韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長

(長生奎人豬排天母店）工內容～ 主要工作內容為： 協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客 /以及良好的服務熱忱 態度（這個是最重要的） （（無經驗可））！！ 沒有餐飲經驗沒關係 只要有心想學 我們一定手把手交教到會🙏 想來餐飲業試試但怕熱的朋友 不用擔心 奎人豬排開方式廚房有冷氣 完全不會熱！！ 我們奎人天母店 是一個工作上充滿歡樂氣氛的店家 同事都很好相處～ 上班時間為 10:30-13:30 16:30-22:00 （時間上如果有疑問 都可以面試詳談） 每月除本薪之外 還有額外的激勵獎金可以爭取 激勵獎金為總和店家評比表總結做發放金額 月休8-10天 勞健保 春節休假 每日員工餐 不定期員工聚餐 活動 有興趣的想了解的話 再麻煩主動連絡一下 感恩您 聯絡方式 陳先生 0983461585 歡迎您隨時來電 期待您的來電 ！

攝影助理 協助攝影師透過照相機及錄影器材進行人、事、物、景的關鍵影像存留 協助攝影師進行影像或照片編輯，將拍攝的影片或照片以某個題材呈現，達到特定效果 協助攝影師設備的調整、保養、維護 協助攝影師執行攝影工作、勘景、前後的準備工作及相關道具準備與燈光調整請務

1.執行與協調辦公室行政活動 2.整理和保存電子檔案 3.支援公司其他部門的行政人員 4.一般文書資料處理工作 5.主管交代事項 ※須具備良好的溝通能力※ 有駕照者佳

*有心想學都可，工作經驗不拘 *無經驗者起薪35000以上， 會依工作經驗給予調薪 *有經驗者薪$38,000元起 *薪資優渥 *享勞健保 可參照公司相關網頁 高雄店 https://www.facebook.com/profile.php?id=100057842041464 https://www.sum.com.tw/storeinfo-19810.php 台南店 https://www.facebook.com/GOLDTAINAN/ https://www.sum.com.tw/storeinfo-63018.php

1.協助簡單的辦公業務 2.支援客戶相關諮詢回覆 3.基本文書資料處理 4.遊覽車調度人員

嬰兒室相關護理工作

1.大專以上畢、諳英文、英文相關科系畢尤佳。 2.具熱忱與愛心、有責任感、喜愛孩子、善於溝通。 3.任班級導師，協助外師課室管理、無需獨立教學。 4.配合主管安排、協助英文活動和行政事務 。 5.處理班級事務及家長溝通。 6.帶班對象為國小學童。 7.上班時間 : 週一到週五10:00~19:00 寒暑假期間，上班時段8:30-17:30

高雄市-左營區－ 1.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。 2.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 3.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 4.醫美或美容SPA經驗者優先錄取，可朝醫美諮詢師晉升發展。 5.無業績壓力、無須簽約，底薪加團抽獎金。 6. 薪水$60,000~$150,000

1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.維護環境清潔安全

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

冷卻水處理藥劑、鍋爐水處理藥劑、廢水處理....等水處理相關項目。 進行每周例行性服務、客戶拜訪及開發、水質報告、維持客戶對公司業務的信賴度。對客戶提出的問題，給予解決方案和建議及報價。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.接聽電話客服專線 2.幫助顧客解決問題及顧客意見登錄 3.客戶資料登錄與修改 4.調度派遣

1. 負責車輛人員進出管制。 2. 巡視周遭環境，留意可疑人物。 3. 其他臨時交辦事項。

防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 保障客戶生命和財產安全

歡迎對FMCG產業有興趣，期待自己能有品牌行銷、專案管理的歷練與培養，並能透過公司所擁有的研發與生產技術能量，開發與管理自有品牌，並期待自己有機會歷練不同功能，朝向品牌經理、事業部主管的職涯邁進之人才! 我們的工作包含： 1.產品區隔定位 2.行銷策略規劃與執行 3.銷售損益分析 4.新品提案開發 5.促銷活動研擬及執行，包含各式線上線下媒體、通路等 6.分析市場需求與研究產品趨勢 7.其他專案工作 透過上述工作，有機會培養您以下職能：策略性思惟、數字邏輯能力、創新、成果導向、顧客導向、團隊合作與問題解決等。 因此如果您已初步具備相關能力，並希望自己能夠成為一個全方位的品牌行銷專業人員，非常歡迎您投遞您的履歷。

1. 與日本客戶聯繫與書信往來，並追蹤現有之客戶 2. 開發日本新客戶並推銷產品 3. 蒐集與分析日本市場訊息、並策劃客戶銷售方案 4. 依客戶需求報價及簽約、維護客戶關係及滿足客戶需求 5. 客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 意見回饋以供公司改善參考依據 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8. 定期於國外展覽會場(一年約2次)開發顧客、日本客戶來訪接待事宜。 9. 完成公司及主管交辦事項 ***若外縣市員工，公司可提供住宿***

幼兒教學，無經驗亦可，有經驗尤佳薪可議。