⭐️職務內容： 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送 維持營業場所衛生整潔 執行主管交付之其他事項 ⭐️薪資休假 平日時薪:200元起(115年1月起調整薪資為205元) 假日時薪:210元起(115年1月起調整薪資為215元) 平日早班 平日10:30~14:30 平日晚班 每日17:30~21:30 假日全天 假日10:30~14:30 17:30~21:30 ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明 每月配班須達64小時 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

⭐️面試條件: 需有餐飲或各業種服務工作經驗三年以上。 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️薪資休假 -薪資起薪48500起(115年1月起調整薪資起薪為49500元)~58600元(含全勤獎金4000元)及每月業績紅利績效獎金(營業額越高獎金越多。)晉升快速 -每日工作8小時，月休8-11天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 10:30 -14:30 17:30-21:30 12:00-14:00 14:30-17:30 18:30-21:30 各店鋪工時不同(依店鋪配班) ⭐️外縣市提供住宿補助(名額有限) ⭐️職務內容： 1.規劃餐廳前後台作業流程 2.人員選用，訓練，考核及驗收 3.與廠商接洽叫貨與配合 4.監督餐廳成本與業績 5.負責人員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 6.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視內場食材品質、清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.負責與店經理及外場主管協調溝通、與廚房溝通了解當日菜餚 9.願意參加公司培訓 10.可配合展店調度 ⭐️面試條件: 需有餐飲或各業種服務工作經驗三年以上。 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大。 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊。 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 - 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【節日福利】 三節禮金、春節公休(依店舖規定) 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

⭐️面試條件: 需有餐飲或各業種服務工作經驗三年以上。 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️薪資休假 -薪資起薪48500起薪-最高58600元(含全勤獎金4,000元)(115年1月起調整薪資起薪為49500元含全勤4000元)及每月業績紅利績效獎金(營業額越高獎金越多。)晉升快速 -每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 10:30 -14:30 17:30-21:30 12:00-14:00 14:30-17:30 18:30-21:30 各店鋪工時不同(依店鋪配班) 工作地點:六堆伙房北市及新北市 ⭐️外縣市提供住宿補助(名額有限) ⭐️職務內容： 與廠商接洽叫貨與配合 監督餐廳成本與業績 負責人員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視內場食材品質、清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 負責與店經理及外場主管協調溝通、與廚房溝通了解當日菜餚 願意參加公司培訓 需要會熱炒職能 丙級餐飲證照 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大。 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊。 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 - 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【節日福利】 三節禮金、春節公休(依店舖規定) 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

配管技術人員 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、滿半年3特休滿1年7天特休 因工作需要延長工作時間時，延長工作時間在二小時以內者，其延長工作時間之工資，按平日每小時工資額加給1.34。再延長工作時間在二小時以上者，按平日每小時工資額加給1.67。 福利制度： 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛 樂 類： 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 有證照優，以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。

1.協助業務拓展。 2.售後服務、客戶諮詢的回覆、報價。 3.協助業務專案規劃及管理。 4.協助顧問輔導行程安排、客戶聯繫。 5.協助客戶資訊系統維護(客戶建檔、紀錄等)。 6.公司總務事務處理key in資料建檔。 7.網站管理 。 8.其他臨時交辦工作事項等。 9.作品照片修圖及後台上架。    需會電腦繪圖/工程製圖 • AutoCAD、Corel Draw、Illustrator、PhotoShop 員工基本福利項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、年假、產假、勞退提撥金、職災保險.

1.處理客戶訂單，負責系統登錄與出貨協調 2.整理與維護產品資料，更新庫存與報價內容 3.協助業務人員進行合約管理與文件彙整 4.追蹤交期與安排行政相關事宜 5.統計銷售報表，提供數據分析與回饋 6.協助排定客戶會議與行程規劃安排 7.協助外包工程進度確認與相關記錄彙整

1. 自行車清潔保養 2. 自行車管理及維修 3. 主管交辦事項

學習室內裝修木作工程技術 協助搬運材料 協助師傅工作

負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 依照施工圖說或指示工作 選用所需木料及其他材料 按規定標註鋸切及成形記號 使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 維護及磨利自用工具

1.站立工作 2.協助主管處理各項事務 3.操作油壓機 4.配合度高 5.無經驗肯學習可 6.會開堆高機尤佳

1.協助業務主管之客戶相關工作 2.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 3.負責處理公司文件之整理及追蹤，將各類文件歸檔以供日後查詢 4.報價單、訂單整理、翻譯產品標籤資料及其他客戶需求文件 5.網頁產品資料上傳及維護 6.負責外部網站維護及回覆 7.客戶連絡資料建檔、整理、歸檔 8.協助e-mail開發新客戶(僅文書作業無業績壓力) 9.完成主管交辦事項及其他後勤支援 *本職位需求：熟悉操作EXCEL文書基本功能及簡易的運算公式

1.飯店設備檢修及保養(電機、空調、冷凍...等設備)。 2.配合各單位報修處理。 3.維持設備之正常運作，遇故障時之狀況排除。 4.其他上級交辦事項。 5.須配合排班。 6.無經驗可。

1.現場迎賓、接待、送客服務 2.提供顧客日常服務、資訊 3.協助主管完成交辦工作 4.良好之溝通協調並能與客人良好互動關係 5.喜愛與人接觸，應對禮節合宜 6.具客務接待經驗或旅館管理相關科系畢業佳 7.具有強烈責任心及服務熱忱

1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點飲料等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 上班時間：(可排班) 12:00-15:00 18:00-22:00

儲備店經理 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

具備一年以上餐廳實務工作經驗。 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的訂單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.清理廚房環境、維持出餐品質。 5.簡易協助外場作業 6.協助準備食材並烹調菜餚、擺盤。 *工作地點『士林HOLA B&Q斜對面』

本職務需要能耐久站。 1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐及遞餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，例如：調配飲料。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.配合業務店舖地點調度尤佳。 *工作地點 『士林HOLA B&Q斜對面』 *月休8日(國定假日另給)

工作內容: 1.負責送餐及聯繫內、外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.協助洗、剝、削、切各種食材，烹飪的前置工作 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。. 7.負責結帳、收銀之工作。 8.負責清理工作環境、設備及餐具、維持環境衛生 9. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計 *上班時間11:00-14:30、17:30-22:00(會依營運調整) *排休制(國定假日另計) *薪資40000-42000元

儲備店經理 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

具備一年以上餐廳實務工作經驗。 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的訂單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.清理廚房環境、維持出餐品質。 5.簡易協助外場作業。 6.協助烹調菜餚。