協助現埸加工及機械組立。 ===廠務部門需求===

1. 協助倉庫備料、下貨、退料、入庫等作業 2. 協助相關盤點作業 3. 訂單多時能配合加班者佳 4. 具相關經驗尤佳 5.有堆高機證照(會開堆高機)

1.太陽能案場設計規劃 2.各案場外管線路徑規劃 3.台電送審資料準備/製作/追蹤....等工作 4.各案場現勘及環境評估 5.主管交辦事項

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼

【內湖區成功路】誠徵:客房款待服務夥伴 我們正在尋找細心、負責,且熱愛飯店服務業的您!如果您希望在一個穩定 且環境優質的場所發揮專業,這裡將是您的最佳舞台。 【您的日常工作】 1.客房清潔與整理:確保每一間客房都達到最高標準的舒適與整潔。 2.備品管理與補給:展現您的組織力,讓客房營運流暢無阻。 3.跨團隊協作:與前台、後勤保持良好溝溝通,共同打造五星級服務。 【加入我們的優勢】 ·固定日班:08:30-17:30,讓您兼顧工作與家庭,作息超規律。 環境優質:位於內內湖精華地段,工作環境整潔、氣氛愉快。 透明獎金:除了保障障薪資,表現優異者另有績效激勵。 ·完整培訓:沒經驗別擔心,我們有資深前輩手把手帶領,讓您快速成為專 業房務達人。 期待對服務有熱誠、注重細節的您加入我們!

歡迎社會新鮮人,屆退伍人員加入! 高專/高獎金 職務說明 1.本職務經錄取後,須通過公會考取「不動產經紀營業員」證照方能執行業務。 2.房仲工作內容：開發案源、拜訪客戶、簽委託書、物件促銷、帶看、簽約、售後服務。 3.面試時請服裝儀容整齊 ４以件計酬,按佣收發放獎金 5.公司提供完整教育訓練，及完善的資料庫平台及資源，帶領您快速的進入房仲業務 這個職業，可以完成他人的夢想。「儲蓄、成家、立業、養兒、養老」是每個人生必經的重要階段

1.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員

我們是一家專注於學前教育的機構，致力於為幼兒提供高品質的教學與保育服務。我們的核心是透過專業與愛心，幫助每個孩子在快樂與關懷的環境中成長。我們服務的對象主要為學齡前幼兒及其家庭，提供全方位的教育與托育解決方案。 工作內容： 1. 協助主教老師規劃並執行日常教學活動，包括課程輔助與教學材準備。 2. 協助進行幼兒的日常保育工作，例如餐點、午睡及日常清潔照護。 3. 維護教室的整潔、秩序與安全，替幼兒創建舒適且有序的學習環境。 4. 協助觀察幼兒的行為、發展情況，並針對特定需求提供適當協助。 5. 與主教老師合作設計多元化的活動、提升幼兒的創意與技能。 我們正在尋找熱愛幼教、對工作充滿熱忱的夥伴。如果你對協助幼兒成長有興趣、有愛心且有團隊合作精神，歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！期待你與我們一起打造一個讓孩子們快樂成長的園地！

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

輔導學生完成回家作業 有愛心及耐心之安親班老師，具經驗。

1.消防安檢、維修、改善 2.消防工程

天工精密正持續朝智慧製造轉型， 一步一步打造更自動化的生產環境。 我們投入 AOT 全廠聯網、AOI 光學檢測， 導入 AGV 與 AI 辨識，也開始發展 AI 應用， 慢慢往更高效率的工廠型態前進。 在天工，電機人員不只是維護設備， 也有機會參與改善與開發，逐步累積能力， 往更進階的技術或研發角色發展。 誠摯邀請您加入，與我們一起打造下一代製造技術。 【工作內容】 1. 生產設備(馬達、電熱線、幫浦)維修與異常排除 2. 定期預防保養：針對馬達、配電系統進行檢測與維護。 3. 具PLC、變頻器設定經驗者佳。 4. 主管交辦之其他技術支援事項。

擔任本校國、高中部英文課程(有合格教師資格或修畢教育學程者優先考慮) 可投遞履歷或郵寄到學校 郵寄者優先評估錄取

1.架機架模，調機 2.治具製作，程式編寫 3.主管交辦事項

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可， 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力，且善於與人溝通 ☑ 反應快，機動性高，能獨立作業

【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 【工作內容】 1. 負責櫃台日常行政，處理掛號、批價、結帳及現金收付作業。 2. 接待並引導客戶，提供親切及高質量的服務。 3. 專業接聽診所電話，並進行必要的資訊提供與留言記錄。 4. 協助執行店務盤點及整理，完成相關文書處理工作。 5. 管理病人資料、建立與更新就診記錄，確保信息準確性和保密性。 6. 協助診所現場環境維護，確保櫃檯及候診區域整潔舒適。 ※月排休9-10天，週日公休。 ※ 具專科以上學歷。

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.運用教學策略，指導學生學習

電話開發需要外籍移工的廠商 電話開發需要外籍女佣、監護工之家庭 基本薪資+2000全勤，獎金另計。

與翻譯人員一同外出訪視客戶及外勞， 關懷、解決客戶與外勞之間的溝通問題， 協助外勞盡快適應在台生活， 並改善外勞工作表現， 需具備良好溝通能力，反應快， 並具備機車及汽車駕照(有公司車，不需自備車輛)。