月薪加獎金，最低保障收入34,800元起！ 國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作待遇】 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利：年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展：長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動：羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道：集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯如：居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利：提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。

日照中心照顧服務員月薪加獎金，最低保障收入32,000元起！ 國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.為顧客作各種方式之美容服務，提供美容諮詢及相關的保養建議。 2.無須相關經驗,提供美容專業訓練 🈲️無責任感,自我中心 🈲️職場霸凌 老闆好相處,把員工視為家人,任何問題都可以溝通~ 任何問題都歡迎來電或mail詢問 福利： 完善的薪資制度 教育訓練 每年過內外旅遊 三節獎金、年終獎金、開工紅包、生日禮金 不定時員工聚餐、尾牙

1.一般工具機操作及維護 2.其他主管交辦事項 *偶爾需配合加班，加班費另計* **在公司禁止吃檳榔** *需要有汽車駕照* 應徵請先電話聯絡0958-523-788陳小姐

1.遠傳電信各項業務申辦 2.手機、配件等產品銷售 3.通訊產品說明介紹及推廣服務 4.提供顧客之接待與需求服務 5.維持門市週遭之整潔 (本職務須配合區域輪調)

1. 新進人員薪資：$30000起+業績達成獎金+服務獎金 2. 正職人員薪資：$40000起(底薪+獎金) 3. 主管職薪資：平均月薪56000起 (底薪+獎金+主管加給) 4. 保障年終 ▲具有通訊經驗者，薪資另議 工作內容 1. 銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 2. 門號新裝、攜碼、續約、異動、繳費等服務 3. 商品陳列與庫存管理。 4. 店務維護、顧客服務。 5. 個性主動積極、具服務熱忱 6. 能配合門市區域輪調(非跨縣市) 福利制度: ★月休特休比照勞基法 ★員工購機優惠 ★定期聚餐活動 ★員工制服提供 本公司文化精神: -薪資及獎金 透明 公開 資訊對等 -自我思考 鼓勵員工獨立思考，認真傾聽每位同事，創造良好工作環境。 -有活力 期盼來到這裡，你能開心的過每一天。

1.銷項發票開立(進項與銷項的key in) 2.處理勞健保相關事項 3.應收/付帳款作業與營業稅、印花稅申報 4. 支援財會業務及主管交代事項 5.日記帳登記傳票登打

《升遷待遇》 ✔外場服務人員:36K ✔資深服務人員:38K (管理職) ✔外場組長:40K ✔領班人員:40K+職務加給 ✔副店長:40K+幹部加給 ✔店長:薪資+季分紅獎金 《休假制度》 ⧐採排休制，排休自由度高 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《東街招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉外場多種服務模式學習應對 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 《工作能力發展》 ⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您! ◉不同客群應對方式 ◉掌控出餐速度,服務流程 ◉培養突發狀況反應能力 ◉無菜單料理配餐能力 ◉領導管理能力 ◉財務會計管理能力 ◉人力調度管理能力 東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~

《升遷待遇》 ✔外場服務人員:36K ✔資深服務人員:38K (管理職) ✔外場組長:40K ✔領班人員:40K+職務加給 ✔副店長:40K+幹部加給 ✔店長:薪資+季分紅獎金 《休假制度》 ⧐採排休制，排休自由度高 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《東街招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉外場多種服務模式學習應對 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 《工作能力發展》 ⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您! ◉不同客群應對方式 ◉掌控出餐速度,服務流程 ◉培養突發狀況反應能力 ◉無菜單料理配餐能力 ◉領導管理能力 ◉財務會計管理能力 ◉人力調度管理能力 東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~

《工作內容》 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 《升遷待遇》 ✔內場學徒:36-40K ✔內場中工:40-48K ✔內場師傅:53-60K 《休假制度》 ⧐採排休制，排休自由度高 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《東街招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉內場提供多種工作台學習 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~

《工作內容》 1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 《升遷待遇》 ✔內場學徒:36-40K ✔內場中工:40-48K ✔內場師傅:53-60K 《休假制度》 ⧐採排休制，排休自由度高 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《東街招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉內場提供多種工作台學習 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 休假制度: 月休8天 (採排休制) 福利內容： 公司提供兩餐員工餐（午餐及晚餐） 享勞保.健保.新制6％ 三節禮金，不定時餐敘 績效獎金，全勤獎金 升遷制度一視同仁

《工作內容》 1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 《升遷待遇》 ✔內場學徒:36-40K ✔內場中工:40-48K ✔內場師傅:53-60K 《休假制度》 ⧐採排休制，排休自由度高 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣

《上班地點》 【台北龍江店】台北市中山區龍江路106巷3號 【新北鶯歌店】新北市鶯歌區永明街58號 《聯絡電話：歡迎主動電話預約面試!!》 【台北龍江店】楊店長 02-25076051 / 0918-352670 【新北鶯歌店】倪店長 02-26799595 / 0938-116958 《職缺薪資》 【外場兼職】時薪190起 (早班、晚班、假日班、無經驗可、彈性排班) 【外場人員】36K~40K 《工作內容》 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《東街招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉外場多種服務模式學習應對 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 《工作能力發展》 ⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您! ◉不同客群應對方式 ◉掌控出餐速度,服務流程 ◉培養突發狀況反應能力 ◉無菜單料理配餐能力 ◉領導管理能力 ◉財務會計管理能力 ◉人力調度管理能力

《上班地點》 【桃園林口店】桃園市龜山區文化三路88號 【桃園旗艦店】桃園市桃園區溫州一路61號 【中壢青埔店】桃園市中壢區高鐵站前西路二段81號 《聯絡電話：歡迎主動電話預約面試!!》 【桃園林口店】康先生 03-3286516 【桃園旗艦店】秦先生 0922-304392 【中壢青埔店】秦先生 0922-304392 《職缺薪資》 【外場兼職】時薪190起 (早班、晚班、假日班、無經驗可、彈性排班) 【外場人員】36K~40K 《工作內容》 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《東街招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉外場多種服務模式學習應對 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 《工作能力發展》 ⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您! ◉不同客群應對方式 ◉掌控出餐速度,服務流程 ◉培養突發狀況反應能力 ◉無菜單料理配餐能力 ◉領導管理能力 ◉財務會計管理能力 ◉人力調度管理能力

《上班地點》 【新竹民生店】新竹市東區民生路286號 【竹北文平店】新竹縣竹北市文平路86號 【竹北成功店】新竹縣竹北市成功二街152號 《聯絡電話：歡迎主動電話預約面試!!》 【新竹民生店】林店長 03-5328381 / 0988-185876 【竹北文平店】江店長 03-5588737 / 0953-776767 【竹北成功店】邱店長 03-6670596 / 0989-560093 《職缺薪資》 【外場兼職】1hr 190起 (早班、晚班、假日班、無經驗可、彈性排班) 【外場人員】36K~40K 《工作內容》 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《東街招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉外場多種服務模式學習應對 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 《工作能力發展》 ⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您! ◉不同客群應對方式 ◉掌控出餐速度,服務流程 ◉培養突發狀況反應能力 ◉無菜單料理配餐能力 ◉領導管理能力 ◉財務會計管理能力 ◉人力調度管理能力

1.挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2.設計菜單 3.研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 5.維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 6.廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程 休假制度: 月休8天 (採排休制) 福利內容： 公司提供兩餐員工餐（午餐及晚餐） 享勞保.健保.新制6％ 三節禮金，不定時餐敘 績效獎金，全勤獎金 升遷制度一視同仁