💡 【傳統銑床技師(需有2年以上相關工作經驗)】熱情招募中！ 還在尋找能發揮加工功力的舞台嗎？來吧，讓你的技術光芒大放！🎯 🔧 加入我們： 1. 精細製作與加工零件，為設計圖紙賦予生命！ 2. 手動操作車床，精準完成各種圓形工件加工，展現技術實力！ 🌟 在這裡，每一個機械零件都因你的巧手而精確無比！準備好加入我們，將機械藝術推向更高峰嗎？✌️

1.依據設計圖架構各型建築之樑柱結構製圖。 2.配合施工進度繪製工程送審圖；鋁包板會拆料及算料更佳。 3.熟Word、Excel、AutoCad(尺寸計算/算料/下料數量統計)。 4.熟悉2D或3D CAD製圖軟體。負責建築外牆金屬繪圖相關作業。 5.能獨立作業、現場開會協調溝通、丈量。 6.協助主管交待事務。 7.本公司從事建築用鋁格柵/不鏽鋼門窗/欄杆/包板/採光罩， 具備相關金屬繪圖5年以上設計經驗。

1.肉品配送：依公司安排，將冷凍/冷藏肉品安全送達客戶（餐廳、飯店、通路商等）。 2.貨物處理：協助倉庫人員疊貨、點貨，確保出貨正確無誤。 3.路線規劃：依配送清單及客戶地點，安排最有效率的送貨路線。 4.客戶服務：與客戶確認貨品數量、品質，維持良好合作關係。 5.款項處理：依公司規範，協助代收貨款並確實交回公司。 6.車輛管理：負責配送車輛的日常檢查與基本保養，確保行車安全。

1.冷凍、空調設備施工、維修保養等各項工作事宜。 2.負責客戶之緊急維修服務。 3.處理相關廠商之協調及支援服務。 4學習冷凍、空調維修

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程，並遵守操作標準程序指引。 2. 執行98871378 機械技術人員的拆卸、安裝、維修與測試作業。 3. 提供客戶技術支援與現場協助，解決設備設計與操作問題。 4. 傳統車床、焊補經驗

1、依客戶交貨日期安排出貨，開立送貨單（生產排程計畫之維持及跟催） 2、生產管制，料帳管控 （確認與維護訂單與出貨、單位之協調與溝通） 3 、ERP 系統的操作 4、主管交辦事項 • 該職務之生管獎金另計

1、ERP系統日常維運。 2、ERP系統使用者操作問題排除/異常處理解決。 3、ERP系統各單位部門需求分析及解決方案討論。 4、ERP系統與外部系統整合連結。 5、配合公司專案系統開發、導入。 6、其他主管交辦事項。

1. 協助銷售業務相關之公司內部作業。 2. 保持與客戶間的聯繫、回覆email並確認交期。 3. 積極進取，具溝通協調能力。 4. 協助主管交辦事項。 5. 另享有季度獎金。

開發潛力客戶 空壓機節能設備開發業務

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛高級小客車 2.機場接送,服務至上,協助客戶上下行李 3.包車旅遊,樂遊台灣,享受生活 4.禮車包套,鶼鰈情深,執子之手

1. 進行車子詳細檢查，執行故障診斷並提出維修建議 2. 定期進行客車各主要系統的檢修、保養與預防性維護作業 3. 使用專業診斷設備和維修工具執行汽車引擎、燃油系統等零件之檢修與更換 4. 維護完整的維修與保養記錄，並整理資料供車隊管理使用 5. 執行緊急道路救援，診斷和修復車輛問題確保運行安全 6. 具備並應用相關專業證照之知識，持續學習客車新技術與最新維修方法，以提升個人能力 7. 與客運部門溝通，提供維修報告與技術建議，協助改善車輛狀況和管理效能 歡迎熱愛汽車技術領域的您加入我們，成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，期待您的加入！ PS:休假制度 比照公家機關

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 上菜並提供有關用餐的服務

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 3.提供出貨文件，控管出貨，並處理出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供主管參考。 5.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周，以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利