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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/28
  • 【維運】太陽能系統維運工程師(北區)
  • 台北市中山區
  • 大同智能股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.太陽能電廠系統問題分析、故障釐清及排除(含監控系統)。 3.太陽能系統模組清潔。 4.案場範圍新竹以北案場。 5.工作態度積極、抗壓性高、獨立問題解決能力。 6.主管交辦事項。

  • 5/28
  • 【維運】太陽能系統維運工程師(南區)
  • 台南市永康區
  • 大同智能股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.太陽能電廠系統問題分析、故障釐清及排除(含監控系統)。 3.太陽能系統模組清潔。 4.案場範圍台南以南案場。 5.工作態度積極、抗壓性高、獨立問題解決能力。 6.主管交辦事項。

  • 5/28
  • 【工程】太陽能系統專案工程師(北區)
  • 台北市中山區
  • 大同智能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 11.具備冷凍空調丙級技術士以上證照尤佳。 12.具備室內配線乙級技術士證照尤佳。 13.具備太陽能乙級技術士證照尤佳。 14.具備屋頂作業主管證照尤佳。 15.具備甲種以上安全衛生業務主管證照尤佳。 16.薪資將因個人資歷或績效進而調整。

  • 5/28
  • 【大同智能】原住民徵才專區
  • 台北市中山區
  • 大同智能股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大同智能致力於支持原住民朋友的就業權益,並積極履行社會責任,特別規劃此專區。 歡迎具有原住民身分的您一起加入!! 1. 原住民專區:非具有原住民身分者請投遞其他職缺。 2. 標註職務偏好:投遞履歷時,可以註明您感興趣或擅長的職務內容。 3. 個人化媒合:我們將根據您的經歷與專長,提供最適合的工作職缺。若有合適的機會,我們會主動聯繫您。(若無適合職務則不另行通知) 4. 上班地點:台北市中山區總部或台中/台南/宜蘭/高雄/澎湖/金門等各地據點,詳情請參閱大同智能官網或FB粉絲團。

  • 5/28
  • 儲備保養廠店長
  • 台中市南區
  • 承德汽車有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 5/28
  • 早班工讀生
  • 基隆市安樂區
  • 統一超商崁頂門市加盟店(昶信企業社)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8.依照規定票價,出售票務 9.進行驗票工作並保留存根 10.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 11.寄物和顧客服務工作 12.POS系統收銀機操作、結帳

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  • ★崁頂門市★便利商店-早班人員
  • 基隆市仁愛區
  • 統一超商崁頂門市加盟店(昶信企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 便利商店作業 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門市之整潔。 請直接來電安排面試02-24264442 店長

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  • 堆高機維修技師《高雄》
  • 高雄市大社區
  • 同亞運搬機械有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依客戶廠區遊修服務:(季獎金分/年獎金/週休二日)挑戰高薪! 1.堆高機維修技師,高機油/柴油/電動堆高機維修保養 2.有堆高機經驗者尤佳(2年以上) 3.廠內修護及出車至客戶處進行維修及保養作業。 4.完成公司交辦任務。

  • 5/28
  • 中區塗料銷售業務專員
  • 台中市豐原區
  • 德寶塗料_顏昌興業有限公司(德寶塗料)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 顏昌興業有限公司旗下共有德寶塗料(DLuB)、魯班天然木蠟油(LOOBEN)、特務X清水模、卡樂藝術塗料...等塗料品牌,為國內專業木器塗料製造廠,總公司位於台中市豐原區,面試時需到總公司面試, 基本工作項目如下: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶(經銷商、各通路),維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款相關事宜。 5.展覽期間需配合展期活動。 6.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.上班時間為8:00-17:00,需要到公司打卡. 8.區域以:雲嘉以北、新竹以南銷售業務 *基本底薪+績效獎金* 詳細職務內容可電洽業務經理 周先生 0985-125858

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  • 蘭花生產管理專員(紐約)
  • 紐約州
  • 禾新生技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 83,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具西班牙語及基本文書工作 2.溫室現場工作人員。 3..園區環境清潔打掃,除草等工作。 4.協助出貨 5.具責任心、有耐心、細心、學習熱忱且抗壓性強。 6.其他主管交辦事項

  • 5/28
  • 📢蘭花園區儲備幹部-大林廠
  • 嘉義縣大林鎮
  • 禾新生技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 溫室現場栽培管理相關作業 2. 主管交代事宜

  • 5/28
  • 📢蘭花園區儲備幹部-民雄廠
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 禾新生技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 溫室現場栽培管理相關作業 2. 主管交代事宜

  • 5/28
  • 助理工程師
  • 新北市新店區
  • 吉興電機技師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師搜尋技術資料,輸入系統分析/繪圖軟體。 2.使用 AUTOCAD 工程繪圖。 3.基本報告簡報撰寫,並處理所有文書相關資料處理、文件控管等。 4.其他工程師交辦事項。 要求: * 特別適合具有邏輯清晰、條理分明作事習慣的求職者 * 具上進心與責任感 * 對於電力/能源相關領域工作有興趣與學習熱忱 * 理工科系畢業

  • 5/28
  • 冷凍空調技術人員
  • 新北市三重區
  • 拹信冷氣有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 空調規劃安裝、施作,維修及保養工程。 需能獨立作業。

  • 5/28
  • 炒檯師傅、配菜人員、正職廚助
  • 高雄市楠梓區
  • 武士炒飯
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. pos點餐操作 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6.食材分配並協助包裝便當

  • 5/28
  • 工務(薪36000~45000)
  • 新北市林口區
  • 晶程國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督委外加工廠之進度 2.負責和委外加工廠做交期的協調 3.完成品的品質檢驗 4.紡織品品質異常處理

  • 5/28
  • 業務助理
  • 嘉義縣番路鄉
  • 有限責任嘉義縣原住民逐鹿社區合作社
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.業務開發(潛在客戶之拓展)及競業資訊蒐集 2.客層拜訪(如:機關、公司、學校團體等)及聯繫服務 3.客戶訂單資料建檔 4.主管交辦事項 5.熟悉欲銷售之行程、公司規章作業流程 6.依顧客需求做報價 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.顧客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.營業現場團控