1.學歷：專科以上畢，應屆畢業生可。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護士或護理師證書。 4.協助加護病房之病人臨床照護業務。 5.附設員工宿舍(1200-1500/月)含水電。 6.免費提供至少20餐/月。 7.新人簽約獎勵金:12萬/2年(一次性給予)。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護士或護理師證書。 4.協助病房之病人臨床照護業務。 5.附設員工宿舍(1200-1500/月)含水電。

一、協助胃內視鏡檢查、跟檢，內視鏡清洗維護。 二、心臟超音波檢查、跟檢，執行12導程心電圖、24小時心電圖檢查。 三、執行神經科(頸動脈顱血管超音波、神經傳導、腦波)理學檢查。 四、執行生理檢查室常規排程業務級主管交辦事項。

1、病例檔案管理 2、不活動病例作業 3、主管交辦事項

1、需具有護士或護理師證書。 2、具從事辦理勞工體格與健康檢查業務之護理人員專業訓練結業證書尤佳。 3、須配合外出巡迴健檢。

1.協助主治醫師對於住院患者之照護，包含執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等。 2.住院病患之身體理學檢查評估與病史之詢問記載。 3.參與科內會議及在職教育。 4.主管交辦事項。 5.免費提供至少25餐/月。

1、收發信件。 2、員工宿舍管理。 3、院內庫備品發放。 4、新進員工制服丈量。 5、組內資料文書處理。 6、一般請款事宜。 7、主管交接事項。

一、熟悉勞動相關法令（如勞基法、性平法、就服法等） 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)

1、 督導管理夜間及例假日位護理業務之執行。 2、 巡視各單位，所各單位有業務需求時，立即指導或協助處理。 3、 探視當日入院之新病人急重症之病人。 4、 偕同醫務值班主治醫師小夜班之巡房作業。 5、 自動出院、轉院隨車護理人員之安排。 6、 大量傷患時協助急診室，及各單位護理人員之調派支援。 7、 異常事件處理及通報。 8、 政令宣導及作業流程之稽查與報告。 9、 參與並協助護理部各護理業務之推動。 10、提供人員考核、獎懲及業務改善訊息或資料。 11、協助臨床作業，如CPR、抽血、領藥、領血、緊急手術之聯繫、檢體或病人之運送。 12、注意床位動態，協助人力、床位之安排與調度。 13、協助成人保護暨性侵防治、兒少保護及高風險家庭及自殺防治通報報表等詢問及填寫。 14、非上班時間遇24小時須通報之傳染病個案，需協助通報及檢體送出。 15、非上班期間遇食物中毒及腹瀉群聚事件，協助填寫腹瀉群聚調查表及協助通報及送出檢體。 16、護理部部務會議之紀錄及上簽。 17、協助各項品質指標監測。 18、修正及重簽護理指導單。 19、護理標準作業流程、護理技術及工作流程修訂及文件修改。 20、辦理護理部主管(主任、副主任及督導)臨時交辦之事宜。 21、值班工作紀錄書寫，次日清晨下班前至護理部交班。

急症照護、急診護理相關工作

1、醫療儀器設備年度預算編列及審查作業。 2、醫療儀器設備採購技術規格評估。 3、規畫及落實醫療儀器設備之保養、修護與報廢工作。 4、支援醫院評鑑及院內醫療儀器設備相關品質保證事宜。 5、醫療儀器設備不良事件處理。 6、支援全院性專案評估與執行。 7、醫療儀器設備維護保養合約評估、簽訂及履約監督管理。 8、收集醫療儀器設備相關警訊。 9、年度預算資料彙整。 10、制定及落實醫療儀器管理品質指標。 11、規劃儀器設備教育訓練。 12、部門行政庶務管理工作。 13、其他臨時交辦事項。

骨科、神經、小兒、急性住院、養護中心、PAC物理治療

1.專科或大學畢業，具護理師證照 2.門診外傷換藥工作及開刀房手術準備進行 3.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為之工作

1、癌症個案、收案追蹤及管理。 2、參與多專科團隊會議並協助個案衛教指導。 3、執行個案管理品質指標之監測。 4、具腫瘤個案管理經驗且具管理證照者佳。 5、癌症品質提升計畫之相關業務推動。 6、主管交辦事項。

1、牙科器械消毒、清潔及準備。 2、口腔衛教及保健。 3、協助醫師看診。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 門診時段為週一至週五，週六週日休診（週休二日） 電腦壞了不用自己修（我們有資訊單位） 機器壞了不用自己修（我們有工務單位） 免清潔打掃、免倒垃圾（我們有環管人員） 歡迎有服務熱誠、主動積極、並能團隊合作的您！！

1、追蹤建築設施修繕工程的計畫與執行。 2、負責督管與協調建築師執行醫療大樓設計與監造。 3、醫院土建、機電、室內裝修專案規劃。 4、施工進度監督與品質管理。 5、與建築師、承包商、建築師及團隊溝通協調。 6、具工程品質或營造業或室內裝修業相關經驗優先。

1.院長所有行程安排(入google行程) 2.所有對外聯繫窗口 3.文書處理&資料整理 4.院長交辦事項 5.中英打速度快 6.熟PPT操作 7.能獨當一面 8.解決事情能力強 9.有學會秘書經驗尤佳

1.不限學經歷，無經驗可，起薪$40,000(起薪業界最高) 2.工作繁鎖，須抗壓性強 3.月休8-10日，固定休星期日，國定假日當天必休 4.員工及其眷屬享有美白或植牙等自費治療最低0元起的優惠 5.團體獎金和三節考核獎金 6.員工國外旅遊補助 7.須耐久站 §休假制度 1.正職助理月休8-10日 2.高階幹部月休9日 3.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假10日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假20日... 4.特定國定假日休 5.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 6.病假半薪 7.其他休假 【工作內容】 1.病患接待及行政庶務 2.器械消毒及環境整潔維護 3.病歷輸入及整理等等 4.臨床跟診及協助醫師看診 5.提供助理椅，可坐著跟診不用久站

1.不限學經歷，無經驗可，起薪$38,000-$60,000，有相關工作經驗者調整加給 2.年度調薪依照考績調增1％~3％ 3.月休8-10日，固定休星期日(每週10-12診) 4.提供助理椅，可坐著跟診不用久站 5.員工及其眷屬享有美白或植牙等自費治療最低0元起的優惠 §休假制度 1.正職助理月休8-10日 2.高階幹部月休9日 3.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 4.特定國定假日休 5.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 6.病假半薪 7.其他休假 §獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金/禮品 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.專業業務獎金 6.開工紅包 7.平日績效獎金 8.升等獎金 9.生日假及生日禮物&慶生 §補助 1.診所保證提撥薪資6％為退休金 2.上班第一天即享勞健保 3.員工可享診所補助出國旅遊費用 4.鼓勵並補助院外課程進修 5.不定期員工福利活動(聚餐、KTV、電影包場、遊艇派對等) 6.每年固定國外旅遊且補助費用 7.資深員工生育補助 8.提供全新制服及護士鞋 9.員工制服免費送洗 10.慶生會活動 11.到職年資每年紀念品 12.員工自費美牙優免福利 13.每月訂員工美牙日，員工可於上班時間看牙 14.員工眷屬醫療費用優待 15.員工及其眷屬購買口衛品享有員購價 16.尾牙聚餐活動及摸彩 17.加班費 18.其他津貼 19.其他活動等等 §津貼 1.加班費 2.其他津貼 3.其他活動等等 §在職訓練 1.到職首月給予完整培訓流程,並由專人全程帶領教導 2.代為報名牙助認證班課程並於日後協助取得牙醫助理專業認證 3.外部助理課程或講座 4.與牙科學術團體合作 資深助理可參與課程之設計及出書計劃等 5.每週教學會議及實作課程 6.內部訓練編有完整各種流程SOP講義 7.內部晉昇職級檢定及測驗 【工作內容】 1.病患接待及行政庶務 2.植牙手術臨床跟診輪值 3.接聽電話及約診 4.病歷輸入及整理等等 ((誠徵有植牙跟刀經驗者，若無植牙跟診經驗者本中心備有詳實跟刀培訓)) 【工作時間】 午晚班13:00~21:30

1. SMT機器設備維修保養 2. SMT機器設備裝機及測試 3. 定期拜訪客戶確認機台狀況