地球村已經在地經營30年，我們有經驗豐富的園長及資深同仁能在您到職時予以協助，幫助您更快融入我們的課程及環境，讓剛步入職場的新鮮人也能順利銜接。園所的人員組成單純，免去職場人際關係的煩惱，共同為園所及孩子們努力。 歡迎您加入我們的行列。

1.指導學童作業 2.與家長溝通學生的學業及生活狀況

1. 人員排班、協助招募及訓練。 2. 餐廳環境佈置、餐前準備、和帶位服務。 3. 現場人力調配、人員教育訓練。 4. 提供餐飲服務。 5. 餐點介紹、點餐、顧客問題回覆、與廚房溝通。 6. 聽從並完成上級交代事項。 ＊儲備訓練期間為1個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

-協助總經理日常工作：提供全面的行政支援，協助總經理處理日常事務，並確保順暢的辦公室運作。 -行政管理：負責行程安排、會議安排、文件管理、郵件和電話處理等日常行政工作。 -通訊：管理和回覆電子郵件、信函、以及其他相關通訊，並確保及時提醒總經理有關重要事項。 -會議和活動協調：協助總經理籌備會議、工作坊、活動等，包括場地預訂、材料準備、與參與者的聯絡等。 -文件準備和報告：協助總經理準備報告、簡報、演示文稿以及其他相關文件，需要高水平的文書處理和排版能力。 -項目管理：協助總經理監督和執行特別項目，包括分配任務、追蹤進度、確保項目達成目標。 -人際關係：建立和維護內外部關係，包括與員工、客戶、供應商和其他合作夥伴的溝通。 其他條件: 具備良好的英文口說/書寫能力 需配合總經理經常性的出差需求 良好的簡報技巧

1.現有客戶的定期拜訪、關係維護、業績優化、庫存與效期管理 2.新客戶開發 3.協同公司其他事業部同事,完成新客戶開發與關係維繫 4.客戶的年度績效設定(業績/費用)與達成 5.市場資料蒐集(產業信息/競爭品牌/通路信息)、分析、彙報 6.每月業績達成 7.促銷活動安排、執行、檢討 8.協助完成各類活動的安排與執行 9.配合行銷部完成各類行銷活動的執行 10.公司與主管之臨時交派任務

1.工地專案執行與管理。 2.專案計畫書撰寫與控管工程進度、品質、預算與安全。 3.與業主/平行包/協力商/監造之間溝通協調。 4.其他公司交辦事項。

1.擬訂、規劃、推動及督導工地安全衛生管理業務 2.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 3.定期或不定期檢查現場各項機具或環境之安全衛生狀況，以預防職業災害發生。 4.建置有關工地安全衛生業務檔案及改正作業 5.繪製安全衛生相關警語及公告。 6.配合上級主管交辦事項

1.擬訂、規劃、推動及督導工地安全衛生管理業務 2.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 3.定期或不定期檢查現場各項機具或環境之安全衛生狀況，以預防職業災害發生。 4.建置有關工地安全衛生業務檔案及改正作業 5.繪製安全衛生相關警語及公告。 6.配合上級主管交辦事項

1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖、施工圖、竣工圖

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

1. 環境清潔整理 2. 園藝景觀維護 3. 其他交辦事項

1.系統分析、需求訪談 2.全端OA系統開發(Java、MSSQL、HTML5、JavaScript、CSS3) 3.系統核心功能設計開發 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

SAP ERP ABAP程式設計 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

嘉義之醫院通路銷售收款與客戶管理。 面試地點：視疫情狀況以線上視訊進行 補充說明：每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。

技術人員幫手，聽從技術人員指令

【工作說明】 1. 倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品，打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫，偶爾需要搬重物(約1~20kg) 4. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 5. 此工作需久站和走路，應徵前須評估自己體力。 6. 工作地點環境清潔與維持 7. 精準完成主管交代事宜，細心者佳 8. 爆單旺季時偶而需幫忙貨物進店寄送 9. 網拍電商快節奏，抗壓性要高。 10.需做事快速，且能盡速上手者佳 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -爆單旺季時需能配合加班並不常無正當事由請假 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -因為我們需要的是一起打拼的夥伴，而不是每天等著下班的員工 -行動快速不怠惰 -正面思考，主動積極，有解決問題的能力 -能夠獨立作業，需要團隊合作 工作內容簡單，不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點，對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 配合勞基法

1. 客戶設備使用技術服務的對應 2. 客服單位工作調度安排, 工單結案掌控, 費用請款協助跟進 3. 組織單位工作績效設定, 執行與改善