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  • 第 670 / 13237 頁,共 264724 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/31
  • 【超商緯創AI加盟店(竹北廠區)】儲備幹部
  • 新竹縣竹北市
  • 先進材股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*

  • 10/31
  • 🏗️ 誠徵|廣告招牌安裝師傅|一起打造全台最吸睛的招牌!
  • 台中市北屯區
  • 宇泰興廣告工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你有責任感、肯吃苦、不畏高? 想親手打造全台知名連鎖品牌的廣告招牌? 加入我們,讓你的作品高掛天際、走遍全台! 🔧 工作內容: ✔ 廣告招牌的吊掛、安裝與施工 ✔ 確保現場安全與成品品質,對細節絕不妥協 ✔ 配合公司工程進度,參與各地現場作業 ✔ 執行現場溝通與協調,確保順利完工 🌟 我們希望你: ✨ 不畏高、有責任感,注重施工品質與安全 ✨ 具備現場溝通能力,能與團隊、客戶良好互動 ✨ 若有相關經驗,將優先考慮! 📍 請注意: 此職務需配合現場工作及登高作業,安全第一、態度第二! 💼 聯絡方式: 請先投遞履歷,合適者將另行通知面試時間 前來面試請自備履歷 聯絡人:賴小姐 🎯 準備好用雙手打造影響全台的作品了嗎? 那就投下你的履歷,讓我們一起登高望遠、創造非凡!

  • 10/31
  • 正職服務人員(二度就業可)
  • 彰化縣彰化市
  • 早安美芝城_金馬概念店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **月休8天** **享勞健保 團保** 1.Pos機操作, 熱情招呼 2.送餐 收桌 清洗碗盤 3.簡單調配飲品與餐點核對 4.烤麵包 並組裝餐點與備料 5.炒台的餐點製作與備料,維持環境的整潔, 需快節奏與耐熱耐操的夥伴 是份團體的工作,活潑外向,工作態度佳且積極肯學

  • 10/31
  • 假日工讀生
  • 高雄市彌陀區
  • 千舜國際開發有限公司(愛琴海岸海景農場(蚵仔寮店))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌿 假日工讀生,我們正在熱情招募你!成為我們團隊的一員,感受餐廳快節奏的魅力吧!

  • 10/31
  • 關懷客服人員(守護中心)
  • 台北市內湖區
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力,不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

  • 10/31
  • 關懷客服人員(夜班)(守護中心)
  • 台北市內湖區
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力,不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

  • 10/31
  • 關懷諮詢社工師(守護中心)
  • 台北市內湖區
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力,不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

  • 10/31
  • 汽車美容人員
  • 高雄市三民區
  • 七號車庫有限公司(七號車庫)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供專業車身鍍膜服務,確保車漆光澤持久。 2. 執行精準汽車包膜作業,提升外觀與耐用性。 3. 進行車內外清潔美容,注重細節與效果呈現。

  • 10/31
  • Audio amplifier PM
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1. Ability to analyze market and to understand customers‘ inquiry. 2. New product definition and roadmap planning of Audio amplifier. 3. Capability to process product/business strategy in market/ customers. 4. Cross team communication/cooperation with internal departments. 應徵條件: 1. 具獨立接洽客戶至量產及市場分析能力與經驗。 2. 具七年以上 IC廠主動元件相關 Sales/PM經驗,或是被動元件音訊 speak相關 Sales/PM經驗。 3. 英文口說溝通能力佳者佳。 4. 每季需配合出差。 5. 學歷不拘。

  • 10/31
  • 【統一超商東海門市|晚班 正職店副理招募】
  • 台中市龍井區
  • 統一超商遊園加盟店(信橙商行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 週休二日(月休8-10天) 排休 儲備店經理: 需有2年超商相關之經驗✅ 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、績效達標獎金、年終獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

  • 10/31
  • 【統一超商 東海門市/遊園門市|晚班正職店副理招募】
  • 台中市龍井區
  • 統一超商遊園加盟店(信橙商行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

  • 10/31
  • 【統一超商 中勇門市|晚班正職店副理招募】
  • 台中市南屯區
  • 統一超商遊園加盟店(信橙商行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

  • 10/31
  • 【統一超商東海門市|晚班時薪夥伴招募】
  • 台中市龍井區
  • 統一超商遊園加盟店(信橙商行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 每週上班4~5天 每天時數8小時 排休 (上班時數可因學生等因素 做彈性調整) 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、個人績效獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

  • 10/31
  • 享鴨高雄裕誠店-大廳見習襄理
  • 高雄市左營區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【享鴨】歡聚享鴨,職場更添溫情! 以烤鴨為核心,為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨,與我們共創溫暖職場,共享成長的 美好回憶! 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:30~14:30 及 17:00~22:00 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 10/31
  • 【外務專員-宜福雲林斗南】|油資補助+完善薪資制度| (自備機車)
  • 雲林縣斗南鎮
  • 滿好貿易股份有限公司(滿好集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不想只做單純的送貨員嗎?我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您! 這不只是一份外送工作,更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度,以及豐厚的獎金,讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」! 工作亮點 ✔ 週一至週五日班(09:00-18:00) ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助+機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送: 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助: 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理: 執行進出貨、商品上架與庫存維護,確保物流順暢。 4.客情維護: 成為公司與客戶間的橋樑,維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行: 展現工作彈性與解決問題的能力,獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備: 需自備機車(公司提供油資補助與專屬機車險,保障您的行車安全)。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險(優於業界) • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金(達標制) • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系,我們重視人才發展,拒絕原地踏步!每一步晉升,都伴隨薪資增幅與責任轉型! 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標:店長

  • 10/31
  • 【外務專員-宜福高雄岡山】|油資補助+完善薪資制度| (自備機車)
  • 高雄市岡山區
  • 滿好貿易股份有限公司(滿好集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不想只做單純的送貨員嗎?我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您! 這不只是一份外送工作,更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度,以及豐厚的獎金,讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」! 工作亮點 ✔ 週一至週五日班(09:00-18:00) ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助+機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送: 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助: 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理: 執行進出貨、商品上架與庫存維護,確保物流順暢。 4.客情維護: 成為公司與客戶間的橋樑,維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行: 展現工作彈性與解決問題的能力,獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備: 需自備機車(公司提供油資補助與專屬機車險,保障您的行車安全)。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險(優於業界) • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金(達標制) • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系,我們重視人才發展,拒絕原地踏步!每一步晉升,都伴隨薪資增幅與責任轉型! 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標:店長