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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 護理部 門診 護理師
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
內外科病房臨床業務協助 內外科病房(專任/兼任均可)、加護病房、手術室、婦產科病房。
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- 管理部 櫃檯事務組 儲備幹部
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、具櫃檯管理或醫事室工作經驗者佳。 2、處理門、急及住院櫃檯各種帳務明細整理及分析。 3、協助服務台工作分配及就醫民眾問題。 4、匯整櫃檯事務工作分配及規劃。 5、協助處理總機線上疑問。
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- 醫務部 放射腫瘤科 醫事放射師(享簽約金)
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、放射治療設備操作。 2、模具製作、治療模擬定位。 3、治療機及模擬定位機的品保作業。 4、協助治療計畫及治療批價業務。 5、其他主管交辦事項。 6、月薪未含績效獎金,績效另計。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※每月薪資會再另計臨床輻防津貼及績效獎金。 ※新進人員且第一次到職者可享有簽約金。
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- 護理部 手術室 護理師
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
擔任刷手、流動等相關業務
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- 醫務部 藥劑科 藥師
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 900,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、門、急、住院醫師處方調劑。 2、民眾用藥諮詢。 3、病房訪視、化療調配。 4、藥事作業相關之藥物管理。 5、具備藥師證書。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1、工作制度:健全完善的各項藥事作業與藥師進階制度。 2、工作待遇:年薪破百,平均月薪80,000元以上,並有供餐福利。 3、上班環境:溫馨舒適。以人因工程設計作業場域,減少職業傷害;順暢的作業流程,讓作業效益大幅提升。 4、工作氣氛:歡樂、和諧、融洽。公平、公正管理諸事,以同仁利益為最大目標。 5、休假制度:依勞基法、預假、請休、換班皆符人性、合理、彈性 6、排班:以變形工時、智慧、模組排班,不花班。
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- 醫務部 檢驗科 醫事檢驗師(享簽約金)
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.進行醫學檢驗等相關作業 2.支援抽血、心電圖、快篩、PCR或其他相關檢驗作業。 3.依循ISO15189認證及相關法規作業。 4.參與教學、研究活動。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※薪資含基本薪、簽約金及績效獎金。
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- 院本部 新院區及長照園區建築及設計相關專業人才
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1、追蹤建築設施修繕工程的計畫與執行。 2、負責督管與協調建築師執行醫療大樓設計與監造。 3、醫院土建、機電、室內裝修專案規劃。 4、施工進度監督與品質管理。 5、與建築師、承包商、建築師及團隊溝通協調。 6、具工程品質或營造業或室內裝修業相關經驗優先。
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- 護理部 病房佐理員
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,760元0 ~ 10 人次主動應徵
1.一般事物工作(量身高、體重、病床整理等。 2.一般性技術工作(協助病人家屬環境介紹、冰枕使用等)。 3.身體清潔與舒適照護。 4.舒適活動與安全維護。
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- 護理部 門診 護理師(兼任)
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵
內外科病房臨床業務協助 內外科病房(專任/兼任均可)、加護病房、手術室、婦產科病房。
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- 護理部 加護病房 護理師
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.學歷:專科以上畢,應屆畢業生可。 2.科系:護理科系。 3.特殊資格條件:具護士或護理師證書。 4.協助加護病房之病人臨床照護業務。 5.附設員工宿舍(1200-1500/月)含水電。 6.免費提供至少20餐/月。 7.新人簽約獎勵金:12萬/2年(一次性給予)。
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- 護理部 一般病房 護理師(兼任)
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵
1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理科系。 3.特殊資格條件:具護士或護理師證書。 4.協助病房之病人臨床照護業務。 5.附設員工宿舍(1200-1500/月)含水電。
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- 醫務部 生檢室 護理師(專科畢)
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
一、協助胃內視鏡檢查、跟檢,內視鏡清洗維護。 二、心臟超音波檢查、跟檢,執行12導程心電圖、24小時心電圖檢查。 三、執行神經科(頸動脈顱血管超音波、神經傳導、腦波)理學檢查。 四、執行生理檢查室常規排程業務級主管交辦事項。
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- 管理部 病歷組 事務員
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,760元0 ~ 10 人次主動應徵
1、病例檔案管理 2、不活動病例作業 3、主管交辦事項
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- 醫務部 健檢中心 護理師或護士(兼職)
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~300元0 ~ 10 人次主動應徵
1、需具有護士或護理師證書。 2、具從事辦理勞工體格與健康檢查業務之護理人員專業訓練結業證書尤佳。 3、須配合外出巡迴健檢。
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- 護理部 病房/加護病房/麻醉科 專科護理師
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 58,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助主治醫師對於住院患者之照護,包含執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等。 2.住院病患之身體理學檢查評估與病史之詢問記載。 3.參與科內會議及在職教育。 4.主管交辦事項。 5.免費提供至少25餐/月。
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- 管理部 庶務組 事務員
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、收發信件。 2、員工宿舍管理。 3、院內庫備品發放。 4、新進員工制服丈量。 5、組內資料文書處理。 6、一般請款事宜。 7、主管交接事項。
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- 院本部 人事室 事務員
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
一、熟悉勞動相關法令(如勞基法、性平法、就服法等) 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)
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- 護理部 夜班護理長/夜班組長
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1、 督導管理夜間及例假日位護理業務之執行。 2、 巡視各單位,所各單位有業務需求時,立即指導或協助處理。 3、 探視當日入院之新病人急重症之病人。 4、 偕同醫務值班主治醫師小夜班之巡房作業。 5、 自動出院、轉院隨車護理人員之安排。 6、 大量傷患時協助急診室,及各單位護理人員之調派支援。 7、 異常事件處理及通報。 8、 政令宣導及作業流程之稽查與報告。 9、 參與並協助護理部各護理業務之推動。 10、提供人員考核、獎懲及業務改善訊息或資料。 11、協助臨床作業,如CPR、抽血、領藥、領血、緊急手術之聯繫、檢體或病人之運送。 12、注意床位動態,協助人力、床位之安排與調度。 13、協助成人保護暨性侵防治、兒少保護及高風險家庭及自殺防治通報報表等詢問及填寫。 14、非上班時間遇24小時須通報之傳染病個案,需協助通報及檢體送出。 15、非上班期間遇食物中毒及腹瀉群聚事件,協助填寫腹瀉群聚調查表及協助通報及送出檢體。 16、護理部部務會議之紀錄及上簽。 17、協助各項品質指標監測。 18、修正及重簽護理指導單。 19、護理標準作業流程、護理技術及工作流程修訂及文件修改。 20、辦理護理部主管(主任、副主任及督導)臨時交辦之事宜。 21、值班工作紀錄書寫,次日清晨下班前至護理部交班。
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- 護理部 急診室 護理師
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,960~47,960元0 ~ 10 人次主動應徵
急症照護、急診護理相關工作
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- 管理部 庶務組 醫工
- 桃園市楊梅區
- 怡仁綜合醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、醫療儀器設備年度預算編列及審查作業。 2、醫療儀器設備採購技術規格評估。 3、規畫及落實醫療儀器設備之保養、修護與報廢工作。 4、支援醫院評鑑及院內醫療儀器設備相關品質保證事宜。 5、醫療儀器設備不良事件處理。 6、支援全院性專案評估與執行。 7、醫療儀器設備維護保養合約評估、簽訂及履約監督管理。 8、收集醫療儀器設備相關警訊。 9、年度預算資料彙整。 10、制定及落實醫療儀器管理品質指標。 11、規劃儀器設備教育訓練。 12、部門行政庶務管理工作。 13、其他臨時交辦事項。






