1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。 4.負責報價，並處理帳款回收相關事宜。

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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：量身高、體重、頭圍。 2.進行疫苗接種、執行肌肉注射，觀察患者疫苗接種後的狀況，如有特殊狀況回報當診醫師。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時協助醫師採取救護措施。 4.每班檢核疫苗數量，每週點班。 5.接聽家屬求助電話，並且提供協助。

1.配合現場工程施工，需會看施工圖 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.主管交辦事項

1.現場調配施工人員及物料清點 2.具公共工程品管工程師.勞工安全衛生業務主管證照者佳 3.且繪圖軟體操作

學歷： 專科以上 經歷： 臨床工作至少2年 證照： 護理師證照(必備) 醫用超音波證照(尤佳) 工作內容： 執行和協助檢查室業務 具備文件： 1.相關證照 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁https://www.tmuh.org.tw/訊息專區→招募新夥伴) 聯絡方式： 946106@h.tmu.edu.tw 甄選方式： 由本中心篩選適合人選，mail通知面試時間，請勿電洽

1.擬訂學生教學計畫和教案。 2.選擇、準備及組織教材。 3.運用教學策略，指導學生學習。 4.進行教學評鑑。 5.輔導學生。

主要業務為易安特系統模板市場開發，針對目前營建業各相關企業公司行號拜訪，找尋有意願合作之模主/營造/建築師等業主，推廣易安特系統模板至整個台灣營建市場.

1.學習YMCA游泳教學體系,指導小學以下學生 2.需與家長溝通上課進度與學生學習狀況 3.教學環境清潔維護 4.主管交辦事項

科學園區無塵室機台組裝與二次配電工業工程

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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1.協助、輔導、學生之家庭作業。 2.3個月後會依照狀況調整薪資

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玩麵PASATA學府店 【職缺名稱】 玩麵PASTA學府店 — 外場服務人員（正職 2 名） 【工作內容】 1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 7.餐盤清洗，餐廳環境整理 8.協助餐點打包 9.協助廚房簡易備料 【工作時段】 10:30~15:00 及 17:00~21:00（中間休息 2 小時；每日工作 8.5 小時，含 0.5 小時平日加班）。 【休假制度】 月休 8 天（排班輪休） (註：大月超過 8 天之法定休息日，配合營運排班出勤並依法發給休息日加班費)；另有法定特休假。 【薪資待遇】 經常性底薪： 月薪 34,600 元（含本薪、全勤獎金、伙食津貼、績效獎金等），超過8小以分鐘數計加班費。。 2026/07~2026/12 預估總平均月薪： 約 39,717 元 ~ 42,217 元 (計算說明：包含底薪 + 每日 0.5 ~1小時平日加班費 + 休息日加班費 + 國定假日雙倍津貼之預估平均總額)。 【學/經歷要求】 高中職以上畢業，對廚藝料理有熱情、無經驗可。誠 徵：外場服務人員 需求人數：2名2.佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 7.餐盤清洗，環境整理

1.桃竹苗區域送貨分配（客戶訂貨商品送達）。 （1）出、退、換貨作業事宜、清點貨物。 （2）運送貨物並保護貨物之完整。 （3）確認將貨品送到客戶手中，並請客戶進行對點簽收。 2.出車前與倉管點貨上車,下貨時與客戶點貨簽收等事宜。 3.無車趟時就需配合倉管整頓倉儲、盤點。 4.享有保障薪資+送貨獎金

1.洗菜切菜 2.洗碗 3.傳統洗碗切菜環境 *正職:週休2天, 全勤獎金, 激勵獎金,年終獎金 *年資特休假 *本職缺有供餐(午晚餐) *有勞健保, 退休金提撥 *另有團保

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳