1.需具日用百貨業或食品飲料業之通路主談經驗[量販通路、藥妝通路、精品通路、全聯社、經銷通路、特銷通路、Costco......]，或具備經銷通路主管經驗。 2.負責管理該通路，與採購進行各項協商，以達成通路銷售目標。包含檔期促銷計畫提報、新品提報、價格設定、年度合約談判、通路預算編列及控管等事宜。 3.日常訂單、出貨、費用帳款之管理。 4.協助及跟催各區域業務之促銷執行，進行團隊管理，以達到整體銷售目標。 5.負責客戶維護及開發新客戶。

工作內容： 1.協助鋁合金表面處理相關製程之測試與樣品試作，包含陽極、染色、噴砂、髮絲等製程。 2.協助製程參數記錄、數據整理及測試結果彙整。 3.協助處理製程異常或表面品質問題之資料蒐集與追蹤。 4.配合新製程、新材料或新配方之測試與驗證作業。 5.完成主管交辦之技術支援與現場協助事項。 歡迎化工、材料、化學相關科系畢業生，或對表面處理技術有興趣者投遞。 職務特色 •可學習鋁合金表面處理核心技術與現場實務。 •可接觸陽極、染色、藥液管理、樣品測試與品質分析。 •適合對製程技術、化學應用或金屬表面處理有興趣者。 •公司提供培訓，培養未來表面處理製程與研發人才。

柳店長0927566007:立即打電話比較快，立即面試，立即上班賺錢 1.賣場商品陳列管理 2.賣場商品貼標作業 3.賣場顧客收銀結帳 4.商品庫存管理 5.商品退換貨處理 6.產品諮詢服務 7.顧客諮詢服務　 短期勿試! 如果你有責任，馬上來應徵，馬上就錄取，馬上就賺錢! 歡迎您加入行列

0927566007(同賴):立即打電話比較快，立即面試，立即上班賺錢 門市服務人員【無經驗可 歡迎應屆畢業生】 🎉【活力招募中！】準備好迎接新挑戰了嗎？ 無經驗沒關係，只要你帶著熱情和微笑，我們就等著你加入這個充滿趣味與挑戰的團隊！ 🌟 你的日常任務 1. 用心排放每件商品，讓賣場陳列整潔又吸睛 2. 熟練貼標動作，讓購物過程方便又安心 3. 親切為顧客服務，收銀結帳不馬虎 4. 負責商品庫存，補貨節奏快又準 5. 快速回答顧客疑問，提供貼心的產品諮詢 6. 協助退換貨流程，展現耐心與專業 7. 用溫暖的笑容和態度處理顧客需求 💡 聯繫方式 店長TEL：0970312831 / 0927566007 歡迎加賴洽詢：0970312831（同賴） 🏠 面試地點：板橋區溪北路98號 ⏰ 時間：週一至週五下午4:30分過後 🔍 請自備履歷，與我們一起走向穩定工作的未來！ 靠山山倒，靠人人會老，加入我們才是正解！快來踏出第一步吧，我們的大門永遠為你敞開！🎈

五金百貨賣場管理人員【二度就業無經驗可 歡迎應屆畢業生】 📣 打電話 0927566007 馬上面試，馬上上班賺錢！ 🌟 來這裡發揮你的管理潛力！ 我們是個充滿活力的團隊，期待你的加入一同創造優質的賣場環境！🎯 🎯 你的主要任務 1. 管理賣場商品的陳列，讓每個顧客眼前一亮 2. 貼心商品標籤，分類清楚、價格一目了然 3. 操作收銀結帳流程，讓每位顧客的購物都順暢愉快 4. 掌握商品庫存，確保沒有人撲空想買的商品 5. 處理商品退換貨問題，給予專業又迅速的服務 6. 提供商品及產品的專業解說，解答顧客的每個疑問 7. 為顧客提供貼心諮詢，讓大家滿載而歸！ 😄 歡迎你來加入！ 不限經驗！我們誠意尋找肯努力、願學習的夥伴，一起在第一線體驗零售管理的樂趣與成長！ 趕緊來加入我們吧，未來就在這裡創造！

消防工程人員： 一、消防電配管配線及設備安裝。 二、消防水管路配置(牙口、法蘭口及機械接頭)。 三、配合現場消防工程施工，完成現場工程負責人指揮之工作。 四、按照設計藍圖進行施工、維修及設備安裝。 五、每日下班前回報工作狀況及進度及工具設備維護。

1.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 2.高齡者活動設計和帶領 3.餐點準備及餵食 4.服務紀錄撰寫

工作內容： 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般丙種職業安全衛生業務主管證照 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

1.可獨立執行完整室內空間設計規劃及提案，(洽談.設計.估價) 2.具備工地實務經驗，協助現場監工及工地事宜狀況處理 3.工作積極、EQ良好者，有責任感 4.熟悉Auto Cad; photoshop, sketchup或3Ds Max軟體需操作及熟練 5.積極學習，禮貌細心 6.面試請攜作品集

1.負責客戶接洽及需求整理。 2.建立及維繫客戶關係 3.協助發展與執行行銷策略及計劃。 4.協助專案主管及監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 5.有溝通協調能力 。 6.網路行銷相關業務。 7.若非相關科系畢，但具業務溝通能力且有從事室內設計產業3年工作經驗以上亦可。

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 ◆ 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ◆ 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ◆ 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 ◆ 執行主管交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 晚班:18:00-03:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等 ***需具相關經驗，無不良嗜好***

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

1.收銀作業 2.沙拉輕食飲品製作 3.產品銷售服務/品質維護 4.門市環境整理/管理 5.門市人員管理 6.門市營運管理 7.人才招募及培訓 8.百貨與公司的溝通 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊，百貨環境優良，同事相處融洽，有發展前景，福利優渥。

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

1.擔任學徒角色,跟隨師傅學習專業的技能 2.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前工作。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜擺盤或調整份量之工作。 5.清潔廚房。(保持食材,廚房,備生 6.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 7.與廚房同事相支配 工作簡單、環境單純 喜愛餐飲服務、積極主動細心、活潑熱情的您歡迎加入,能長期配合公司上班者優先考慮。

一、整理餐具 二、清洗餐具 三、洗碗部門清潔作業 提供員工餐兩餐。 福利制度： 績效獎金 特休 三節福利 供應餐點 不定期聚餐 生日禮金 品牌各項活動優惠

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責廁所清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有超商經驗、居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 6.周一至周五0800~1000。

【院長特助｜高階牙科助理招募】 你是否已經累積牙助經驗， 卻覺得每天重複跟診，看不到下一步？ 如果你希望提升專業能力，創造更高收入， 這個職位可能很適合你。 這不是一般診間助理職缺。 你將直接跟隨院長工作， 參與植牙、全口重建等大型療程， 接觸手術流程、跨院協調及患者溝通。 學習速度與接觸層面， 都會與一般牙助有明顯差異。 ⸻ 薪資制度 ▪ 月薪 $70,000～150,000+ 依能力、經驗及實際協助程度調整。 加薪評估項目 ▪ 溝通能力 ▪ 突發狀況處理能力 ▪ 跨院協調能力 ⸻ 工作內容 ▪ 院長專屬跟診 ▪ 手術流程協助 ▪ 看診前準備與病歷熟悉 ▪ 口內攝影與資料整理 ▪ 配合院長行程跨院支援 目前已有一位長期配合特助， 工作由兩位特助共同協作， 可互相支援，不需單獨承擔所有流程。 院長看診節奏較快， 但願意帶人， 會逐步協助熟悉工作模式。 ⸻ 我們希望你具備 ▪ 牙助經驗 2 年以上 ▪ 反應快、邏輯清晰、細心、擅長與人溝通 ▪ 願意學習 ⸻ 福利制度 ▪ 勞健保、特休 ▪ 三節獎金 ▪ 年終獎金（依貢獻度與投入程度） ▪ 不定期供餐 ⸻ 工作型態 ▪ 依院長排診安排（週一～週六） ▪ 週日固定休 ▪ 月休 8 天 ▪ 以雙北為主，需配合跨區支援 （每週一桃園早診、每週三基隆、每月台中一次） ▪ 與院長共同搭車移動 ⸻ 補充說明 因需配合跨區移動， 建議先評估通勤距離與時間安排。 如果只是想找一份時間到就下班、照表操課的工作，可能不太適合。 若對工作內容還不確定，也歡迎先安排一週實際跟診體驗，透過實際參與再評估彼此是否適合。

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案 ♦提供客戶金融商品諮詢服務，維護顧客關係。 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求。 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提升作業效率 ◎薪資以面議為主 ◎月排休8天 ◎享有獎金分紅

【高雄小港東林動物醫院】 【擴大徵才】 【誠徵獸醫師/獸醫助理】 我們是南高雄中型的醫院 4層透天大空間 (2層工作區域；2層員工休息區域) 本院位於高雄小港捷運站旁。門口/周邊好停車。 目前院內主治醫師4位、助理6位 如果你希望進行正確的醫療、挑戰疑難病例、跟厲害的醫師學習成長? 我院作為二線轉診醫院，常會收到複雜的轉診病例。 我院有資深、講師級的內科/影像科/心臟科、外科醫師可以手把手指導 在醫療上，我們追求正規的醫療，提供完整病歷報告、檢驗、用藥資料給飼主。 我院也有常規與美國影像科、腫瘤科、臨床病理⋯等專科醫師合作。 如果你希望有良好的生活品質? 我院提倡不加班。休假期間盡量不受醫院訊息干擾。 休息時間也有個別房間/床臥，可以好好休息 如果你希望的良好的團隊氣氛？ 本院採團體業績制度，同事之間互相協助/教學，團體共榮 團隊氣氛良好、不定時聚會與活動 對你的要求： 我們希望你曾經飼養過動物、真心愛護動物。認真看待醫療工作。追求正確的醫療。”Do no harm”。 程度不拘。我院會協助你快速成為獨立、有能力的醫師/助理 有特殊專長者優先 💰 薪資待遇 🔹 獸醫師 • 底薪 4-10 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 7-20 萬 / 月 🔹 獸醫助理 • 底薪 28590-3.5 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 3.5-5 萬 / 月 📌 我們相信努力與能力應該被公平對待，薪資隨能力提升！ 🔬 硬體設備 我們擁有先進醫療設備，支援高品質診療與深度學習： ✅ Toshiba A300 超音波（微凸陣、線陣、心臟探頭） ✅ Konica DR X 光 ✅ Tono-Vera 眼壓計、眼底鏡、Ultra Slit Lamp 裂隙燈 ✅ 齒科 X 光 DR 系統、牙科治療台、超音波骨科刀 ✅ 自動麻醉機、生理監視器 ✅ IDEXX 全套檢驗系統、重症加護 ICU 氧氣籠、四級雷射……等 市話聯絡：07-8010270 e-mail：xgdonglinah@gmail.com LINE id : @104qixqy 地點：高雄市小港區沿海一路299號 小港東林動物醫院 (小港捷運站2號/3號出口中間)