國內外客戶接洽.生產訂單追蹤. 專職負責國外業務開發. 外語能力佳

1.電子電路的設計 2.電子開發樣本的製作 3.電子產品維修與檢測 4.電子生產技術的改善

有塑膠模具鉗工經驗,具塑膠精密模具及外銷模具有專業技術者

🎉【餐飲服務人員 火熱徵才中！】 你愛在熱鬧的餐廳中，打造無與倫比的用餐體驗嗎？來加入我們，讓每一天都充滿活潑與歡笑！🍽️ ✨ 你的每日挑戰 1. 用巧手布置餐桌，讓顧客一坐下就感受溫馨環境。 2. 帶領顧客入座，安排合適的座位，滿足各種需求。 3. 以專業熱情解答顧客問題，協助點餐，並精準完成訂單。 4. 上菜像表演，餐中服務更是一場充滿微笑的互動。 5. 吃完後？我們確保用餐區一塵不染、整潔如新！ 6. 動手動腦維護整體餐廳清潔及衛生，維持高規格的環境品質。 7. 隨時檢查並補充餐廳供應品，絕不讓顧客失望。 8. 不論大事小事，處理即刻發生的突發狀況，確保餐廳運營順利。 🎯 無論你是服務界的明日之星，還是對餐飲世界充滿憧憬的新面孔，我們都歡迎你的加入！💪 快來一同成為我們活力四射的團隊一份子，創造每一個動人的餐飲時刻吧！🌟

我們是法式玫瑰塔專賣店，致力於為顧客提供最高品質的甜點和最幸福的味覺體驗。我們的主要客群為熱愛甜點及追求精緻生活品質的顧客，期待將甜點的美好分享給每一位品味生活的朋友。 工作內容： 執行視覺設計相關工作，店內宣傳設計、產品包裝設計及社群媒體的圖文內容，熟悉並運用設計軟體如Adobe Photoshop及Illustrator。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，透過您的創意與專業能力，讓法式甜點的藝術與品牌價值傳遞得更寬廣！如果您熱愛行銷與設計，有志於挑戰更創新的領域，立即投遞履歷，我們期待與您共同打造難以忘懷的甜點體驗！

1.國中數學課程教授 2.協助完成補習班事務 3.協助班導師完成班級事務 4.與學生、家長溝通 5.先以輔導為主，逐步安排授課

1.教授４歲以上至國中學生相關國語文聽讀口說(ㄅㄆㄇ正音班)課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 5.協助補習班招生 6.有相關教學經驗為佳，歡迎提供照片、影片、書面證明等佐證資料(優先面試)

工作內容： 1.企業客戶 資訊產品、機房伺服器、虛擬化架構、資安系統....等方案規劃銷售 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.顧客售後滿意度維持 (顧客問題反應處理、維持顧客對公司及業務信賴度) 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 ＜上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00＞ 發展/遠景： 公司提供平台，可建構業務戰隊，實現自我的價值，及早達成人生的目標。 成就/樂趣： 業績達成率與獎金成正比，業績週期可能收穫滿滿，需看個人的努力與用心； 與客戶共同解決問題與銷售過程中，可獲得客戶信賴與認同的成就感。

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ● 查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 ● 監督施工廠商工率及工地現場進度 ● 建築、結構等圖面判讀 ● 可獨立作業，完成主管交辦任務 ● 協助廠商請款事宜 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅各階段工作流程和工地主任之工作職責 ● 熟悉各單項工程之品管流程、查驗重點 ● 具有3個以上完整的工地現場主管經驗 (從地下室到交屋) ● 能配合調動至雙北地區的工地

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.工地工安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地工安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。

1.定期拜訪既有客戶，維繫穩定的客戶關係。 2.開發潛在客戶、拓展市場，享有高額業績奬金。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.產品報價與展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.顧客意見回饋以供公司改善參考。 ★具彈性薪資制度，依個人能力與業績成果進行調整★

【薪資制度】 ▪ 基本底薪 $70,000 起 此職位因工作強度、責任與配合需求較高， 因此起薪會直接從 70K 開始。 若能協助更多，薪資也會再往上調整。 【福利制度】 ▪ 勞健保、特休 ▪ 年終獎金（依貢獻度與投入程度） ▪ 三節獎金 ▪ 不定期供餐 【工作型態】 ▪ 依院長排診安排（週一～週六） ▪ 週日休 ▪ 月休 8 天 ▪ 以雙北為主，需配合跨區支援 （每週一桃園早診、每週三基隆、每月台中一次） ▪ 與院長共同搭車移動 ▪ 工作時間依院長排診安排 多數日約 7～9 小時 【工作內容】 目前院長已有一位配合的特助， 工作內容會由兩位特助共同分工、互相支援， 包含跟診、手術協助、跨院安排與資料整理等， 不是一個人獨自負擔所有事情。 ▪ 院長專屬跟診 ▪ 看診前準備與病歷熟悉 ▪ 手術跟診與流程協助 ▪ 口內攝影與資料整理 ▪ 配合院長行程跨院支援 如果你想找的是步調固定、壓力較低的診間工作， 這個位置可能就比較不適合。 【補充說明】 因需配合跨區移動， 建議先評估通勤距離與時間安排。 若對工作內容還不確定， 也可先安排「一週實際跟診體驗」， 透過實際參與，再評估彼此是否適合。

1. 管理並執行如樣品開發、量產計畫、客訴改善、製程變更等各類專案 2. 負責客戶,協力廠,廠內各部門間溝通以確保新產品按計畫時程進行 3. 新產品開發項目進度管理,追蹤及信息發布

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：06:30-18:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000~52,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．績效獎金及年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．定期健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

1.接待協助飯店房客及俱樂部需求並提供服務 2.櫃檯作業處理 3.客人進出管制 4.電話接聽處理 5.完成主管交辦事項

1.提供顧客商品介紹與銷售服務（生活用品／人氣品牌）。 2.協助顧客挑選適合的商品（提升生活品質）。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數： 1.月休8-10天，依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班（依各點排班）。

1.調配塗料 2.處理油漆物件表面、補刷底漆 3.負責粉刷、披土、整平等工作

1.倉庫揀貨/理貨作業 2.倉庫盤點作業 3.完成主管交辦事物

飯店公共區域清潔和整理，餐廳內外場清潔服務及館內客房清潔