❣️幸福企業❣️全方位身心照護友善職場🥰 皇家特勤維安並不是行銷噱頭，是硬底子的社區安全防護！以最嚴實之制度與管理，提升高級社區專業的維安服務與優質形象，手把手、代代相傳迄今，維持戰力強、素質精的社區維安隊伍！員工在公司的培訓下，能不斷成長，從勞務的提供者，轉為社區住戶整體需求服務的樞紐。而且公司重視員工、服務社區、轉型成為B型企業，盈餘挹注社會公益力，始成為幸福企業。 1.執行門禁管制、車輛出入指揮、巡邏及防竊勤務 2.監督並協助建築物與設備的清潔及維護 3.監視特定處所並維持公共安全，預防火災、竊盜及其他危險 4.協助控制照明、空氣調節及通風等設備 5.負責重要物品的安全維護 6.執行社區安全管理，保障客戶生命與財產安全 7.回報及處理現場緊急事件，並即時聯繫主管。 8. 邏建築物與周遭環境，觀察可疑線索並維護社區安全。 9.供訪客指引，協助諮詢社區相關資訊及處理臨時事項。 10.與社區住戶、訪客、廠商及內部團隊保持良好溝通，協助勤務順利執行。

❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化，成為幸福Ｂ型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅，培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念，我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴！歡迎您的加入！ 1.協助社區會議資料、紀錄、公告、活動辦理等文件、文書處理。 2.訪客出入換證、登記引導。 3.定期盤點固定資產帳冊及編號。 4.日常行政工作辦理、存檔與管理。 5.社區管理費收繳作業及財物報表製作。 6.協助裝潢施工申請、登記與管制 7.住戶反映事項之登錄、處置、回報。 8.住戶諮詢、包裹收發送府、代送洗衣、郵件處理。 9.社區住戶資料更新、社區居住、租售、裝修、 明細表更新。 10.公設使用登記控管、各機房設施鑰匙登記管制、社區資料定期備份。

❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化，成為幸福Ｂ型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅，培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念，我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴！歡迎您的加入！ 1. 協助處理主管交辦的行政事項與日常行程安排 2. 參與問題分析及會議安排並完成會議紀錄與後續追蹤 3. 協助整理製作行政文件與工作手冊 4. 協助跨部門溝通聯繫及資料整理歸檔 5. 需具備良好溝通能力、組織能力與穩定度 6. 願意接受專業培訓並持續學習成長

上班時間：早班 06:20-15:20 / 晚班 14:00-23:00（需輪班），月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

我們是承攬台電台中轄區(不含豐原11區)訪問檢查工作業務的。全台機電顧問有限公司。 誠徵：依件計薪，可月入50000元以上.訪問檢查工作業務人員.工作彈性.需可加勞健保 願意學習.需相關科系.三天實習.而後即可上工。 意者可洽全台公司劉先生0932-515-135。

上班時間：早班 06:20-15:20，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

1.負責部門行政事務流程溝通、整合與追蹤，協助部門專案順利推動與執行。 2.辦理各項行政申請與部門日常庶務作業，包含請購、文具管理/申請、文件送核用印申請、組織圖/通訊錄、固定資產管理維護等。 3.協助部門會議安排與執行，準備各項統計報表、資料彙整及週報／月報等文件追蹤提醒。 4.完成主管所交辦的其他事項。

1.負責部門行政事務流程溝通、整合與追蹤，協助部門專案順利推動與執行。 2.辦理各項行政申請與部門日常庶務作業，包含請購、文具管理/申請、文件送核用印申請、組織圖/通訊錄、固定資產管理維護等。 3.協助部門會議安排與執行，準備各項統計報表、資料彙整及週報／月報等文件追蹤提醒。 4.完成主管所交辦的其他事項。

凡具有大專院校教授、副教授、助理教授、講師的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。 學歷： 1.具碩士學位以上資格者。 專長條件： 1.專長領域：擬聘智慧零售管理、AI行銷、跨國產業趨勢、網路與社群行銷、供應鏈管理專長領域之教師為優先考量 2.具備中、英文授課能力 3.行銷與流通等相關領域業界實務工作經驗至少一年以上 4.符合系務發展所需，協助系上行政事務之推動能力，能為學校帶入產學合作資源，或具強大研究能量者 5.專任教師聘任者應符合管院招聘專任教師資格條件 應徵資料【恕不退還】 1.履歷(含二吋正面照片，須白底)、自傳及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料(如獲獎證明等)。 2.學位證書及成績單影本(持國外學歷者，證書及成績單需經駐外單位驗證)。 3.應徵者檢附最高學歷論文，以及五年內相關作品、著作。 4.檢附推薦信函2封、研究領域與未來研究計畫，以及可授課之課程大綱。 5.國內(外)聯絡地址及電話、電子郵件。 應徵方式: 1.公告訊息(https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id=1390)上之個人「應徵資料登錄表」請mail至人力資源處信箱（yu@cyut.edu.tw），主旨請填「應徵行銷與流通管理系講師級以上專(任)案教師」。 2.以上聘任資料需於115.9.30截止日前「掛號」郵寄(以郵戳為憑)應徵資料(恕不退還)，至413310臺中市霧峰區吉峰東路168號 人力資源處收(請註明應徵之系所)。 進度查詢： 1.郵寄進度請至中華郵政網路郵局查詢。 2.聘任進度及資料審查結果，請向徵聘系所查詢。 3.聯絡電話：04-23323000(總機)。

【 About the role 】 此職位定位為總經理拓展策略視野與研究產能的重要夥伴，而非一般行政或事務性實習生。核心任務是持續掌握產業動態與最新物流技術趨勢，協助總經理保有清晰的市場洞察與策略判斷依據。候選人須具備高度主動性與獨立研究能力，能將複雜資訊提煉為精簡洞察，成為總經理制定決策時最信任的搭配夥伴。 【 What will you do 】 一、產業情報收集與洞察產出 1. 定期（建議每週）追蹤物流／供應鏈產業動態、主要競爭對手動作、相關政策法規變化。 2. 建立並維護長期資訊來源清單，包含國內外展會、研究機構報告、新創公司動態、產業媒體。 3. 產出簡短的「週報」或「洞察摘要」，重點在提煉重點與個人判斷，而非資料堆砌。 二、新興技術研究與可行性評估 1. 鎖定倉儲自動化、最後一哩配送創新、AI 路徑優化與需求預測、綠色物流、RFID／IoT 供應鏈可視化等主題持續追蹤。 2. 針對總經理關心的方向做技術可行性初判，包含技術成熟度、國內外應用現況、是否值得公司進一步深入評估。 三、策略思考搭配與彙報協作 1. 定期(建議每兩週)安排簡短彙報／討論會議，作為總經理發想與驗證想法的窗口。 2. 針對總經理提出的策略方向，透過主動追問與資料佐證，協助進一步釐清可行性、潛在風險與執行順序。 3. 協同總經理將長期策略方向轉化為可執行的具體選項，例如方案比較表、趨勢對照表，加速從構想到落地的評估過程。 4. 適度扮演「敢說話的鏡子」，主動提出不同意見或提醒風險，而非單純執行指令。 【Who You Are】 1. 主動思考：不是等指令做事，而是會主動思考「這件事背後的原因是什麼」，習慣自己提出問題與假設。 2. 能忍受模糊：面對方向仍在探索、範疇尚未完全成形的任務時，能自行拆解成可執行的小任務並持續調整。 3. 精簡表達力：能把複雜資訊濃縮成 3～5 分鐘內能講完的重點，邏輯清楚、有結論。 4. 耐性與企圖心並存：對前期基礎資料收集工作保持耐性，不因短期看不到成果就失去動力。 5. 穩定的心理韌性：能在總經理直接、快速的溝通風格下持續穩定產出，並適度承接回饋與修正。 【What skills & qualifications are required】 1. 科系背景：物流管理、供應鏈、工業工程、商管、資訊相關科系尤佳，不設限，邏輯思考訓練比科系背景更重要。 2. 研究與整理能力：具備基本資料搜集、整理與簡報製作能力（PowerPoint／Excel／簡易資料視覺化）。 3.語言能力：英文閱讀能力需達到能自行消化國外產業報告與技術文件的程度。 4. 曾自主完成研究型專題、參與過創業／商業競賽、有經營自媒體或內容整理的習慣、曾主動向教授或主管提案相關經驗尤佳。 【工作型態與實習期間】 1. 全職或兼職實習皆可；兼職者每週至少可配合 3 個工作天。 2. 實習期間至少 4~6 個月 3. 歡迎大三、大四在學生、應屆畢業生，或具 1～2 年工作經驗者投遞。

根據標準化流程進行金屬零件加工、品質檢查及相關記錄

【EV NEXT】誠徵具實務經驗之一般會計人員加入團隊。 本職務主要負責公司日常帳務、內帳管理、發票及相關財務行政作業。我們希望尋找具備一定會計實務經驗、做事細心、具責任感，並能獨立處理基本帳務工作的人員。 1. 負責公司內帳建立、登錄、整理及管理。 2. 處理公司日常收入、支出及帳務紀錄。 3. 負責應收帳款、應付帳款資料整理及核對。 4. 負責發票收發、整理、核對及相關憑證管理。 5. 公司各項費用、請款單據及原始憑證之審核與整理。 6. 銀行存摺、匯款及相關帳務資料核對。 7. 定期進行帳務核對及收支資料彙整。 8. 協助製作公司內部財務、收支及管理相關報表。 9. 配合會計師或記帳士提供所需之帳務及憑證資料。 10. 負責會計相關文件、憑證、發票及資料之分類、歸檔與保存。 11. 其他主管交辦之會計及行政相關事項。

1. 進貨驗收、清點、入庫排程。 2. 儲區整理、標示、置放、盤點等庫存管理作業。 3. 每日撿貨、核對、安排出貨。 4. 包裝區分裝、貼標作業。 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔。 6.其他主管交辦事項。

1. 使用 AutoCAD 繪製鐵皮屋、鋼構工程之平面圖、立面圖、剖面圖與施工詳圖

1.負責現場工程進度管理及相關協調作業，報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他規定 6.需有完整土木工程管理實務經驗、營造工程經驗。 7.具公共工程經驗佳 8.主管交辦事項

施工地點為：八掌溪菁寮堤段 1.負責土木、水利等工程之現場進度管理、自主檢查、施工日誌與品管報表製作 2. 依據土木水利施工圖與工程規範，進行結構體、基礎與裝修工程之施工監督及品質控管 3. 辦理土木水利相關材料之送審作業與進場查驗 4. 執行土木水利工程之現場材料抽驗、試驗紀錄彙整，並辦理品質查核缺失改善追蹤 5.審查土木水利專案規劃，監控施工是否遵守建築法規及契約規定，並配合主管交辦事項

施工地點為：八掌溪菁寮堤段 1. 工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛事宜。 2. 工地工安教育訓練、製作相關簡報資料及宣導工作。 3. 工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 4. 依政府法規/業主合約之規定辦理有關工地工安業務事項。

須熟悉CAD繪圖軟體

1. 溫體牛肉分切、修清、整理 2. 依部位挑選切片、擺盤 3. 確認湯頭溫度，負責溫體牛肉之餐點準備 4. 協助基本備料作業 【上班時間】： AM10:30-PM14:00 PM17:00-PM22:00 排班 聯絡電話： 0917-199886楊先生

1.客人接待、餐點介紹、點餐、帶位 2.店內環境維護整理等 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 5.三節禮金-能力好效率佳可享受獎金分紅 【上班時間】： 週二～週五 PM15:30-AM00:00 週六、週日 AM9:30-PM13:30、PM17:00-PM22:00 聯絡電話： 0917-199886楊先生 0911-779375林小姐