本公司執行病媒除蟲防治服務，針對餐飲業者營業場所、居家病媒除蟲防治、社區大樓、民宿、飯店、美容美體館投藥防治，本公司防治服務內容如:蟑螂.螞蟻.老鼠.蒼蠅.果蠅.白蟻.蛀蟲.......等等各類害蟲點藥噴藥防治服務。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.領送貨物、活動展場 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

1.熱處理爐進收料作業，負責生產過程與確保產品品質 2.操作設備保養 3.自主製程品質控制工件及安排 4.確認材質規範 5.完成主管交辦事項 6.有相關經驗者佳 *依照能力調整薪資* *公司提供機票,住宿*

1.牙醫器材的消毒、操作 2.協助醫師看診、櫃台掛號作業 3.醫師交辦事務處理

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單 福利制度： ★全勤獎金、年終獎金、特休 ★享有勞健保、勞退、團保 ★免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒

廠房修繕、浪板組立、鋼構等 1、浪板、烤漆板施工、鋼構經驗者尤佳 2、須配合加班、排休

1.煉鋼電爐天車操作與保養 2.協助收料、配料作業 3.配合電爐下料作業 6.工程結束後，進行工地的清理作業 *須具備3公噸以上固定式起重機證照。 *略懂水電，有電焊、乙炔切割經驗為佳。

職業安全衛生管理 1.廠區安全衛生巡檢、管理及相關申報。 2.職業災害事故預防管理、調查處理及追蹤。 3.安全衛生相關事項規劃、督導及教育訓練。 4.ISO45001系統推行。 5.其他相關交辦事項。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.招募任用、薪資、考勤、加退保等作業。 2.相關法令、制度檢視與推行。 3.其他主管交辦事務、進度追蹤管理。 備：文件檔案、報表資料彙整及溝通協調能力。 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

誠徵學徒 半技 師傅 工作內容主要為窗型 分離式冷氣機安裝保養 歡迎想要學習一技之長的新鮮人以及想轉換跑道嘗試不同領域的優秀人才加入

負責客人進退房,客房服務,結帳,安全巡樓,清潔,協助早餐外場等

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業

協助班級老師各項事宜及交辦事宜

1.接待、銷售、體驗內容介紹服務 2.進行體驗製作說明指導 3.店內環境整理與開店準備 4.體驗材料預備存工作事務 5.相關製陶生產作業 4.日常店務 5.園區導覽解說服務（視人力需求調度而定）

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.上菜並提供有關用餐的服務 上班時間: 17：00~21：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休10日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3 協助廚師完成餐廳料理 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天（以當月一例一休為主） ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。

外場整餐人員、pos機、吧檯人員

外場～櫃檯（pos機）、吧檯、整餐人員

外場服務人員～點餐（POS）、飲料巴檯、整餐