1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫，開發、協調並連結社區資源。 2.定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等。 3.長照2.0~社區資源整合相關活動。 4.依照人事行政局公布的休假日休假。

(配送食品雜貨餅乾飲料.不會非常粗重) 誠徵 白天班 3.5頓小貨車司機 (薪約3萬5千元~4萬元.開手排車) 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 【公司福利】：享勞健保、勞退、員工旅遊(視情況)、年終獎金(視情況) 。 【聯絡方式】：可直接速洽 陳小姐 (02)8295-0763 (上班時間,面試前先來電) / 請自備履歷面談

意者請攜履歷親洽,可先電話預約面試時間 週一~週五10:00~12:00/13:00~17:00,林小姐 1.與主管外出拜訪客戶 2.主管行程安排 3.需會開車 薪35000+獎金

1.與主管外出拜訪/開發客戶

【需為護理、社工、或長照相關科系畢業，不符合條件者請勿投遞】 我們提供的不僅僅是一份工作，也是一個可以讓您擁有自己事業的機會。 同樣的付出，可獲得較高的收入與福利。 1.考核期1~3個月。 2.考核通過年薪52萬~60萬。 年資未滿一年，年薪約52萬元 年資滿一年，年薪約55萬元 年資滿二年，年薪約57萬元 ––––––––––––––––––––––––––––- 還有額外福利(三節禮金、生日禮金、交通補助、免費體檢、自辦在職積分訓練課程......)

1.護理/社工或長照相關科系畢業。 2.累計有3年以上醫療院所或長照機構實務經驗 。 【需為護理、社工、或長照相關科系畢業，不符合條件者請勿投遞】 我們提供的不僅僅是一份工作，也是一個可以讓您擁有自己事業的機會。 佰萬年薪等著您！ 1.考核期1~3個月。 2.考核通過年薪60萬~80萬。 另有額外福利(三節禮金、生日禮金、年終現金摸彩、交通補助、免費體檢、自辦在職積分訓練課程......) 3.年資滿三年，考績優等，另給予股權。 年資未滿一年，年薪約60萬元。(可另議) 年資滿一年，年薪62萬元以上+分紅。 ––––––––––––––––––––- 1.品德良好，自我要求嚴謹。 2.對事業有強烈企圖心，對工作樂觀有強烈自信心。 3.需符合 居家長照機構 業務負責人資格

1.機構主管安排工作時間與服務事項 2.到府服務案家，協助照顧服務相關事項 3.照服員需有照顧服務員訓練證照 4.照服員有身心障礙+失智症照顧證書者尤佳 5.有居家照顧服務經驗為佳；或有看護經驗，優先錄用。 服務區域： 屏東區(屏東市、萬丹鄉、長治鄉、麟洛鄉) 潮州區(潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬丹鄉) 東港區(崁頂鄉、東港鎮、新園鄉、南州鄉、琉球鄉) 三地門區(三地門鄉、霧台鄉、瑪家鄉、泰武鄉、來義鄉)

1.機構主管安排工作時間與服務事項 2.到府服務案家，協助照顧服務相關事項 3.照服員需有照顧服務員訓練證照 4.照服員有身心障礙+失智症照顧證書者尤佳 5.有居家照顧服務經驗為佳；或有看護經驗，優先錄用。 服務區域： 屏東區(屏東市、萬丹鄉、長治鄉、麟洛鄉) 潮州區(潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬丹鄉) 東港區(崁頂鄉、東港鎮、新園鄉、南州鄉、琉球鄉) 三地門區(三地門鄉、霧台鄉、瑪家鄉、泰武鄉、來義鄉)

1.機構主管安排工作時間與服務事項 2.到府服務案家，協助照顧服務相關事項 3.照服員需有照顧服務員訓練證照 4.照服員有身心障礙+失智症照顧證書者尤佳 5.有居家照顧服務經驗為佳；或有看護經驗，優先錄用。 服務區域： 屏東區(屏東市、萬丹鄉、長治鄉、麟洛鄉) 潮州區(潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬丹鄉) 東港區(崁頂鄉、東港鎮、新園鄉、南州鄉、琉球鄉) 三地門區(三地門鄉、霧台鄉、瑪家鄉、泰武鄉、來義鄉)

1.到府服務案家，協助照顧服務相關事項 2.機構主管交辦事項 3.有身心障礙+失智症照顧證書者尤佳 4..需有居家照顧服務員訓練證照 5.有居家照顧服務員經驗為佳；或有看護經驗，優先錄用。 服務區域： 屏東區(屏東市、萬丹鄉、長治鄉、麟洛鄉) 潮州區(潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬丹鄉) 東港區(崁頂鄉、東港鎮、新園鄉、南州鄉、琉球鄉) 三地門區(三地門鄉、霧台鄉、瑪家鄉、泰武鄉、來義鄉)

1.機構主管安排工作時間與服務事項 2.到府服務案家，協助照顧服務相關事項 3.照服員需有照顧服務員訓練證照 4.照服員有身心障礙+失智症照顧證書者尤佳 5.有居家照顧服務經驗為佳；或有看護經驗，優先錄用。 服務區域： 三民分區 (三民區) 左楠分區(左營區.楠梓區) 苓雅分區(苓雅區.新興區.前金區.鼓山區.鹽埕區) 小港分區(小港區.前鎮區.林園區) 鳳山區(鳳山區.鳥松區.仁武區.大社區.大寮區.大樹區) 岡山區(岡山區.橋頭區.燕巢區.彌陀區.梓官區)

室內裝修工作: 按圖或指示施作輕隔間、輕鋼架、造型天花板工程 *視工作能力 態度 出勤 調整薪資

室內裝修工作: 按圖或指示施作輕隔間、輕鋼架、造型天花板工程 *視工作能力 態度 出勤 調整薪資

｜工作內容與需求｜ ·主管交辦事項 ·接應顧客、電話接聽 ·佈置拍攝場地 ·回覆官方訊息 ｜工作必備｜ ·活潑外向、主動社交者 ·真心喜歡小孩 ｜基本特質｜ · 不會害怕抱嫩嬰 ·主動積極/學習創新/有責任感 ·細心/抗壓 ·能與團隊合作溝通 ｜加分條件｜ ·有主持經驗、攝影經驗 ·Adobe Acrobat 、Excel、Internet、Explorer、PowerPoint、Word

Savages Barber野人理髮是創立於2017年的男士理髮品牌，以美式塗鴉、霓虹燈、Tattoo為主軸的風格，風格充滿著藝術感和前衛氣息，提供打理男士造型服務。 在瞬息萬變的社會中，「野人」代表的是一種獨立、有個性的生活態度。我們的風格不僅展現個人魅力，更能洞察並迎擊現實中的各種挑戰。 在追求自我價值的同時，也關注每一位顧客的獨特需求，讓每一位來野人的顧客都能在日常生活中展現真實的自己。加入野人，意味著無畏於自我表達，勇於面對生活的各種狀態。 ——————— 職缺與職責 ———————— 【理髮師】 新人獎勵業績抽成： ．60％ (前6個月) 業績抽成(6個月後)： ．0~12萬：45％ ．12~16萬：50％ ．16萬以上：52％ 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．個人風格形象拍攝與行銷 ．季獎金/年度獎金 ．國內外旅遊補助 ．國外進修補助 ．每年英國/義大利歐洲師資來台進修 ．內部師資課程教育培訓 ．年節紅包 ．尾牙紅包 ．協助理髮師培育講師、主管路線 工作內容： 提供專業的理髮與造型服務，根據顧客需求設計個性化髮型，並持續進行技術與風格的提升，參與教育訓練以吸取前沿潮流及技術。 理想人選： 對於髮型設計充滿熱情，具備良好的人際溝通能力，願意挑戰自我並在團隊中成長。 【主管】 業績抽成： ．50％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．團隊業績達標獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 管理團隊，確保服務品質，制定業務成長策略。 理想人選： 具管理經驗，市場洞察力強，能夠激勵團隊成長。 【教育講師】 業績抽成： 52％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．講師授課獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 設計並執行內部教育課程分享，培訓新進理髮師。 理想人選： 具備豐富理髮經驗，熱愛分享與教育，具備創新思維。 —————— 選擇野人三大保證 —————— ．野人理髮是一個支持與成長的平台，如果你渴望一個能讓你才華得以施展的環境，我們誠摯地邀請你加入！ ．不要讓潛力被埋沒，在我們的團隊中，每位理髮師都能發揮潛力，突破自我限制，創造自己的事業體！ ．隨著我們的團隊一起成長，不再是孤軍奮戰。我們提供支持與協助，讓每位理髮師都能找到自己的位置，實現專業理想，共同提升。 ———— 搜尋 Savages Barber 野人理髮 ———— 了解更多資訊，並留下個人資料加入我們。 https://savagesbarber.com/joinus/

Savages Barber野人理髮是創立於2017年的男士理髮品牌，以美式塗鴉、霓虹燈、Tattoo為主軸的風格，風格充滿著藝術感和前衛氣息，提供打理男士造型服務。 在瞬息萬變的社會中，「野人」代表的是一種獨立、有個性的生活態度。我們的風格不僅展現個人魅力，更能洞察並迎擊現實中的各種挑戰。 在追求自我價值的同時，也關注每一位顧客的獨特需求，讓每一位來野人的顧客都能在日常生活中展現真實的自己。加入野人，意味著無畏於自我表達，勇於面對生活的各種狀態。 ——————— 職缺與職責 ———————— 【理髮師】 新人獎勵業績抽成： ．60％ (前6個月) 業績抽成(6個月後)： ．0~12萬：45％ ．12~16萬：50％ ．16萬以上：52％ 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．個人風格形象拍攝與行銷 ．季獎金/年度獎金 ．國內外旅遊補助 ．國外進修補助 ．每年英國/義大利歐洲師資來台進修 ．內部師資課程教育培訓 ．年節紅包 ．尾牙紅包 ．協助理髮師培育講師、主管路線 工作內容： 提供專業的理髮與造型服務，根據顧客需求設計個性化髮型，並持續進行技術與風格的提升，參與教育訓練以吸取前沿潮流及技術。 理想人選： 對於髮型設計充滿熱情，具備良好的人際溝通能力，願意挑戰自我並在團隊中成長。 【主管】 業績抽成： ．50％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．團隊業績達標獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 管理團隊，確保服務品質，制定業務成長策略。 理想人選： 具管理經驗，市場洞察力強，能夠激勵團隊成長。 【教育講師】 業績抽成： 52％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．講師授課獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 設計並執行內部教育課程分享，培訓新進理髮師。 理想人選： 具備豐富理髮經驗，熱愛分享與教育，具備創新思維。 —————— 選擇野人三大保證 —————— ．野人理髮是一個支持與成長的平台，如果你渴望一個能讓你才華得以施展的環境，我們誠摯地邀請你加入！ ．不要讓潛力被埋沒，在我們的團隊中，每位理髮師都能發揮潛力，突破自我限制，創造自己的事業體！ ．隨著我們的團隊一起成長，不再是孤軍奮戰。我們提供支持與協助，讓每位理髮師都能找到自己的位置，實現專業理想，共同提升。 ———— 搜尋 Savages Barber 野人理髮 ———— 了解更多資訊，並留下個人資料加入我們。 https://savagesbarber.com/joinus/

1.清潔及準備室內牆面及其他表面，以供批土及油漆施作。 2.塗刷建築物表面及其裝設物油漆。 3.大樓、學校、廠房油漆。 4.公司貨車主要以自排瑞獅SURF為主。 【依工作能力調薪】 ※工作地點：主要以臺中市為主，有時要出差工作。 ※【有外出加給】

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1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成主管交辦事項

1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可，須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.協助支援中心現場托育人員