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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- A單位個案管理人員
- 高雄市梓官區
- 財團法人高雄市慈聯社會福利基金會
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: (一)受照顧專員轉介長照需要者之照顧計畫擬定與服務連結,提供家庭訪視與評估。 (二)照顧計畫送照管中心核定,連結服務或資源。 (三)照顧管理,依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (四)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (五)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (六)定期行政會議、董監事會議工作報告。 (七)主管交辦事項。 薪資福利: (一)薪資:38000元+績效獎金。 (二)福利:年終1.5個月、依公務機關行事曆,例假日及國假依據勞基法規定、尾牙聚餐等。 備註:具社區整合行服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整體照顧服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。
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- 機械裝配技術員-后科廠
- 台中市后里區
- 旭東機械工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機械組裝 2.設備安裝 3.售後服務 4.具2D,3D識圖能力佳 5.配合度好,抗壓性高,配合加班及國內外出差
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- PLC自動控制工程師-后科廠
- 台中市后里區
- 旭東機械工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.精密機械機電整合、程式規劃、測試、安裝任務 2.機台可程式控制器(PLC)、人機介面程式書寫 3.軸控、通訊、Robot、週邊應用整合控制 4.完整的技能教育培訓計畫,等您來挑戰! 5.遠距離提供租房津貼。 6.配合加班作業及國外出差,加班費另計
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- 業務助理-外埔廠
- 台中市外埔區
- 旭東機械工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.文件管理:負責專案報價單、合約與技術規格書的歸檔。 2.訂單處理:執行 ERP 系統輸入,追蹤專案收款與出貨進度。 3.跨部協調:協助業務傳遞客戶需求給 R&D 與工廠,追蹤內部進度。 4.會議安排:負責客戶來訪接待,並記錄商務與技術會議決議。 5.展會後勤:協助國內外大展的參展行政與物流。 6.出貨報關:準備大型自動化設備的出口船務與海空運報關文件。 7.數據彙整:定期統計銷售報表、專案進度與更新客戶資料庫。 8.行政庶務:支援業務團隊的日常行政工作與工程團隊差旅安排。
- 7/29
- 機械設計工程師-外埔廠
- 台中市外埔區
- 旭東機械工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機構設計、模具設計與結構評估。 2.機構材料的測試與選用,加工製程、材料、熱處理。 3.繪製機構設計圖面,熟2D、3D軟體。 4.設備功能&製程改善。 5.配合工作需求加班。 6.具機構設計經驗佳 7.遠距離提供免費宿舍。
- 7/29
- 採購人員-后科廠
- 台中市后里區
- 旭東機械工業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.供應商管理能力及成本分析、議價談判技巧 2.熟悉骨架(機架)製成核價發包 3.具識圖能力 4.進出物料掌控 5.物料收貨與單據核對 6.應付帳款作業 7.主管交辦任務
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- 品保專員(農產品自主管理專員)-【三重總社】
- 新北市三重區
- 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.訪視審查農友耕地與田區,執行蔬果採樣檢驗,宣導作物減用農藥/安全用藥管理。彙整耕地審查資料,維護自主管理耕地資料,召開耕地審查會議。 2.檢驗蔬果硝酸鹽、彙整每月/年蔬果硝酸鹽檢驗結果。 3.農糧署友善耕作團體管理文件申辦,執行年度稽核事項。 4.其他主管交辦事項。
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- 【固定休周日】月薪門市人員-【碧湖門市】
- 台北市內湖區
- 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
門市工作好處多多~ ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~ ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~ ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~ ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~ ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~ ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。
- 7/29
- 教保員
- 高雄市大社區
- 高雄市私立甜甜圈幼兒園
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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- 宴會廚房-NO.2(雲林-劍湖山渡假大飯店)
- 雲林縣古坑鄉
- 劍湖山世界股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助菜色出品。 2.協助現場機動性調度與工作執行。 3.其他主管交辦事項。
- 7/29
- 中庭酒吧服務員【劍湖山渡假大飯店】
- 雲林縣古坑鄉
- 劍湖山世界股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.吧檯飲品之調製與服務。 2.負責清洗酒杯、餐具、吧檯設備及周遭工作環境。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.有餐飲服務經驗或lounge bar工作經驗者更佳。 5.主管交辦事項處理。
- 7/29
- 工務技術員【劍湖山渡假大飯店】
- 雲林縣古坑鄉
- 劍湖山世界股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機電、消防、水電維修保養 2污水場操作維修。 3.冷凍空調設備維護。 4.客房、餐飲生財器具維修。 5.例行性設備保養檢查維護。 6.夜間緊急事故處理。 7.鍋爐操作及設備維護。 8.夜班中控室設備監控管理。
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- 秘書【劍湖山渡假大飯店】
- 雲林縣古坑鄉
- 劍湖山世界股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2.處理行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.協助專案推動與時程控管及報表彙整與呈報。 4.接待重要貴賓。 5.其他主管交辦事項。
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- 宴會廚房NO.1 (雲林-劍湖山渡假大飯店)
- 雲林縣古坑鄉
- 劍湖山世界股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉中式料理,確保出餐品質與節奏掌控並符合流程標準 2.依照各餐期準備食材並烹調菜餚 3.協助成本控管與庫存管理 4.督導食品安全與廚房衛生管理 5.態度主動積極負責,願接受公司培訓者 6.其他主管交辦事項執行。
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- 工務部技術員【劍湖山主題樂園】
- 雲林縣古坑鄉
- 劍湖山世界股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.園區內維護及修繕。 2.道路、坑洞修繕。 3.公共區域油漆及停車格標線養護工作。 4.邊坡水溝巡視維護及清理。 3.主管交辦事項處理。
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- 西廚NO.1【劍湖山渡假大飯店】
- 雲林縣古坑鄉
- 劍湖山世界股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責各項食材切割、製作、出品。 2.執行主管各項交辦事項。
- 7/29
- 櫃檯接待員【劍湖山渡假大飯店】
- 雲林縣古坑鄉
- 劍湖山世界股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責辦理進退房、房客消費結帳。 2.需具基本英語溝通應對能力。 3.具服務熱忱且主動積極。 4.執行並完成主管交辦事項。
- 7/29
- 正職-房務員【劍湖山渡假大飯店】
- 雲林縣古坑鄉
- 劍湖山世界股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.客房清潔整理、保養維護及備品之準備、擺放。 2.樓層公共區域清潔與維護。 3.其他主管交辦事項。
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- 禪園/宴會廳服務員【劍湖山渡假大飯店】
- 雲林縣古坑鄉
- 劍湖山世界股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.現場服務客人。 2.餐期前置作業及善後。 3.各項生財器具保養維護、定位、整潔。 ※具餐飲經驗者佳
- 7/29
- 餐飲部- 營養師或食品技師(雲林-劍湖山渡假大飯店)
- 雲林縣古坑鄉
- 劍湖山世界股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉並確實執行相關食品法規,包含食品標示、HACCP 及GHP 等制度。 2.定期進行廚房與餐廳衛生稽核,追蹤改善並維持餐飲品質。 3.建立與維護食安相關SOP及查核文件,配合主管機關(含衛生局等公家機關)稽查、溝通與應對。 4.規劃並執行餐飲同仁食品安全與品質教育訓練。 5.協助菜單營養分析、熱量計算及過敏原標示管理。 6.跨部門協作推動品質提升與健康餐飲優化專案。 7.處理食品安全異常事件與客訴案件,進行風險分析與預防改善。 8. 主管交辦事項。






