工作內容： ▶.超商店取包裹條碼刷讀、貼標、品保、分貨、撿貨...等。 ▶.工作內容簡單，好上手，一學就會，免二次面試。 ▶.工作地點近柑園國小。 ✅薪資待遇：230元/H~235元/H (依工作狀況調整) ✅表現良好可另升儲備幹部 ✅上班時段彈性可談 ✅可加line截圖詢問, line ID: 0960253073 上班時段： 凌晨00:00~早上08:00 (時段會依工作狀況稍作調整)

工作內容： ▶.超商店取包裹條碼刷讀、貼標、品保、分貨、撿貨...等。 ▶.工作內容簡單，好上手，一學就會，免二次面試。 ▶.工作地點近柑園國小。 ✅薪資待遇：日、午、晚班196元/H~230元/H (依工作狀況調整) ✅薪資待遇：大夜班235元/H~240元/H (依工作狀況調整) ✅表現良好另有績效獎金 ✅可加line截圖詢問, line ID: 0960253073 工作時段： ▶.日 班: 08:00~17:00 (上下班時間視狀況調整) ▶.日短班: 09:00~16:00 (上下班時間視狀況調整) ▶.中 班: 10:00~19:00 (上下班時間視狀況調整)⭐急徵 ▶.午晚班: 13:00~21:30 (上下班時間視狀況調整) ▶.大夜班: 00:00~08:00【時段可調整, 235元/H, 含津貼獎金】⭐急徵 另有假日班職缺： ▶.假日班: 09:00~18:00 ▶.假日班: 10:00~19:00 ⭐上下班時間依貨量會稍作調整 ⭐上班時段皆可談可調整 ⭐另有績勵獎金，工作表現佳可升任管理幹部

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.學習鐵板燒料理製作，服務客人 5,無經驗可

如果你喜歡沉浸在麵包香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 那麼~你就是我們要找的工作夥伴！ 工作內容 1.對餐飲、麵包西點製作有相關基礎知識。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 4.麵包西點製作、加工。 5. 原物料庫存管理 6.維護內場環境衛生 喜歡健康蔬食、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！

1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。 註：工作待遇包含夜間23:00～06:00每小時40元夜班津貼

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1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊 4.管理及維護客戶投資報酬狀況，並提供相關金融訊息及服務

基本需求： • 愛乾淨 • 動作俐落不馬乎 職務說明： • 餐具器皿清潔與歸位 • 洗碗區域維護整理 • 需配合執行主管安排之清潔事務 薪資&工時： • 固定每週四～日 19:00-23:00，每小時$200。 • 按勞基法規定之投保勞工保險。 • 依工時累積級距，積極調整時薪。

1. 教保服務 2. 維持教室環境整潔 3. 幼兒托藥服務 4. 幼童專用車輛隨行照顧服務 5. 課後留園照顧服務 6. 保障力所能及之園區幼兒安全 7. 其他園方交辦事項 8. 需大學學歷，非本科系也可

＊面試前請先撥打市話確認面試時間，謝謝＊ 1.工地器材按裝.消防設備系統測試。 2.水電消防配管配線 消防設備安裝 檢修保養 缺失改善 3.具相關經驗 4.不怕高

🔹 外場計時人員（PT） 🧾工作內容 1. 接待客人、帶位、介紹餐點及提供桌邊服務 2. 餐點送達及聯繫內外場協作 3. 客人用餐完畢後的收拾與環境整理 4. 店內清潔與環境佈置維護 5. 配合主管交辦事項 ✅條件需求 • 具服務熱忱，態度親切有耐心 • 能長期穩定配合，含平日及假日排班 • 有餐飲服務經驗尤佳 🔹 內場計時人員（PT）出餐、備料製作。 🧾工作內容 1. 食材備料與出餐作業 2. 物料盤點與基本管理 3. 廚房及工作區清潔維護 4. 配合主管交辦事項 ✅條件需求 • 對餐飲製作有興趣，學習意願高 • 具內場經驗經驗佳 • 可配合排班與長期配合者優先 ⏰ 排班時間 • 排班制 • 每週可排班 3 天以上尤佳 • 工作時段可依需求彈性調整 -熱情的歡迎所有求職者，與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3.長期照顧資源連結。 4.社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 其他:具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體且對失能/失智長者服務有興趣者 工作時間： 1. 週一~週五9:00-18:00。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。

誠徵: 各科兼職講師+行政 1. 國小.國中.高中學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 在職.在學.考研究所.考國考者.二度就業者, 皆可兼差. 提供觀摩&職前訓練（無經驗可） 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! ..................有勞保.勞退制度 .............................................

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧 2.進行靜脈注射，肌肉注射，打點滴，跟診 3.醫美診所相關顧客服務與諮詢工作，提供協助 4.協助醫生開刀事務，如跟刀、拆線、打針、手術後照護 5.術前術後衛教、保養衛教 6.開刀房環境維護、器械消毒、耗材清點

1. 會使用測量儀器（需熟操作遊標卡尺）及二次元量測儀測量產品的尺寸以符合規格。 2.產品品質檢驗及管制。 3.物料品質的檢驗。 4.出貨品質的管控及包裝。 5. 行政事務與部內業務之互相支援協調。 6. 2D結構繪製、產品結構設計優加。 7.會使用autocad,soildworks等軟體優加。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.假日、夜間、開案、簽約獎金另議