製作人力報表並從數據提出洞察。 • 具備 AI 工具應用能力者加分。