工作內容： 1. 以未來升遷主管為主要目的。 2. 協助店主管管理營運工作及營運目標達成。 3. 協助店主管店務管理。 4. 協助店主管人事管理。 5. 協助當日人力的配置安排。 6. 場控能力。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.集團預算編列暨實際執行分析。 2.管理報表編製和分析。 3.專案分析。

1.DRAM記憶體系統驗證與除錯 2.產品量產導入相容性分析 3.系統應用故障分析 4.DRAM 時序量測分析 5.RMA故障分析 6.新產品系統故障分析 『具工作經驗者，薪資另議』

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

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康和證券在近兩年來傾全力發展資訊科技、著墨Fintech與創新 基於追求卓越的要求，我們力求資訊系統自製優化， 採用最新的軟體架構來開發證券、期貨交易系統，同時也積極佈建程式交易以及相關應用。 只要你有興趣學習各類金融商品，這邊有相當豐富的交易資訊正在研究。 [主要開發項目] 證券交易及帳務 期貨交易及帳務 新金融商品造市 [工作內容] 電子交易系統開發及維護.

1.為客戶提供上市櫃規劃及相關財務規劃，案件包括台灣地區、東南亞及日本等地。 2.維繫客戶關係。 3.進行相關產業研究及投資評估，並收集相關資料。 4.其他承銷主管交辦業務。

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

產品外觀檢查(需有觀看顯微鏡之經驗).無誠勿試

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 清洗食材 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養 9. 學習餐飲相關知識與基本功

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1.依照公司所設定食譜準備食材。 2.冰箱清潔與整理。 3.廚房器具清潔維護。 4.海鮮與肉類前置作業處理。

1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 4.飯店員工教育管理，推動執行標準作業與相關訓練作業。 5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 6.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。

1.負責料堆整理及怪手使用和保養。 2.挖掘機證照者佳。 3.需有實際工地操作經驗三年以上者。

個別指導兼職講師～類似家教，但是是在教室進行教學。 小學 中學 高中 高職 全學科皆有教授。講師需求量大　任何科目擅長皆可應徵 兼職講師身分可為大學生，或是已畢業投入職場但對教學有熱忱，想趁下班後可以兼差教授學科的社會人士（有教學經驗固然很好，但我們更重視的是熱忱，所以無經驗也別擔心，放膽投履歷吧。大學生們，或許大學的生涯中亦可培訓為向品專業的師資團隊！　社會人士們，或許接觸了不同領域對未來會有不同的規劃唷！） 工作時間：教室的課程時間是固定的(周一~周日皆有課)，可由講師自由排定哪些時段可以排課，無最低下限，也沒有上限。　例如：您只有周三晚上有空，面試時填妥資料，面試官記錄後會再視您的時間為您排定課程。

1. 新客戶開發、拓展市場。 2. 客戶客情建立與維繫。 3. 客戶信用評估與帳款回收。 4. 客戶接洽，產品報價、展示、訂單處理。 5. 業務行政作業。 6. 紙器產品之銷售及客戶服務 工作福利： ✔ 每月提供伙食津貼 ✔ 公司提供免費團體保險，工作更安心 ✔ 三節福利金＋生日禮金，民生用品用不完 ✔ 每年補助自強活動旅遊，工作之餘也要好好放鬆 ✔ 多元社團等你加入：羽毛球、桌球、撞球、籃球、釣魚社，也可自行創社 ✔ 每年定期健康檢查，照顧你的健康不馬虎 我們不只重視工作表現，更在意你的生活與健康！ ＊＊＊＊＊通過試用期後，最高月薪可達10萬元以上＊＊＊＊＊ ※新進人員通過考核期轉為正式業務代表，月薪無上限，歡迎有企圖挑戰高額獎金者加入

1.具救生員執照(體育署核發)。 2.工作態度熱忱、具責任感。 3.負責游泳池.三溫暖.泡湯池區域救生安全及環境清潔維護。 4.須配合現場輪二班。

▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 從事現場車輛維修工作 2. 依據原廠標準工作程序規範，完成車輛檢修作業。 3. 協助解決客戶疑慮，完成交付項目。 4. 維護機具設備及工作環境整潔 5. 主管交辦事項。 ✨薪資：月薪保底+獎金（另計） ✨福利：提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。