(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

綜合管理本居家機構長照業務，且肩負督導責任，需熟稔長照相關業務及評鑑資料整備，推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷，薪水以學經歷敍薪，皆可討論)

1.居家訪視 2.三管管路照護 3.傷口照護 4.長期照護 5.衛教指導 6.專業護理指導 7.長照資源運用轉介 8.居家護理相關行政業務 9.臨床經驗2年以上

1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07－IADLs復能、 ADLs復能照護)，到案家到府服務。 （一）評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目（如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域）。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素，綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 （二）擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中，規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略，包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等，據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫，包含： （1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 （2)依據需求，擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 （3)建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求，與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如：醫療復健需求 )，並協助轉介。 （三）指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如： IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 )，提供個別指導、訓練等，並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中，並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習，以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等，提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境，及示範支持策略之執行技巧，回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況，並提供回饋意見。 （四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。不限於紙本，可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式，可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作

工作內容-長照CB01服務碼 作業內容 （一）評估 ––觀察與確認照護需求 1觀察個案外觀（例如：測量、推估計算或回溯個案身高、體重、 BMI、小腿圍等體位資料），檢視營養不良可能的癥狀（例如：近期體重改變趨勢、觀察個案行動能力、腸道消化狀況、皮膚完整性是否有水腫、壓傷等身體徵候）並參考營養相關醫療檢驗數據及個案疾病史。 2記錄實際進食量與質（例如：觀察個案咀嚼能力、進 (灌)食量）、與進食相關之生活模式。 3分析個案營養不良之原因，確認營養照護模式（例如：照顧者備餐知能）。 4確認個案重要的營養問題及其原因 (如：藥物、咀嚼能力等 )。 （二）擬訂服務計畫 1依據個案目標及需求擬訂個別化營養計畫（含目標及進程）。 2建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 3於必要時進行跨專業的合作。 （三）指導措施 1.指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習營養照護技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2.提供個案營養建議（例如：熱量、蛋白質及其他各類營養素調整等）、水份攝取量建議、變化餐點內容（例如：食物的選擇、調整飲食質地、份量、餐次及製作方式等）或調整適切的營養支持途徑與方法等。 3.指導主要照顧者備餐技巧、餐器具的使用，進食姿勢、進食狀況及體重變化的監測。 （四）轉介必要之醫療處置 個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致營養不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。 2依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員法規規定留存。 4營養紀錄應詳實記載個案所需熱量與蛋白質及其營養素需求量及進展目標，給予個案之建議需清楚列點，目標需可監測。 (六)核銷工作

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-10小時/次不等。

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-8小時/次不等。

1.3C配件、微家電、耳機，各式手機貼膜銷售,無經驗可教導培訓 2.店面環境整潔 3.協助店長交辦事宜。 4.銷售獎金另計 *表現良好或對此產業有高度興趣者可培訓為儲備店長* *我們有多家分店,需可配合支援北部分店*

工作內容: 1.3C配件，貼膜銷售(有專人培訓教學)。 2.店面清潔整理。 3.底薪$29500~$34000 (獎金另計) 4.上班時段10:30~19:30或13:00~22:30(排班制,可協調) @每月需上足18~22天班，可支援鄰近分店(如:環球百貨A19)，時間可協調。

1.3C配件，貼膜銷售(有專人培訓教學)。 2.店面擺設調整，清潔整理規劃。 3.進貨，點貨，店面庫存管理。 4.具備銷售熱忱為主，本工作為主動出擊跟客人有互動為主。

1.3C配件、微家電、耳機，各式手機貼膜銷售,無經驗可教導培訓 2.店面環境整潔 3.協助店長交辦事宜。 4.銷售獎金另計 *表現良好或對此產業有高度興趣者可培訓為儲備店長* *我們有多家分店,需可配合支援北部分店*

1.BUSWAY電力設備 2.線架安裝 3.匯流排槽安裝 工作地點大桃園工地 學徒起薪日薪1800，依學習狀況與態度調整薪資 每月10號25號發薪水

工務助理 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 處理工務人員交辦的其他事項 工務工管人員 核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

1.完成主管交代事項 2.負責清理與準備工地現場，清除垃圾、樹木等 3.協助現場工人 依工作態度、學習能力調整薪資 認真負責、勤奮耐勞 福利制度 ＜薪水＞ 適用期3個月，後面依表現調薪水 年度表現優異則固定調薪5％~20％ ＜年終＞ 待滿12個月，年中表現優異額外2個月，共14個月 其餘福利看公司狀況及在公司資歷

🌿夢想的起點，茶飲的專家！加入烏弄，和我們一起開啟精彩職涯！ 夢想的起點，茶飲的專家！加入烏弄，和我們一起開啟精彩職涯！ 厭倦了枯燥乏味的工作，渴望在充滿活力與茶香的環境中發光發熱嗎？ 烏弄原生茶飲（八德永豐店）正在尋找熱情、有活力的你，一同加入我們的團隊！ 在這裡，你將不只是一位員工，更是我們創造美味與感動的不可或缺的夥伴！ –––––––––––– 📝【工作內容】 ▸負責開店準備 ▸飲品製作 ▸櫃檯服務 ▸環境清潔與維護 ▸庫存管理。 –––––––––––– 📌【工作資訊】 地點｜烏弄原生茶飲－八德永豐店 時間｜10:00～18:00（固定早班） 排班｜輪班制，月休8天 薪資｜薪資視工作表現調薪 ––––––––––––––––– 🍳【我們希望你擁有】 • 對茶飲有熱情，樂於學習新事物。 • 積極主動，具備良好的服務態度。 • 能配合輪班、排班制度。 • 具備機車駕照者優先錄取（外送需求）。 ––––––––––– 🎁【福利制度】 • 月休 8 天。 • 完整的教育訓練與職涯發展規劃。 • 友善和樂的工作環境。 ––––––––––––––– 💥【你的未來展望】 加入烏弄，不只是一份工作，更是一個學習與成長的平台。 你將從零開始學習茶飲知識、飲品調製技巧，並在服務顧客的過程中累積寶貴的經驗。 未來，你將能獨當一面，成為茶飲專家，甚至有機會晉升為儲備幹部，開創屬於你自己的職涯高峰！ –––––––––––––––– 📢 【現在就行動！】 別再猶豫了！ 如果你渴望在充滿歡笑與挑戰的環境中成長， 烏弄原生茶飲（八德永豐店）誠摯邀請你的加入！ 立即投遞履歷，或直接來電洽詢，讓我們一起為顧客帶來最美好的茶飲體驗！

🌿 加入烏弄，打造你我不一樣的茶飲人生！ 你喜歡手搖飲？期待一份有溫度、有成就感的工作？ 歡迎加入 烏弄原生茶飲（八德永豐店）， 我們不只賣飲料，更是把好茶的溫度送進人心！ –––––––––– 🕒 班別時段： 早班：10:00～15:00 晚班：17:00～21:00 （可彈性排班、輪班制／月休8天） –––––––––– 🍷【工作內容】 • 接待顧客、點單與出餐 • 茶飲調製、備料清潔 • 學會一身紮實的飲品製作技能！ –––––––––– 💬【我們在找這樣的你】 • 熱情開朗，喜歡與人互動 • 願意學習、做事認真負責 • 能配合輪班／假日排班 🔰【加分條件】 擁有機車駕照 ➜ 優先錄取！ –––––––––– 💖不是只是打工，這裡是你舞台的起點！ 讓我們一起把台灣茶的好，傳遞給更多人。 如果你正在找一份有趣、有挑戰、能成長的工作 加入烏弄，下一杯美好由你開啟！

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豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫，並於 2025年6月正式興櫃，邁向企業新里程碑。 2025年，我們將持續拓展全台版圖，加速成長、擴大營運規模，打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊，重視人才、鼓勵創新，致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁，你將擁有： • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱，渴望挑戰與成長，歡迎加入豊漁，一起創造更大的未來！ 1.生鮮食品分切作業。 2.食品之加工、調理、配製、包裝。 3.調理產品包裝作業。 4.作業環境/廠區維護清潔整理及主管交辦事項。 排班時段 9:00-18:00

豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫，並於 2025年6月正式興櫃，邁向企業新里程碑。 2025年，我們將持續拓展全台版圖，加速成長、擴大營運規模，打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊，重視人才、鼓勵創新，致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁，你將擁有： • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱，渴望挑戰與成長，歡迎加入豊漁，一起創造更大的未來！ [長浜魚屋] ▕全新日系品牌，主打高品質、親民價格黑鮪魚 ▕從九州規模最大的「長濱鮮魚市場」空運頂級黑鮪魚來台 ▕以丼飯搭配自由組合新鮮食材 ● 福利制度 ★ 婚喪喜慶補助：結婚禮金、生育祝賀金、喪葬弔唁金 ★ 團體意外險(全日險,休假日亦有保障)_住院每日加給1,000元補助 ★ 生日禮金 ★ 每年旅遊補助金 ★ 完整教育訓練 ★ 透明升遷管道 ★ 提供內部技能提升 ★ 提供免費制服及制服清洗 ★ 語言證照獎金：日檢N1-$1,000、英檢多益藍證-$1,000、英檢多益金證-$2,000 ★ 年度考核獎金 ●休假制度依照勞基法 ●工作內容-兼職服務人員 1.顧客接待、帶位、介紹 2.收桌、設桌 3.環境清潔整理 4.餐盤清潔整理(有洗碗機) ●工作內容-兼職日料師傅 1.魚獲處理 2.餐點前置作業 3.出餐品質控管 4.餐點製作及擺盤出餐 5.食材保存及成本控管 6.環境清潔整理 7.其他主管交辦事項 ●工作地點(台中) 台中新光中港店：台中市西屯區臺灣大道三段301號12樓/預計於10月開幕