本公司為自動化設備系統整合廠商,因駐場技術服務業務快速成長,誠徵統籌人才選、育、用、留之人力資源主管,主要職責如下: 一、選才(招募與任用) 1. 依人力需求計畫規劃並執行技術人力批量招募,達成各期到職目標 2. 開發及經營多元招募管道(人力銀行、內部推薦、離職回聘、社群與在地就業資源、招募外包商管理),評估各管道成效與成本 3. 甄選與任用作業:職缺刊登、履歷篩選、面談甄選、錄取敘薪建議、報到作業 二、育才(訓練與發展) 4. 職前訓練與在職訓練之制度建立與行政運作;訓練紀錄、時數與職能檔案管理 5. 晉升與職能認證之制度執行(審核作業、資格檢核、紀錄維護) 6. 政府訓練補助資源申辦 三、用才(派駐人事管理) 7. 派駐人事作業:派駐通知、駐點異動、輪調作業之制度執行與紀錄(派駐調度之決定由用人單位為之) 8. 駐外人員勞動條件管理:駐點考勤與加班、駐外津貼與各項加給之核算、差勤與休假管理 9. 駐外勞動法遵:承攬模式下之勞動條件合規、勞健保與職災權益、駐點勞資問題之處理支援 四、留才(留任與離職管理) 10. 薪酬與獎金制度之作業執行(核算、發放、紀錄) 11. 留任追蹤與離職管理:離職面談、流失數據分析與預警,提出改善對策 12. 員工關係:駐外人員關懷活動、申訴處理之行政運作 五、團隊與制度 13. 督導人資專員之工作分派與執行品質;建立人資作業標準與規範 必要條件 1. 8 年以上人力資源實務經驗,具人資選育用留全功能歷練 2. 熟諳勞動法規(勞基法、勞健保、職災相關) 3. 具人資數據與報表管理能力

【工作內容】 1. 客戶資料核對 2. 客戶案件電話徵信、評估額度 3. 信用調查作業 4. 資料處理與維護 5. 其它主管交辦事項 【加分條件】 1. 做事細心、耐心 2. 具溝通能力、邏輯清晰 3. 能應對客戶問題

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 周休二日、可一段班、彈性高，詳面議

1.專案業務計劃擬定 2.業務評估與分析 3.SOP文件擬定及修訂 4.監測指標分析與檢討、改善 5.作業品質稽核 6.水平、垂直部門溝通協調改善 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.依據配送單據進行貨物裝卸搬運、定位與簡易包裝，加強貨物固定與保護，避免運輸過程損壞 2.協助回收貨款或簽收單據，並依公司流程完成相關文件交付與登記 3.配合主管交辦之其他配送及支援事項 ＊固定每周日休息，其餘休假日在彈性排休 ＊除保障本薪之外，另享有豐厚獎金 ＊供中、晚餐(如有加班涵蓋晚餐時段) 我們正在尋找穩定、負責且重視安全的送貨司機，加入我們的倉儲與配送團隊，一起為客戶提供準時、可靠的物流服務。若您具備良好的駕駛及時間管理能力，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。

•負責顧客接待、餐點介紹及點餐服務 •製作餐點、餐點擺盤、裝飾與出餐 •維持現場供餐流程順暢，確保服務品質 •負責結帳、帳單核對及收銀作業 •安排用餐區域 •維持用餐環境、桌面與工作區域整潔 •熟悉並執行餐飲服務的整體流程 •完成主管交辦事項

1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作，須熟悉Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫　 6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算，熟悉勞健保業務 9.具教保員資格佳 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

📚 想用專業陪伴孩子走得更遠嗎？ 在這裡，你不只是在一間教室教書，而是走進不同校園，與各種獨特的孩子相遇！ 每一次巡迴，都是一次改變學生學習歷程的機會，讓你看見「一點點調整，就有大大進步」的成就感！ 🧩 你將會： 1. 依據學生需求，撰寫與執行個別化教育計畫（IEP），追蹤學習進展 2. 在不同班級與學校間巡迴，提供到班或抽離式教學與學習支持 3. 依學生能力調整教材內容與評量方式，讓每個孩子都能跟上學習步調 4. 運用輔具與教學軟體，設計適性的學習活動與練習 5. 針對學生行為提出介入策略，協助建立正向行為與學習習慣 6. 與導師、治療師等跨專業人員合作，整合學生支持資源 7. 向家長與教師說明學生學習現況與需求，共同討論支持方案 8. 依據特殊教育相關法規與行政流程，完成特教評量、紀錄與相關文書 9. 規劃與參與特教相關會議與專業成長研習，精進教學與評量技巧 🌈 歡迎對特殊教育有熱忱的你加入！ 薪資待遇依中小學校公教待遇規定辦理 相關簡章請見:https://www.klcg.gov.tw/tw/education/3481-321818.html

📚 想把「教室」帶到孩子家裡嗎？ 你相信每個孩子都值得被好好教、被好好看見嗎？ 來一起走進孩子的生活現場，在家中打造最貼近需求的學習環境！ 👩‍🏫 你將會： 1. 依照每位學生的狀況，到宅進行一對一教學，讓學習在熟悉的環境中發生 2. 依學生能力與需求，設計與調整課程內容，讓每一堂課都真正學得到東西 3. 撰寫與執行個別化教育計畫（IEP），定期追蹤學習進度與成效 4. 運用教學軟體、輔助科技與自製教材，讓學生有更多元的學習方式 5. 規劃並執行多元評量，記錄學生在學業與生活能力上的每一點進步 6. 觀察與管理學生行為，設計合適的增強與介入策略，穩定學習狀態 7. 與家長面對面溝通學習狀況，提供在家練習與教養上的具體建議 8. 與導師、特教團隊、相關專業人員合作，整合學生在校與在家資源 9. 依規定完成教育相關表單與紀錄，確保教學流程與法規要求相符 🌈 一起，把「不方便到校」變成「也能好好學習」！ 薪資待遇依中小學校公教待遇規定辦理 相關簡章請見:https://www.klcg.gov.tw/tw/education/3481-321818.html

🌈 想把「每一個孩子都被看見」變成日常嗎？ 在這裡，你不只是在教學，而是親自參與孩子能力被發掘、家長放心微笑的每一刻！ 跑班巡迴、跨校合作、與專業團隊一起，讓特殊需求幼兒在最熟悉的環境中安心學習、穩定成長！ 📚 你將會： 1. 依照幼兒需求與能力，規劃、撰寫並執行個別化教育計畫（IEP） 2. 進行學前特教評量，觀察與紀錄幼兒發展狀況，作為教學調整依據 3. 設計與調整課程內容，將特殊教育專業融入幼兒園與學校日常活動 4. 在不同園所、班級間巡迴教學，實際進班示範、指導與支持現場老師 5. 善用輔具與輔助科技、教學軟體，提升幼兒溝通、認知與生活自理能力 6. 與家長晤談與溝通，回饋學習狀況，討論在家支持方式與追蹤調整 7. 與導師、治療師、輔導人員及其他專業團隊協作，整合資源支持幼兒 8. 熟悉並遵守特殊教育相關法規與行政流程，完成必要紀錄與報表 ✨ 如果你想運用專業，實際改變孩子和家庭的每一天 薪資待遇依中小學校公教待遇規定辦理 相關簡章:https://www.klcg.gov.tw/tw/education/3481-321818.html

辦公室業務 | 無經驗可 | 完整培訓 | 高獎金制度 你是不是曾經想挑戰業務工作，卻因為沒有經驗，害怕沒底薪也不知道從哪開始，而一直不敢踏出第一步？ 公司提供完整教育課程，由主管一對一帶領，不會讓你自己摸索，只要願意學習，都能快速上手。 業務最容易入門的行業就是我們，上班彈性自由，上班時數隨業績高低縮短，最短4小時！ 業績不歸零 ，不像其他業務行業每月重新計算，收入無上限等你來挑戰! |休假制度| 🔹月休8天 🔹遇紅字額外多休假 🔹旅遊假 🔹每週日固定休假 |薪資待遇| ✔️永久保障底薪29,590元 ✔️新進人員享保障底薪+成長獎金 ✔️成為正式員工後加薪27000 享有保障底薪+業績抽成+成長獎金 月收入最少56,500元起 ✔️培訓完成後月收入 100,000元起， 收入無上限，想賺多少自己做主 🔺完整獎金制度，努力就有相對應收入 |福利制度| 🔸每月享永久保障底薪+業績抽成+成長獎金 🔸年終獎金、三節禮金、生育禮金 🔸不定時聚餐 🔸完整教育訓練 🔸升遷制度透明 🔸一對一專人帶領 ［職缺名稱］：業務主管、業務專員 ［工作內容］ ▪️客戶接待與諮詢 ▪️案件資料整理 ▪️審核及協助撥款 ▪️客戶關係維護 ▪️主管交辦事項 如果你希望挑戰高收入、學習專業金融知識，歡迎加入我們的團隊！ 有任何問題都歡迎來電或加入LINE詢問。 聯繫電話: 0980545016（小張） LINE : ch1238787 (小張）

1. 車輛內部配件用品安裝與維修 2. 車輛外觀的配備安裝與維修 3. 汽車音響販售 ※ 星期六須配合公司上班 有加班費 ★ 享勞、健保及勞退金；考核優良可轉任技師 +安裝獎金 ※ 依能力敘薪 每月業績獎金另計 ★ 無經驗可培訓 ※ 負責任、肯學 ★ 工作態度佳、不遲到

■✨■ 業績達成者，可另外借支$1萬～$6萬 ■✨■ ________________________________________ 📍工作地點：南部各大菜市場（每日駐點不同，由公司安排） ________________________________________ 【應徵流程】 🚗 ★ 必須自備汽車（轎車可），無汽車者不予錄用 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年） ________________________________________ 【工作內容】 • 擺攤方式簡單，一人即可獨立完成 • 商品品質優越、回頭率高、價格親民 • 公司宅配補貨到府，免運費、免奔波！ • 平均月收入 5～15萬（依績效計算高獎金） ________________________________________ 【公司福利】 • 提供租金補貼＋油資補助 • 貨品公司全供應，免囤貨、免進貨壓力 • 完整教育訓練＋活動獎金＋休假制度完善 • 名額有限，各區攤位額滿即止！ • 依照業績評估，可日領最高$4000 • 依照業績評估，業績達標者可借支$1萬～$6萬 ________________________________________ 【職位要求】 • 須自備汽車 • 積極上進、不怕苦 • 強烈賺錢動力，全職投入（不兼職） • 願配合早起出攤（傳統市場） ________________________________________ ✨ 我們提供的不只是工作，而是創造穩定收入與成長的舞台！ 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年）

1. 於觀音區草漯公有工地出入口執行人員、車輛進出管制，核對工地出入證、身分證件與訪客登記 2. 巡邏工地內各樓層、臨時性鋼構、材料堆置區及危險管制區，即時發現圍籬破損、設備異常、可疑人員並回報 3. 執行工地夜間與交接班重點區域巡視（如臨時電箱、機具停放區、工地主任辦公室、材料倉庫），紀錄於巡邏簿或電子巡邏系統 4. 依工地規定操作與監看監視系統、門禁管制設備及臨時警報裝置，發現異常狀況立即通報工地主任及公司主管 5. 依工地防災計畫配合實施火災、坍塌等緊急應變演練，實際執行人員疏散引導、封鎖危險區域與協助救災單位進出 6. 負責早／晚班交接包含鑰匙點交、未完工區域封鎖線、當日施工與進出狀況紀錄，並於交接簿詳實填寫與簽名備查

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.清潔工作環境 4.備菜（炒類蔬菜類、羊肉爐火鍋料） 5.確實上菜至客人桌上

工作職缺：[ 長期] 早班正職人員 有經驗佳 工作內容： 1 . 飲品製作 2 . 服務顧客 3 . 煮茶 4 . 外送 5 . 環境吧台清潔 薪資待遇： 月薪32500元起（依能力及配合度調薪）、勞健保、勞退及團保 福利：員工折扣、員工聚餐、點心櫃、業績達標獎金、假日津貼、三節獎金、生日禮金、全勤獎金、伙食津貼 條件：1.須有機車駕照（外送有店車） 2.有服務熱忱、認真、有親和力、積極 3.時段可彈性安排優先

① 依中心菜單與嬰幼兒年齡飲食需求，備置全園水果、午餐、點心，讓孩子營養均衡、健康成長。 ② 處理食材驗收、分類與冷藏／冷凍存放，注意保存期限與庫存，協助簡單盤點與採購需求回報。 ③ 維持廚房及相關工作區整潔安全，包括料理檯面、爐具、冰箱、儲物櫃及地面等環境清潔消毒。 ④ 負責餐具、鍋具及器皿的清洗、烘乾、消毒與歸位，配合中心維護良好的作業動線與衛生標準。 ⑤ 依規定進行廚餘分類、垃圾打包與資源回收，並協助中心內部公共區域的空間環境整理與清潔。 ⑥ 依中心安排，定時定點協助用餐區與備餐區之清潔、消毒與整理，與托育夥伴合作降低交叉感染風險。 ⑦ 參與每年廚工衛生講習４小時及基本救命術訓練，熟悉並遵守相關衛生與安全作業流程。 ⑧ 依規定勾填簡易的紀錄表單（如温度、清潔紀錄等），並落實餐點留樣與食品衛生檢核作業。 ⑨ 配合每年供膳人員健康檢查，重視個人衛生與工作安全，共同守護中心每位嬰幼兒與托育夥伴。

工作內容 1. 讀書課程規劃 陪伴 2. 批改作業 出考卷 3. 環境清潔 4. 家長聯繫 5. 櫃檯行政

工作內容： 1. 負責公司商品之配送，確保貨品準時、安全送達客戶指定地點 2. 安全駕駛手排 3.5 噸小型貨車 3. 依配送計畫規劃每日送貨路線，提高運送效率並縮短車趟與等候時間。 4. 維護車輛基本狀況（如油量、輪胎、燈光及簡易故障檢查）。 5. 依公司流程辦理相關送貨單據之簽收與回收，確保資料填寫正確無誤。 小貨車司機1年以上工作經驗 熟悉中部交通路線 固定周一到周五上班，六日休息

本職位負責推動 AI 資料中心\工業自動化與機器人相關業務發展 工作內容: 1. 專案管理 負責 AI 資料中心及工業自動化與機器人相關專案之規劃、推動及管理，整合跨部門資源，促進專案執行與商業合作機會落地。 2. 產業分析與策略規劃 蒐集並分析市場資訊、技術發展及競爭動態。 評估市場需求及新興產業機會，提出策略建議。 整合技術、產業及商業資訊，規劃市場布局方向。 3. 商務開發與客戶關係管理 主動開發潛在客戶、策略合作夥伴及商務合作機會。 規劃及推動合作方案，協助商務洽談及合作案執行。 維護政府機構、產學合作單位及重要利害關係人關係。 代表公司參與產業交流、論壇及商務活動，拓展市場網絡。 任職資格: 工科背景, 電機、材料系尤佳 五年以上商務開發或工業產品業務相關工作經驗 具自動化設備、半導體或電子產業經驗者佳 我們期待您具備: 具市場開發及商業敏銳度，能主動發掘市場機會並推動合作。 擅長建立並維護客戶及策略合作夥伴關係。 具良好的專案管理及跨部門協調能力。 具產業分析、策略思考及商業規劃能力。 具良好的溝通、簡報及商務談判能力。