1、具備網路概念規劃網路管理機制，執行設定與檢修網路設備。 2、監控系統運作，並建立危機處理相關標準流程。 3、管理及維護Windows系統、Linux系統等(漏洞修補)。 4、管理機房伺服器、NAS、電腦和Router..等資產管理。 5、管理及維護公司內部系統備援機制。 6、協助執行ISO27001稽核認證作業。 7、Open Source 解決方案導入 8、其他主管交辦事項。

**擴編需求** 1. 成品異常覆判作業 2. 異常分析實驗執行 3. MES系統操作 4. 實驗資料整理 5. 主管交辦事項

1.需具備專業四輪定位經驗、輪胎更換、鋁圈更新、底盤維修、快速保養等相關維修 以最專業且快速服務進店顧客。 2.進行例行維修服務(如:底盤零件更換機油、及調校車輛等)。 3.了解顧客問題及車況,並提供客戶建議與維修。 還需要 1.面對任何問題,不管是不會還是需要支援,都能提出並有解決能力。 2.公司需要調度支援,能與同事團隊互相配合。 3.樂於服務顧客虛心學習,待客禮貌。 4.做事負責積極,並能向上司及時回報。 5.需有管理門市相關經驗。

1.需具備專業四輪定位經驗、輪胎更換、鋁圈更新、底盤維修、快速保養等相關維修 以最專業且快速服務進店顧客。 2.進行例行維修服務(如:底盤零件更換機油、及調校車輛等)。 3.了解顧客問題及車況,並提供客戶建議與維修。 還需要 1.面對任何問題,不管是不會還是需要支援,都能提出並有解決能力。 2.公司需要調度支援,能與同事團隊互相配合。 3.樂於服務顧客虛心學習,待客禮貌。 4.做事負責積極,並能向上司及時回報。 5.需有管理門市相關經驗。

如果你是那個願意努力、接受挑戰，這裡會是你學習的好地方； 不論提案、洽談、設計、選材、工程管理，每一個環節的參與讓你可以獲得全方位的學習機會。 如果你的熱情和執行能力一樣出眾，我們一定會回饋在你的薪資成長上。 🔖【工作內容】 1﹑具有2年以上室內設計及工程實務經驗。 2﹑核對業主及廠商的合約數量及單價。 3﹑工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 4﹑現場工地丈量、獨立完成專案能力、配合現場工程收尾。 5﹑客戶溝通及工程管理、電腦繪圖能力,可獨立作業。 6﹑個性主動積極，擅溝通協調及解決問題 ––––––––––––––––––– 💵【薪資】 ▸月薪 依經歷面議調整 能力最重要 ––––––––––––––––––– 🕰️【工作時間 / 地點】 ▸時間：09:00-18:00（午休 1 小時） ▸休假：週休二日 ▸地點：新北市中和區安平路83號 ––––––––––––––––––– 🍳【條件需求】 ☑ 經驗：2 年以上室內設計經驗 ☑ 背景：室內裝修設計相關科系 ☑ 技能：熟悉 AutoCADicon-delete/Excelicon-delete/Wordicon-delete/PhotoShopicon-delete/Illustratoricon-delete/PowerPointicon-delete/Adobe Photoshop /Lightroomicon-delete/Windows 10 ☑ 需備輕型機車駕照 ––––––––––––––––––– 📞【聯絡資訊】 ✦聯絡人：楊小姐 ✦面試日：週一至週五

每日帳務記錄與應收應付管理、財務報表編製與月結數字彙整 傳票及財務報表編製、審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 申報營業稅、營所稅等各項稅務 執行一般現金收付作業、管理零用金異動及撥補作業。 主管另行交辦事項、協助行政庶務 ★薪資依能力調整

想找穩定工作嗎？ 不用輪班！準時上下班！ 🎁福利： ✔ 年終獎金1個月 ✔ 特休依勞基法 ✔ 工作穩定、環境單純 📌工作內容： 協助住民生活照顧（無經驗可） 📌條件： 具照服員證書（或可培訓） ★介紹朋友任職滿3個月，獎金3,000元★ 👉 想找穩定、不輪班工作的你，歡迎加入！

生活照護、身體清潔、翻身移位、舒適協助、環境整理與安全維護 並於護理人員指導下協助管灌食、給藥、資料收集 檢查治療前準備，發現異常即時通報。

督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

協助長者日常生活照顧（進食、服藥、清潔等） 協助個人衛生與如廁、移位及翻身照護 陪伴長者活動與關懷，提供基本情緒支持 觀察並回報長者健康狀況 協助簡單復健運動與環境清潔 填寫照護紀錄並參與教育訓練

【工作內容】 高簽約獎金 負責醫院/居家服務據點的行政與營運管理，協助維護機構正常運作。 規劃、執行並督導照顧服務員的服務品質與紀錄管理。 協助案主服務需求評估、照顧計畫擬定與成效追蹤。 連結社區資源，與家屬、醫療院所及相關單位保持良好溝通。 辦理督導會議、教育訓練及服務檔案管理。 配合主管機關稽查及文件整理事宜。 其他主管交辦事項。

1、按規範完成設備安裝調試、日常維護及現場技術支援。 2、即時回應並解決客戶設備異常，保障設備穩定運行， 並記錄設備運行、調試及故障處理相關資料。 3、即時向負責人回報現場進展、設備狀態及客戶訴求，配合完成問題閉環與改進。 4、配合團隊完成專案交付，保障設備交付客戶，助力專案順利驗收。

1、按規範完成設備安裝調試、日常維護及現場技術支援。 2、即時回應並解決客戶設備異常，保障設備穩定運行， 並記錄設備運行、調試及故障處理相關資料。 3、即時向負責人回報現場進展、設備狀態及客戶訴求，配合完成問題閉環與改進。 4、配合團隊完成專案交付，保障設備交付客戶，助力專案順利驗收。

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車等之維修及保養 2. 於廠內或外出至客戶端進行維修及保養作業 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車等之維修及保養 2. 於廠內或外出至客戶端進行維修及保養作業 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車等之維修及保養 2. 於廠內或外出至客戶端進行維修及保養作業 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

負責日常行政事務處理 1. 文書處理、文件歸檔及報表製作。 2. 更新相關報表及統計數據 3. 管理和發行文件 4. 處理物料領取及庫存管理 5. IC燒錄 6. 協助聯絡廠商 7. 協助辦公設備日常維護及採購需求 8. 基於公司需求，完成其他專案或臨時交付的任務。

1.注意交通情況，遵守交通規則，駕駛小貨車。 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋帆布繩索。 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物。 4.運送貨物並保護貨物的完整。 5.店家接待、收發要運送的貨物。 6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 7.協助擺放貨品及倉庫整理。 8.週休二日及國定假日。 9.可配合加班 （依週休二日規定, 休假日上班加班費另計)。