1.所有廚務工作，依規定配合調度廚房所有業務如：炒、煮、蒸、控單等。 2.清潔工作。 3.掌握出餐品質。 4.團隊合作精神/向心力。 5.懂工作倫理。 6.喜愛烹調或對餐飲服務他人有熱誠。 7.一週最少可只排4天，但六日及連續假期需排班

1.所有廚務工作，依規定配合調度廚房所有業務如：炒、煮、蒸、控單等。 2.清潔工作。 3.掌握出餐品質。 4.團隊合作精神/向心力。 5.懂工作倫理。 6.喜愛烹調或對餐飲服務他人有熱誠。 7.一週最少可只排4天班，但六日及連續假日排班

1.所有廚務工作，依規定配合調度廚房所有業務如：炒、煮、蒸、控單等。 2.清潔工作。 3.掌握出餐品質。 4.團隊合作精神/向心力。 5.懂工作倫理。 6.喜愛烹調或對餐飲服務他人有熱誠。

1.負責內場的餐飲管理與人力調配。 2.參與制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.需學會所有內場事務（如：烹調）並監督食物之製作流程、份量及擺盤出餐品質。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.物料管控與庫存量成本管理。

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.顧客客訴初步處理

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.顧客客訴初步處理

1.對餐飲服務業有熱誠 2.負責外場例行工作，清潔，餐具擺放 3.接待客人，餐飲環境介紹 4.飲品點心調理、相關產品介紹 5.店務繁忙時與廚房人員團隊相互協助 6.維護環境清潔安全 7.結帳 8.顧客客訴初步處理

1.安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則完成運輸任務 2.熟悉路線及目的地，高效安排清運行程 3.負責載運與裝卸環保相關廢棄物，確保物資安全完整 4.定期進行車輛檢查及基本故障小修，保持車輛功能正常 5.熟悉垃圾分類與資源回收規範，具備環保處理知識 6.正確操作與保養清潔設備，維持高效清潔作業 7.適應戶外清運工作，具備體力和耐力滿足長時間操作

1.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 2.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 3.根據公司策略與市場變化適時建議調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 4.達成預訂之業績目標與毛利率，負責客戶維護及開發新客戶。 5.掌握出貨狀況，並主動追蹤產品交期。 6.應收帳款收款。 7.二年以上電子業相關國外業務經驗者尤佳 8.主管交辦事項

1. 執行產品環境試驗，依據規範測試以符合標準。 2. 執行重點儀器設備之校正作業，報告撰寫、異常改善追蹤與成效確認。 3. 執行客戶測試要求，試驗估價評估、委外實驗室測試聯繫與管理。 4. 試驗標準的解讀和試驗設備的操作及維護。 5. 推進改善活動，收集各類國際可靠度驗證與安規標準與法規。

1. 車用安全開發流程推動與維護 2. 協助軟/韌體開發、設計、測試驗證 3. 客戶需求文件準備及對應 4. 專案相關事項支援與管理 5. 主管交辦事項

1. 客戶 RFQ/RFI 研讀及技術對應 2. 電子電路開發設計 3. EMC 問題分析及對策 4. 電子料 BOM 建立 5. 成本控制及 Cost Down 6. 產品試作備料及生產協助 7. 分析產品不良及提出改善對策 8. 主管交待事項 職務必要條件: 1. 熟悉核心高速電路設計與週遭硬體電路規劃 2. 具 Layout Review 及在設計端提供 EMC 建議與對策能力 3. RFQ/RFI 可行性分析能力 4. 良好的溝通及表達能力 具備下列條件尤佳: 1. 具車用電子產品開發經驗, 熟悉 APQP 流程文件製作 2. 熟悉各國車用電子產品相關法規 3. 具車用功能安全/資訊安全流程開發經驗 4. 多益 550 分以上 如果您對於職涯發展有強烈企圖心,本項職缺非常適合您!

1. 熟悉公司產品與 Roadmap 2. 客戶 RFQ/RFI 研讀, 並建議提案方向(平台產品,新開發,外部合作) 3. 對應客戶技術支援 4. 跨部門技術問題統整與解決 5. 了解產線運作並回覆生產部門關於產品設計技術問題 6. 協助部門管理 7. 主管交待事項 職務必要條件: 1. 良好溝通及表達能力 2. 具電子電路開發設計經驗 3. 系統架構設計及系統整合能力 4. 系統整合測試及問題解析能力 具備下列條件尤佳: 1. 具車用電子產品開發經驗, 熟悉 APQP 流程文件製作 2. 熟悉各國車用電子產品相關法規 3. 具車用功能安全/資訊安全流程開發經驗 4. 多益 550 分以上 如果您對於職涯發展有強烈企圖心,本項職缺非常適合您!

01. 人事管理：人員資料建立、到離、異動相關作業與系統相關資料維護 02. 考勤管理：年度行事曆、考勤日常、異常問題排除..等作業 03. 保險管理：員工各類保險加退相關作業、年度保險級距調整及相關作業(包含:勞健保、勞退、團保、二代健保) 04. 薪酬管理：薪資、獎金結算作業 05. 預算管理：年度預算編列、年度調薪、稅務......等相關作業 06. 稅務管理：所得稅申報作業(如年度薪資所得稅、外籍員工稅務申報...等) 07. 管報分析：每月各項報表分析 (薪資成本/薪資差異/專案人事成本......等) 08. 系統管理：考勤、薪資系統維護及優化作業流程，優化提升系統服務效能 09. 規章修訂：考勤、 薪酬等相關表單/規章/流程優化等相關修訂 10. 專案管理：支援海外子公司薪酬專案、稽核及查帳資料準備、其他相關薪酬專案 11. 其他主管交辦事項 必要條件： 邏輯能力、對數字敏感具數據分析能力、能運用科學化工具 如Excel函數等相關工具分析數字意義，編制相關報告並向管理層匯報薪酬與福利計劃的運行情況 個性特質： 具溝通協調能力、樂於團隊合作、細心、負責、主動積極、具問題分析與解決能力、樂於學習 這是一個充滿發展潛力的職位，高績效同仁有機會晉升成為人力資源管理職崗位。 歡迎具相關經驗且符合資格的人資夥伴主動申請本職務

01. 國內外職缺招募、甄試、任用 02. 國外子公司設立之人資專案 03. 職務說明書盤點、年度定期更新 04. 專案招募活動規劃設計、執行 05. 年度人力編制作業、人員異動作業、人事命令公告 06. 員工關懷訪談與追蹤、維護員工關係 07. 熟悉勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 09. 具溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、好奇心、執行力、學習慾、主動積極、具責任心、問題分析與解決能力

1.策略採購(sourcing) 　　1.1 主動元件,半導體芯片,傳感器sensor...等關鍵材料。 　　1.2 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, RFQ BOM cost review, 相關內部系統資料維護。 　　1.3 主責供應商管理, 執行採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。 　　1.4 對接集團內部研發部門, 新規選型, 材料成本優化VAVE提案…等相關前期採購作業。 　　1.5 支援各廠產銷物控部門, 供應商合約談判,供貨異常問題或現貨處理。 2.供應商管理與開發 　　2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 定期business review。 　　2.2 持續開發具競爭力供應商, 供應鏈汰弱留強。 　　2.3 出差考察潛在與現有供應商(台灣或海外)。 3.其他事務 　　3.1 集團內跨廠區、跨部門協同合作。 　　3.2 製作採購相關管理報表與上級主管交辦事項。

【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management

1. 負責印度廠採購單位，有效執行採購作業並達成部門績效。 2. 負責所有雜項(直材以外)的採購需求，包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1配合需求單位對供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 整體成本商務條件議定 2.3審核採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發當地供應商(直材)，進行合格供應商管理，量產材料核價與試產物料跟進等相關流程。 4. 支援RD開發物料需求，協助PMC物料異常處理。 5. 前期外派印度, 後續回台灣後改以長期出差印度。

1. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 2. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 3. 產品設計變更進度管理。 4. 主管交辦事務。

1. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 2. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 3. 產品設計變更進度管理與成本管控。 4. 主管交辦事務。