1. 根據排程進行CNC車床上下料與加工生產，確保操作準確無誤。 2. 設置與操作CNC車床，根據技術圖紙執行精密金屬加工。 3. 例行性清機及機台維護，檢查設備性能並排除基礎故障。 4. 選用與管理適合加工需求的刀具及材料，提升加工效能。 5. 測量加工工件尺寸與品質，進行必要的調整及校正。 6. 記錄生產數據，製作日報表，追蹤加工進度與生產品質。 7. 與其他技術人員緊密協作，完成產品製程改良任務。 8. 持續學習金屬材料特性與加工技術，應對產業技術變化。

/ 各項餐點依基本SOP製作 、 每一季我們依食材的盛產不同而做菜單的些微挑整，因此每三個月，團隊便像急智囊去完成及學習各種新的元素組合概念。 / 完成每日的備料作業 、 每週末會安排下一週平日的大備料（修肉.殺魚.醃漬等等）。 、 每前一日會安排後一日的小備料（煮湯.撥麵.處理生菜等等）。 / 負責站台食材的庫存及製作方式 、 炒台.碳烤台.chef台皆各有一台自己的臥室冰箱/盤庫，每日使用的食材皆放置該站台使用的冰箱內，因此需維持冰箱整潔及庫存管理。 、 清楚該負責區塊之冰箱及環境條件，在製作餐點上則越思緒清晰。 / 工作區域的環境衛生時時保持整潔 、 工作區塊的環境衛生為全體責任，環境照顧得宜食材自然新鮮無慮。

出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 1500~2300 (8小時) 拉班時間: 拉班時間為:1100~2300(4天) 1500~0300(4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 菁仔現包現賣,依店長規定調整,交班事宜

出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 0700~1500 (18天) 拉班時間: 0700~1900(4天) 0300~1500 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計

出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 1500~2300 (8小時) 拉班時間: 1100~2300(4天) 1500~0300 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計

個案日常照顧  活動與課程規劃設計  活動與課程帶領  個案照顧紀錄撰寫與登打  環境清潔  協助交通接送  協助準備餐點  協助量測生命徵象、飲水量及定期量測體重  依據護理師指示進行個案定期身心狀態評估  協助個案照護計畫擬定與執行追蹤  個案家屬關係管理與衛教  依規定接受並完成相關在職教育訓練  機構評鑑規劃與執行。  其他主管交辦事項  高中以上學校畢業  亦歡迎具有臨床護理經驗經夥伴加入(薪資可談)  需具備有照顧服務員結訓證明書及長照小卡  需具備有『失智症20小時訓練證明』及『身心障礙20小時訓練證明』  具職業小客車駕照尤佳（另有獎金）  具長照機構經驗者尤佳  無長照經驗經驗者，可培訓  每日上午8點到下午5:30  每週六、日與國定假日休假 面試地點: 1.左營德貴日照中心-高雄市左營區左營大路6巷23號

急徵★新營/鹽水/柳營/白河/東山/後壁/六甲/下營★可排滿班 各地區需求兩名 居家服務、居家喘息： 陪同就醫/陪同外出/陪伴服務 餐食照顧/家務協助/協助沐浴及洗頭/基本身體清潔/基本日常照顧 協助餵食或灌食/翻身拍背/機體關節活動 代購或代領或代送服務/巡視服務 居家喘息兩小時。全日8小時。 具備長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業証書 具備耐心、愛心、同理心。 *需有台語溝通能力,配合機動調整*

居服督導員★(台南區.新營區) 💼 專注於提升長者幸福感的工作機會就在這裡！ 長益長照事業有限公司深耕台南市24個行政區，提供高品質居家照護服務。我們的目標是為失能老人及身心障礙者提供貼心照護，打造幸福家庭，成為長照服務創新的領導者！ 👩‍⚕️ 你將負責： 1. 到府拜訪並專業評估個案需求，制定個人化照護計畫，整合資源實現最佳服務。 2. 招募、管理及訓練居家服務員，提升團隊專業能力與服務品質。 3. 規劃與執行合同管理，協調個案與服務員需求，促進雙方合作。 4. 定期訪視與監控，分析服務品質，確保高標準的照護服務。 5. 提供服務員及個案支持，即時解決各類問題，順利推動服務流程。 6. 主動進行地區巡訪，靈活駕駛完成行動性工作任務。 7. 全力配合機構內部評鑑，協助資料整理，推進品質管理升級。 8. 分析服務需求及政策，提出創新改進建議，優化服務計畫。 🎉 公司福利： - 穩定的三節獎金與年終獎金，讓努力不僅有價值更具回報！ - 健全的勞健保、勞退提撥與團體保險，為你全方面打造安心保障！ - 居服督導專屬開案獎金機制，激發你的專業熱情！ - 支援學習與在職成長的機會，讓你邁向更高峰！ - 現代化以人為本的工作環境，幫助你兼顧工作與生活平衡！ ✨ 期待加入我們的你！ 如果你熱愛長照事業，擁有專業能力與滿腔熱情，我們相信你就是實現卓越長期居家照顧服務的關鍵拼圖！準備好一起攜手打造幸福而美好的照護環境了嗎？立即投遞履歷吧，我們期待與你共同成長，讓每一位長者擁有更安心的明天！

急徵★東區/南區/安平區/中西區/北區/安南區★可排滿班 各地區需求兩名 居家服務、居家喘息： 陪同就醫/陪同外出/陪伴服務 餐食照顧/家務協助/協助沐浴及洗頭/基本身體清潔/基本日常照顧 協助餵食或灌食/翻身拍背/機體關節活動 代購或代領或代送服務/巡視服務 居家喘息兩小時。全日8小時。 具備長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業証書 具備耐心、愛心、同理心。 *需有台語溝通能力,配合機動調整*

居家服務、居家喘息： 陪同就醫/陪同外出/陪伴服務 餐食照顧/家務協助/協助沐浴及洗頭/基本身體清潔/基本日常照顧 協助餵食或灌食/翻身拍背/機體關節活動 代購或代領或代送服務/巡視服務 居家喘息(全日六小時)(半日三小時) 具備長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業証書 具備耐心、愛心、同理心。 *需有台語溝通能力,配合機動調整*

居家服務、居家喘息： 陪同就醫/陪同外出/陪伴服務 餐食照顧/家務協助/協助沐浴及洗頭/基本身體清潔/基本日常照顧 協助餵食或灌食/翻身拍背/機體關節活動 代購或代領或代送服務/巡視服務 居家喘息(全日六小時)(半日三小時) 具備長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業証書 具備耐心、愛心、同理心。 *服務地點山區(玉井/楠西/大內)* *需有台語溝通能力,配合機動調整*

1、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2、協調及資源連結，落實服務照顧計畫 3、宣導並提供民眾長照諮詢。 4、相關資源聯繫會議之辦理 5、協助年度督考、評鑑 6、相關行政事務及臨時交辦事項。. ⭐需具有【個案管理師】經驗 ⭐符合長照A單位個管師學經歷資格並完成個管培訓. ⭐已具長照人員個管師認證。 ⭐有責任感、主動學習、具良好溝通能力、自我管理能力強 ⭐評鑑資料、品質指標、服務量資料收集統計 🔺具個管師經驗1~2年以上且參與過機構評鑑 薪資:40000以上 🔺依能力調整薪資

1、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2、協調及資源連結，落實服務照顧計畫 3、宣導並提供民眾長照諮詢。 4、相關資源聯繫會議之辦理 5、協助年度督考、評鑑 6、相關行政事務及臨時交辦事項。. ⭐需具有【個案管理師】經驗 ⭐符合長照A單位個管師學經歷資格並完成個管培訓. ⭐已具長照人員個管師認證。 ⭐有責任感、主動學習、具良好溝通能力、自我管理能力強 ⭐評鑑資料、品質指標、服務量資料收集統計 🔺具個管師經驗2年以上且參與過機構評鑑 薪資:40000以上 🔺依能力調整薪資

1..鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 6.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

語言教學 設計相關課程 上課講義編寫 配合補習班活動 課後輔導

1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 3.測試成品及維修作業 4.偶爾需夥同搬重物

本職缺為 本社團法人台灣展賦協會(以下簡稱本會)【展賦教育 】師培系統之一環，其中包括自由見習3天、第一階段師培160小時、以及第二階三個月，在師培結束後則經考評及格，邀請應徵者擔任正式職務。 (一)見習3天階段：應徵者可自由進入本會經營之教學現場，自由參觀並在適當的情境下與老師、學生、或家長交換意見 。見習的時數每天至少6小時，但是3天可以自由選擇，可以不必連續 ，每天請繳交見習心得，本會相關人員會精確回應此一心得報告。應徵者藉此機會可以在大略了解職缺狀況下 ，決定是否接受下一階段的培訓。 (二)第一階段160小時師培：由本會專案規劃應徵人員接受展賦教師基礎培訓， 每小時收取培訓費50元， 全階段160小時合計8000元。 第一階段結束經考評及格會授予「初階培訓」證書，並邀請進入第二階段資培訓。 (三)第二階段(三個月)：進入「試用培訓階段」，由本會安排應徵者擔任適當職位，並提供公立學校該階段代理教師薪資之6成為本職缺試用期間薪資。第二階段試用培訓結束經考評及格，本會將邀請應徵者是否有意擔任正式職務， 一年一聘，薪資則調整為一般公立學校代理教師之8成薪。 展賦教育為本會創辦人開發之教育系統，涵蓋學生「天賦開展及性格調育」 兩大工作主軸，應徵者在相對應的培訓階段，會接受本會培訓專員指定之上述相關工作。 (四)正式教師工作內容 1.師生比約1:10，一週上課五個全天，週休二日，此外也需配合行動學習時間，並視情況至國內外出差。 2.需理解並依循展賦教育理念及教育系統，設計並落實主題式行動學習課程、DBL(動能導向學習)、工具學科課程、家族課程、多元課程。 3.展賦教育重視學生個別發展，需透過大量近身觀察與學生對話，協助學生覺察及認識自我。 4.每週至少一次教師會議，與教師團隊討論學生身心及學習狀態，進行學生輔導策略討論、課程討論、備課、教學記錄、教師能力培訓等。 5.展賦教育重視家庭教育，積極協助每個家庭操用適宜之教養方式，故需定期與家長面談。 6.需與家長團隊共同負擔行政工作。 7.與整個展賦教育團隊協同合作，例如提供展賦週刊稿件、相關活動參與等。

‘1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.整理和保存高階主管文書與電子檔案 12.安排公司賓客招待等事宜 13.支援公司其他部門的行政人員 14.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 15.協助主管維維繫客戶關係 16.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 17.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 18.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 19.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 20.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價

以任職者個人的優勢 和青少年建立 良善 親切自然的 信賴 關係， 和青少年的互動過程當中， 分享 襄理本人的 生命經驗並以當前的生存 動力作為青少年的楷模， 在 協會的 教育理念之下 成為青少年成長的襄理。