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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 【寶雅】儲備幹部(新北市林口區)
- 新北市林口區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,400~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(新北市汐止區)
- 新北市汐止區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,400~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(台北市中正區)
- 台北市中正區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,400~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(台北市萬華區)
- 台北市萬華區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(台北林森店)
- 台北市中山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(台北東門店)
- 台北市大安區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(忠孝復興店)
- 台北市大安區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(永和中山店)
- 新北市永和區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(新莊龍安店)
- 新北市新莊區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(板橋中山店)
- 新北市板橋區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(東湖康寧店)
- 台北市內湖區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(士林芝山店)
- 台北市士林區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,400~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 1/15
- 【寶雅】儲備幹部(台北市士林區)
- 台北市士林區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,400~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 1/15
- 【寶雅】儲備幹部(台北市文山區)
- 台北市文山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,400~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 1/15
- 【寶雅】儲備幹部(新北市蘆洲區)
- 新北市蘆洲區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,400~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 1/15
- 【寶雅】儲備幹部(新北市新店區)
- 新北市新店區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,400~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 1/15
- 【寶雅】儲備幹部(新北市三重區)
- 新北市三重區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,400~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 1/15
- 【寶雅】儲備幹部(新北市淡水區)
- 新北市淡水區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,400~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(桃園平鎮店)
- 桃園市平鎮區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,100~41,200元0 ~ 10 人次主動應徵
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(板橋重慶店)
- 新北市板橋區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
