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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/20
- 社工員/師(苗栗老人暨身心障礙者保護及家庭處遇服務)
- 苗栗縣苗栗市
- 財團法人雙福社會福利慈善事業基金會
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,898~43,898元0 ~ 10 人次主動應徵
1.個案管理與追蹤: 定期訪視,評估案主及其家庭狀況(如居住環境、照顧狀況、身心健康)。擬定並執行個案處遇計畫。撰寫個案紀錄,管理相關資料。 2.資源連結與轉介:連結各項社會福利資源。 3.家庭處遇與支持: 提供家庭協調會議,協助案主及家屬調適壓力,改善家庭功能。 4.司法與法律協助: 協助被害人面對司法訴訟,提供法律諮詢、陪同偵訊出庭。 5.宣導、專業課程辦理與網絡合作: 辦理反暴力的宣導活動,提升社區意識。 辦理專業課程。 參與網絡聯繫會議,與各單位共同建構安全網。 6.行政庶務: 公文處理、方案核銷、辦理相關會議與活動等。 7.主管交辦事宜。
- 10/20
- 社工員/師(115年新擴區-苗栗獨老服務)
- 苗栗縣苗栗市
- 財團法人雙福社會福利慈善事業基金會
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,898~45,898元0 ~ 10 人次主動應徵
本職缺為115年本會新擴區之獨老方案,職務內容如下: 1. 個案服務:至案家訪視、評估、資源連結、轉介與個案管理。 2. 活動辦理:活動企劃與執行、核銷。 3. 社區資源連結、運用與管理。 4. 福利資源盤點、整合及運用。 5. 整理獨老方案活動執行成果報告。 6. 獨老志工管理:安排獨老志工關懷服務銜接、服務追蹤。 7. 其他主管交派任務。 8. 服務區域:竹南鎮、西湖鄉、通霄鎮、苑裡鎮、三義鄉、銅鑼鄉。
- 10/20
- 藝文暨院史企劃專員
- 台北市北投區
- 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1. 院史資料統整與運用 蒐集、整理及維護院內歷史文獻、影像、出版品、重要事件及相關資料,建立資料脈絡,並依展示、出版、活動及院內需求進行內容轉化與運用。 2. 院史與文化內容企劃 從醫院發展歷程與既有史料中進行主題發掘、資料研究及內容策劃,轉化為展覽、文字、影像、空間展示或其他適切形式。 3. 藝文活動企劃與執行 規劃及辦理院內音樂會、展覽、講座及其他藝文活動,包括內容企劃、合作對象聯繫、專案時程掌握、現場執行及相關協調。 4. 院內公共空間視覺與藝文陳設 依醫院空間特性與整體環境,規劃作品展示、藝文陳設及相關視覺呈現,並持續維護院內公共空間的整體美感與文化氛圍。 5. 外部設計及專業資源整合 能將內容需求轉化為清楚的設計與製作方向,與外部平面設計、展覽製作、輸出及其他專業團隊合作,掌握專案品質與整體呈現。 本職務不以親自完成所有設計製作為主要工作,但須具備良好的視覺判斷與溝通能力。 6. 院方刊物及內容工作支援 依部門專案需要,機動協助《和信醫訊》之主題規劃、資料蒐整、採訪協調、內容整理及相關編輯工作。 7. 跨部門專案整合與協調 配合醫院相關專案,與院內各專業部門及外部合作單位進行內容統整、溝通及專案推進。 8. 其他與人文與科技中心業務相關之工作 【擅長工具】 熟悉Word、PowerPoint、Excel等一般辦公軟體。 具Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign、Canva或其他圖像/編輯工具基本操作能力者佳,但不以專業美編能力為必要條件。 【應徵請洽】 意者請E-mail:adonlu@kfsyscc.org 路主任。
- 10/20
- 社工員(雲林北港據點)
- 雲林縣北港鎮
- 財團法人雙福社會福利慈善事業基金會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,898~0元0 ~ 10 人次主動應徵
自己的家郷,自己照顧,歡迎雲林的子弟回郷工作。 想要、熱愛有人情味的城市,也歡迎到雲林來! 工作內容: ■協助身心障礙者日常生活支持與自立能力培養 ■ 其他主管交辦事項 工作時間: ■每週一到五早上8:00-下午17:00
- 10/20
- 社工助理(苗栗獨老服務)
- 苗栗縣苗栗市
- 財團法人雙福社會福利慈善事業基金會
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 急難救助申請審核及撰寫結案報告 2. 重大傷病營養品加值及居家安全修繕申請審核、執行及撰寫結案報告 3. 執行獨居老人清查、資料輸入與系統建檔 4. 主管交辦事項
- 10/20
- 教保員(雲林北港據點)
- 雲林縣北港鎮
- 財團法人雙福社會福利慈善事業基金會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
自己的家郷,自己照顧,歡迎雲林的子弟回郷工作。 想要、熱愛有人情味的城市,也歡迎到雲林來! 工作內容: ■協助身心障礙者日常生活支持與自立能力培養 ■ 其他主管交辦事項 工作時間: ■每週一到五早上7:00 - 9:00、下午15:00-22:00,正常工時及週休二日。
- 10/20
- 技術學徒
- 高雄市鳳山區
- 慈心營造股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,568~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工作內容:防水隔熱、硬化地坪相關技術 2.有嚴謹工作態度,能配合出勤,不怕日曬 3.對未來有企圖心,學成有創業決心者,公司會輔導創業 4.薪資依工作態度與學習狀況調整 5.薪資為雙週領(無日領) 6.男女不拘,中年二度就業者可 ⚠️此職缺「只」誠徵:積極!工作熱忱!想賺錢!想學技術! 可配合外出工作! (外宿時供膳宿與外出津貼)上述的長久夥伴! ⚠️度日子、渾水摸魚、說的嚇死人、做的驚死人的,勿擾!!! ⚠️ ⚠️肯做/肯學習,底薪至少月入4-5萬(獎金另計)
- 10/20
- 人資助理
- 高雄市路竹區
- 鴻宇農產有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責的工作內容有: 1.協助人員面試及新人報到與資料建檔 2.出勤與基本人事資料管理 3.協助薪資與勞保、健保作業 4.協助教育訓練與員工活動 5.主管交辦事項
- 10/20
- 健檢中心_醫事檢驗師(短期兼職)
- 桃園市平鎮區
- 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 300~350元0 ~ 10 人次主動應徵
1.健檢中心醫事檢驗相關業務。 2.短期兼職,時間至2025/12/31止
- 10/20
- 5月進駐_新大樓職缺_中正區台大健康大樓_無經驗可_夜班40K-48K起_穩定好環境_歡迎加入
- 台北市中正區
- 巨龍保全股份有限公司
- 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
**上班時間: 夜班1900-0700 **薪資待遇:薪40,000元起 **各哨說明如下: 一、防災中心監控哨 (1)執行防災系統監控系統操作 (2)保全全勤務調度及相關訊息聯絡工作 二、機動巡邏哨 (1)執行健康大樓各樓層及大樓周邊巡邏勤務,依巡邏路線每2小時巡邏一次。 (2)執行安全維護之勤務。 (3)執行防災中心相關勤務、監控系統操作、拾得物處理...等等。 三、公園路及卸貨馬頭管制哨 (1)執行安全維護之勤務。 (2)卸貨馬頭車道交通流量疏導。 (3)夜間執行門禁管制之勤務。 四、後門管制哨 (1)執行安全維護之勤務。 (2)夜間執行門禁管制之勤務。 五、大廳(大門管制) (1)執行安全維護之勤務。 (2)夜間執行門禁管制之勤務。 **其他條件: 1、中華民國國籍。 2、高中職(含)以上畢業。 3、無不良嗜好及前科紀錄。 4、新進勞工一般體檢(可候補) 檢查內容務必包含尿液、血液、胸部、胸部x光 ***有意者請投履歷,我們將儘快與您聯繫面試時間。****
- 10/20
- 日班保全
- 台北市大同區
- 家合興保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
小戶數社區-45戶 近雙連運站,走路8分鍾 服裝:白襯衫、黑長褲、黑鞋 勤務單純、信件包裹、手寫登記發
- 10/20
- 護理師
- 新北市新莊區
- 新仁醫療社團法人新仁醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 280元0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行臨床護理業務,包含傷口處置與管路管理 2.執行醫囑,熟悉靜脈注射與生命徵象測量 3.觀察紀錄病患狀況,維護病人安全及提供衛教 4.參與護理教育訓練及醫療團隊討論會議 5.撰寫護理紀錄,執行感染控制及品質改善活動 6.協助病患日常,評估及提升護理成效
- 10/20
- 資源分類人員
- 新北市淡水區
- 環源興業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
廠商回收區資源分類相關工作 會開手排小貨車,每月額外加發駕駛津貼
- 10/20
- 人資專員( 觀音)
- 桃園市觀音區
- 協益電子股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 刊登職缺、篩選履歷、安排面試。 2.人事資料建檔及異動管理。 3. 出缺勤及加班紀錄核對。 4.保險異動及費用申請。 5.主管交辦事項。
- 10/20
- 助理工程師 (高雄) Assistant Engineer
- 高雄市楠梓區
- 永旗系統科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
公司期待透過有系統的教育訓練與一線實務深度參與,使同仁奠定紮實根基,未來逐步晉升為系統工程師,資深系統工程師,系統工程師主管職,部門主管及海外專案核心幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可!只要您肯學,我們就願意傾囊相授。 ★ 跨領域成長:我們非常注重團隊發展,提供多元化的學習環境,不侷限於單一技術的學習,讓您的職涯更具廣度與深度! ★ 證照與進修:公司大力鼓勵每位員工在職進修,全力支持您考取相關專業技術證照,並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台:具備完善的海外發展機制,若工作表現優異,未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案,大幅拓展您的國際視野! ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊,與公司一同並肩成長! 本職務主要培育未來工程技術骨幹。透過完整的實務歷練、專案參與及技術傳承機制,逐步養成具備獨立作業能力之專業工程與管理人員。 【日常工作職掌】 機台安裝作業與工程支援 圖面審查與行政作業 工程進度與品質管理 工安防護與紀律配合 >>> 專案出差支援:依專案地點配合公司合宜之調配與出差安排事項(包括但不局限於新竹、台中、台南、高雄等各客戶端廠區),需不定期支援台南與高雄廠區往返。
- 10/20
- 數位行銷專員(Digital Marketing Specialist)
- 台中市大雅區
- 香港商富吉多有限公司台灣分公司(BH專業健身 BEREST家居按摩產品)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
• 規劃與執行 Meta(Facebook/Instagram)、Google Ads、YouTube、TikTok 等數位廣告投放策略。 • 負責廣告預算規劃、分配及每日優化,提高廣告效益(ROAS)、降低獲客成本(CPA)。 • 分析廣告數據(CTR、CPC、CPA、ROAS、CVR)及商品銷售數據,找出問題並提出改善方案。 • 配合新品上市、檔期活動、募資專案等制定廣告策略與投放計畫。 • 與設計、影音及營運團隊合作,規劃廣告素材、Landing Page 及 A/B Test。 • 追蹤市場趨勢、競品動態及消費者行為,提出行銷建議。 • 建立每週、每月廣告成效分析報告,並依據數據提出優化方向。 • 與營運團隊共同檢視投入與產出,持續優化廣告效益及銷售成果。
- 10/20
- 幼兒舞蹈老師(三重)
- 新北市三重區
- 茱莉亞文教事業有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 800元0 ~ 10 人次主動應徵
負責幼兒及兒童舞蹈團體課程之教學規劃,編排適合不同年齡層學員之舞蹈動作與常態練習。 引導學員進行基礎拉筋、肌力訓練、節奏感培養與空間感認識,奠定紮實的舞蹈基本功。 配合中心之年度計畫,負責成果發表會、節慶演出或展演活動之舞蹈編排與走位指導。 落實課堂常規管理,確實記錄每位學員之出席狀況與學習進度。 協助維護舞蹈教室內之地墊、把桿等設備之安全與整潔。 【應徵條件】 國內外舞蹈相關科系畢業(或在學中),或具備幼兒舞蹈教學經驗者佳。 具備良好的溝通能力,做事細心且富有責任感。
- 10/20
- 美術老師
- 桃園市蘆竹區
- 茱莉亞文教事業有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【主要職責與工作項目】 創意課程教學: 負責兒童/青少年美術課程教學(如:創意素描、水彩、繪本創作、立體複合媒材等)。 教案編寫與準備: 配合補習班教學方向,規劃、設計具啟發性的美術教案,並於課前準備所需之教材與美術工具。 課堂引導與互動: 觀察並引導每位學生的創作潛能,營造活潑、具包容力的課堂學習氣氛,建立學生的自信心。 課後親師溝通: 定期與家長分享學生的創作理念與課堂表現,維良好良好的親師互動關係。 環境與安全維護: 維護課堂秩序,並於課後指導學生或協助整理教室環境,確保美術工具之妥善維護與清潔。
- 10/20
- 幼兒音樂老師(桃園)
- 桃園市桃園區
- 茱莉亞文教事業有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 800元0 ~ 10 人次主動應徵
桃園各大幼兒園幼兒團體音樂班、學齡前音樂團班 教學核心: 負責桃園地區各大幼兒園之幼兒團體音樂班、學齡前音樂團體班教學。 課程設計: 規劃並執行適合 2~6 歲幼兒的音樂啟蒙課程(如:奧福音樂、節奏律動、樂器敲擊、音樂遊戲等)。 情境引導: 透過繪本故事、兒歌律動或遊戲化教學,引導孩子探索聲音,培養音感、節奏感與專注力。 課堂管理: 維持良好的班級秩序與安全,營建快樂、互動性高且富有支持性的學習環境。 親師溝通: 定期與幼兒園所建立良好溝通,回饋孩子的課堂表現與學習進度。 教學研討: 參與內部教學研討或配合教具準備(視機構需求調整)。
- 10/20
- 小提琴老師
- 桃園市蘆竹區
- 茱莉亞文教事業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 420~800元0 ~ 10 人次主動應徵
負責小提琴個別課之術科教學,注重基礎音準、節奏感、弓法與揉弦等技巧訓練。 協助學員研讀樂理、視唱聽寫,全面提升音樂素養。 輔導學員規劃長期學習藍圖,準備各等級音樂檢定考級或公開音樂比賽。 確實記錄每位學員的課堂進度與練習指引,維持良好的教學品質。






