徵求~有實際管理幼兒園經驗且具幼兒園園長資格的老師 1.熟悉幼稚園現行有關法令。 2.擬訂園務方針中、長、程計畫。 3.擬定有關教保章則，工作計劃執行評鑑。 4.擬訂招生、註冊、收費事項。 5.擬訂園務工作計畫。 6.研擬宗旨、簡史、簡介。 7.建立幼稚園與社區的關係。 8.擬訂幼稚園的行政職務組織。

徵求~有實際管理幼兒園經驗且具幼兒園園長資格的老師 1.熟悉幼稚園現行有關法令。 2.擬訂園務方針中、長、程計畫。 3.擬定有關教保章則，工作計劃執行評鑑。 4.擬訂招生、註冊、收費事項。 5.擬訂園務工作計畫。 6.研擬宗旨、簡史、簡介。 7.建立幼稚園與社區的關係。 8.擬訂幼稚園的行政職務組織。

1.有商業敏感度，願意衝業績領高額抽成獎金(抽成獎金額度無上限) 2.認同江守山醫師推廣無毒健康食品理念，有熱忱參與推廣造福大眾 食材理念：https://www.youtube.com/watch?v=qeksJJIMcaI FB官方粉絲團：https://www.facebook.com/drfishtw/ 官網：http://www.drfish.com.tw 3.需5年以上業務經驗 4.職務內容為實體團購店開發及銷售業務 5.擬定操作計畫，設定目標並執行銷售 6.能獨立作業，尋求支援，解決難題以完成銷售目標 7.銷售產品為冷凍水產品、保健品(請參考官網) 8.業務人員非必要無須進辦公室

1. 擔任管理職、會正確執行末期腎臟病前期之病人照護與衛教計畫(Pre-ESRD) 提供營養諮詢服務，包括數位APP、電話、email、現場服務等。 2.腎友、三高營養課程規劃與辦理。 3.腎友、三高營養補助計畫撰寫及執行。 4.企劃專案執行及討論。 5.擔任腎友、三高相關營養衛教講師。 6.營養資訊文章撰寫或數位影片拍攝或直播。 7.依業務需求彈性分配負責相關工作，例如keyin菜單以及開發、營養分析、衛生教育、巡視各廠狀況等。 此職位對於公司的發展和品質保證至關重要。我們正在尋找一位熱愛營養學、具備豐富營養學知識和豐富指導經驗的營養師，能夠為我們的產品提供專業指導和支持，同時可以協助我們開發更有價值的營養產品，提高我們公司在市場上的競爭力。 如果您具備上述要求，並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

1.執行安裝、保養、檢修儀器設備 2.解決客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢 3.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨 4.規劃並執行保養維修作業計劃，提供維修報表 5.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫 6.協助產品銷售 7.按績效核發奬金 8.主管交辦事項 9.操作維護公司資訊系統設備

1. 執行EECP(體外反搏)治療操作，機器開啟運行後不必全程緊盯 2. 給予病患復健衛教 3. 接受民眾來電/社群媒體諮詢 4. 按照服務績效核發獎金 5. 領有物理治療師證照 6. 不需輪班、不需費力徒手施作

[不必花任何器具費用] [可先看攤再決定]! 另有業績獎金 ★月收入未達4.5萬的朋友,趕緊諮詢,名額有限 (學習2天大概能上手，如不熟練，老闆都會教 PS.老闆好相處)

【加入一日誠臻】 已經在帶人、扛責任， 但職位跟薪資還沒有跟上你的能力嗎？ 如果你準備好往更高層的管理與營運發展， 希望自己的能力不只被看見， 也能真正反映在職位與收入上， 這會是你可以往上走的一步。 我們正在尋找具備管理能力與現場判斷力的你。 能掌握現場狀況、協助團隊運作，並對結果負責。 • 團隊績效獎金：帶領團隊達標，成果即時回饋 • 多元療程與設備：持續提升專業與管理視野 • 制度清楚、分工明確：讓管理更有效率 • 溝通順暢：能真正推動事情，而不是卡在流程 入職後將依現場狀況與能力進行評估， 確認可獨立負責營運與管理後，持續依表現調整薪資與職責。 【薪資待遇】 月薪 45,000～50,000 元（依經驗與管理能力核薪） ✔ 初期依能力與熟練度核薪約45,000元 ✔ 多數夥伴於1～3個月內，確認可獨立負責管理與營運後，薪資可調整至50,000元 ✔ 表現優秀者可提前調整薪資 👉 薪資與職位，取決於你的能力與成果！ ✔ 具牙科經驗與管理能力者優先 ✔ 可獨立負責營運與團隊管理者，薪資可再提升 ✔ 表現優秀者持續調整薪資，反映實際貢獻 👉 薪資與職位，取決於你的能力與成果！ 【工作內容】 管理診所日常營運與現場流程 帶領與培訓團隊，提升整體效率與品質 協助人員安排、現場調度與問題處理 確保診所服務品質與運作穩定 與醫師及團隊溝通，優化工作流程 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 【福利制度】 • 勞基法保障 • 國內／國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 定期員工聚餐 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天（含4天固定休＋4天自主排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信： 只有被好好對待的夥伴，才能帶出穩定且優秀的團隊。 如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.供餐。 (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費)保証薪資38000元，因績效加給有機會可達更高薪資。

1.綜理全齡運動發展相關政策及計畫之執行。 2.執行「競技運動全民化」措施，規劃企業CSR投入及輔導地方政府贊助。 3.依據全齡運動調查分析結果，研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

1.執行運動部促進運動產業發展相關政策、計畫或措施。 2.協助運動產業市場調查、趨勢研究、分析等事務。 3.辦理運動產業國際交流、人才媒合、跨域合作等相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.綜理促進運動產業發展相關政策、計畫或措施之執行。 2.籌劃運動產業國際交流，建立人才媒合平臺。 3.依據運動產業市場調查或趨勢研究，研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

1.執行運動部運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施。 2.協助運動文化創意產業市場調查，建立創意內容媒合交流平臺。 3.辦理運動產業跨域人才培育相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.綜理運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施之執行。 2.整合跨部會資源培育運動產業跨領域人才。 3.推展運動文化創意內容，提升運動商業價值，並研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

1.綜理本中心各式資訊管理系統及網頁之規劃、整合及開發等事項。 2.辦理本中心資訊相關硬體設備及網路通訊之規劃、管理維護及資訊安全事項。 3.其他主管交辦事項。

1.辦理各項會計帳務、傳票審核、決算作業 2.編列與控管年度預算、執行經費控管及分析。 3.補助及委辦計畫經費審核、核銷及財務報表彙整。 4.配合內外部稽核、審計及主管機關查核作業。 5.協助建立及優化財務、會計相關內控制度。 6.其他主管交辦事項。

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓#另有技能獎金(最高6000元)及績效獎金 ★多元獎酬★員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★工作內容★ 1.門禁考勤系統軟硬體設定、查修、維護、教學 2.須具備電腦維護相關經驗 3.不需負擔管理責任、無需出差外派

1、PQC巡檢、OQC抽驗、 檢驗資料整理 、製程稽查表製作 2、主要協力組裝廠商PQC巡檢 3、產線品質異常回報 4、上級交辦事項 (配合生產線開線加班)

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度