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  • 第 69 / 13412 頁,共 268237 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/18
  • 水電技工、半技工、學徒 【新竹科學園區】
  • 新竹縣寶山鄉
  • 東甫科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 照明燈具、開關插座安裝 2. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3. Cable tray 線槽施作 4. 高低壓拉線佈纜 5. 供住宿、餐費補貼 6. 須配合外出工作 (竹科、嘉義太保) ☆公司提供住宿、餐費補貼、加班費另計 ☆工作地點:【新竹科學園區、嘉義太保 】 ☆需自備營造業六小時勞工安全衛生教育訓練證書、體檢表 ☆具有汽機車駕照者佳 ☆肯學習、無經驗者可,意者投履歷或電洽李‘s 0988-395290

  • 10/18
  • 工安/勞工安全衛生人員 【新竹科學園區】
  • 新竹縣寶山鄉
  • 東甫科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、配合安委會安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的檢查 3、配合安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 4、定期進行工區巡視、抽查及維護環境 5、開立工具箱會議,申請物料進出單、現場吊掛跑單流程 6、配合人員辦証申請或其他主管交辦事項 等 7、無經驗可、現場學習 8、有【工安證照】者佳 ! (營造業甲種、乙種、丙種安全衛生作業主管) 工作地點:寶山【新竹科學園區】,寶山工程結束後, 需外派至【嘉義縣太保市】 ***須配合外派*** 供宿

  • 10/18
  • 水電領班、監工、工程師【竹科】
  • 新竹縣寶山鄉
  • 東甫科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,國中小學歷,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電現場工程師/監工/領班 工程類別:科技廠房拉配線/電纜架(線槽)施作/照明、插座、配管施作...等 工作內容:與業主溝通並了解其需求、指導監督各施工技術人員依水電工程藍圖施工 懂CAD圖、有經驗者尤佳。 ☆工作地點為新竹科學園區 ,若外派 公司會供宿。

  • 10/18
  • 工務部經理
  • 新北市汐止區
  • 元創國際實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在施工現場指揮與控管施工進度。 2.監督工程品質與維護施工安全。 3.協調工地事務,填寫施工日誌。 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業。 5.負責分包商施工之監督及評估。 6.討論施工建材,並預估工程成本。 7.盤點進場材料。 8.依據施工圖控制工程進度成本。 9.驗收工程,完成工程請款作業。

  • 10/18
  • 設計人員/繪圖人員/工業設計
  • 新北市汐止區
  • 元創國際實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帷幕設計 雨庇 金屬欄杆 門窗…等 繪製細部施工圖 送審圖說,金屬工程規劃設計圖。 2.運用繪圖軟體將其具體化呈現。 3.繪製製造加工圖與規劃設計圖。 4.金屬規劃工程之施工圖說。 5.工地現場勘查及測量、拍照。 6.規劃設計產品,配合業務人員與客戶協調規格。 7.金屬格柵、金屬帷幕構造的設計與繪圖。

  • 10/18
  • 時薪$196起,晚班長期工讀生花蓮鮮友火鍋店17:30~22:30
  • 花蓮縣吉安鄉
  • 鮮友火鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.出餐準備相關工作

  • 10/18
  • 大貨車司機(環保垃圾車司機)-日班
  • 嘉義縣朴子市
  • 嘉源環保企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般/生活/事業廢棄物清運 2.依公司指定據點收垃圾 3.將廢棄物載運至處理廠(焚化廠)/再利用廠 4.車輛的定期打油保養 5.公司其他交辦事項 備註:1.固定休週六、週日、國定假日 2.司機職務是開垃圾車收垃圾,要能接受垃圾的臭味。

  • 10/18
  • 全職櫃台人員
  • 台南市東區
  • 博鴻實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供場地設施、課程、收費方案等諮詢服務。 2. 受理場地使用、課程及相關服務之報名、預約與異動作業。 3. 售票、課程報名及其他服務項目的收費作業。 4. 小額出納及收銀結帳,依作業流程開立相關憑證。 5. 電話接聽、轉接聯繫及館內廣播等服務。 6. 處理會員及訪客之問題反映,協助提供適當說明或轉交相關單位處理。 7. 文件整理、資料登錄、報表彙整及其他櫃檯行政支援工作。

  • 10/18
  • 👉 無經驗也能成為房仲菁英|一對一培訓|挑戰百萬年薪
  • 桃園市中壢區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 👉 無經驗也能成為房仲菁英|一對一培訓|挑戰百萬年薪 你相信,一個選擇真的可以改變人生嗎? 人生不一定要照著原本的軌道前進,如果你正在找一份能累積專業、拓展人脈,還能讓收入跟著能力成長的工作,房仲會是你值得認識的下一個選擇! 我們是住商不動產|中壢體育園區加盟店,現在熱情招募對未來有企圖心、願意學習,也勇於挑戰自己的夥伴! 不需要房仲經驗,也不需要雄厚背景,我們更在意的是: 👉 你願不願意學習? 👉 你有沒有熱情與企圖心? 👉 你願不願意為自己的未來努力? 🚀 完整培訓,帶你從零開始 剛轉換跑道,最常擔心的就是:「我沒有經驗,真的做得到嗎?」 放心!我們提供完整的不動產教育訓練,從基礎知識到實務操作,一步一步陪你累積專業、建立信心! 🔥 一對一專業培訓 由主管及資深夥伴實際帶領,從基本功開始陪你學習、練習與成長。 🔥 實務陪同作業 從陌生開發、拜訪屋主、社區經營到客戶接待與房屋帶看,直接進入實務現場累積經驗。 🔥 完整教育訓練 定期學習房屋買賣、價格分析、銷售技巧、議價談判及交易流程。 🔥 團隊聯賣資源 透過團隊合作與聯賣機制整合物件及客戶資源,讓你不必獨自摸索。 🏡 你將會負責 1. 經營指定商圈並進行市場開發,建立在地人脈與屋主資源 2. 了解買方需求並推薦合適物件,安排房屋帶看與銷售服務 3. 維繫客戶關係並持續累積個人客戶資源 4. 掌握區域房價、市場趨勢與不動產相關資訊 5. 從物件開發、客戶接洽、帶看、議價到簽約,學習完整交易流程 6. 參與市場活動與團隊合作,拓展業務機會並提升成交表現 💰 沒有背景,也能靠自己創造可能 我們相信,學歷不是唯一的門票,背景也不是成功的必要條件! 真正決定你能走多遠的,是你的態度、行動力、學習力與持續投入。 我們不敢保證每個人都能年入百萬,但我們願意提供完整培訓、業務資源與團隊環境,讓願意努力的人,一步一步靠近自己的目標! ⭐ 我們提供 ✔️ 一對一專業培訓 ✔️ 完整不動產教育訓練 ✔️ 無經驗可,專人帶教 ✔️ 實務陪同與現場指導 ✔️ 定期專業進修課程 ✔️ 團隊聯賣資源 ✔️ 完整職涯發展方向 ✔️ 高獎金制度與多元獎勵 🔥 我們正在找這樣的你 不一定要很會說話,但要願意與人溝通! 不一定要有經驗,但要願意從零開始! 不一定要有背景,但要對自己的未來有企圖心! 如果你正在尋找下一個人生突破口,歡迎給自己一次機會,來認識房仲這個充滿挑戰與成長機會的行業! 也許你現在投遞的這份履歷,就會成為改變未來的重要選擇! 📩 歡迎立即投遞履歷 住商不動產中壢體育園區加盟店 期待下一位挑戰百萬年薪的房仲菁英,就是你!

  • 10/18
  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★時薪230元起(含全勤)★南京復興店
  • 台北市松山區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~375元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$225元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 10/18
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★泰山明志店 儲備幹部
  • 新北市泰山區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 10/18
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★台北站前店 儲備幹部
  • 台北市中正區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 10/18
  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★時薪225元起(含全勤)★中山民權店
  • 台北市中山區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~370元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$220元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 10/18
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★西屯澄清店 儲備幹部
  • 台中市西屯區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 10/18
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 板橋府中店 儲備幹部
  • 新北市板橋區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 10/18
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★葫洲店 儲備幹部
  • 台北市內湖區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 10/18
  • 生管助理
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 忠殷金屬企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產排程進度及進度跟催 2.每日安排出進貨包含包貨撿貨 3.產線安排報告、及紀錄生產流程 4.主管交辦或部門後勤支援

  • 10/18
  • DAF車輛維修學徒
  • 台中市西屯區
  • 台灣達富汽車有限公司(DAF)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.DAF等歐洲卡車保養維修。 2.具有高學習意願和團隊合作精神 。 3.表列待遇為初任月固定性薪資$30,000,通過評核後第二個月採績效制度,績效獎金為累進制。 4.員工福利: 年度三節獎金、年度員工體檢、企業團體保險、年度聚會活動、勞基法之年假制度

  • 10/18
  • 空調配管維修技師
  • 台中市大雅區
  • 先永實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能獨立作業 按圖施工 空調管路配置及焊接 並完成主管交辦事項

  • 10/18
  • 空調配管維修半技師
  • 台中市大雅區
  • 先永實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~2,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能獨立作業 按圖施工 空調管路配置及焊接 並完成主管交辦事項

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