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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • (中區兼職)社會個別指導老師
  • 台中市中區
  • 私立曙光文理短期補習班(曙光補習班總管處)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 300~600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <社會兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 國小/國中升學 (可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <徵求資格> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 需精通歷史、地理、公民 3. 可同時教國文佳! 4. 有家教經驗一年以上佳 5. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 6. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式)

  • 11/3
  • 儲備幹部
  • 桃園市龜山區
  • 愛之星汽車旅館有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 辦理住宿登記、退房手續 電話接聽與預訂 簡易館內設備維護

  • 11/3
  • 專案個案管理師(長照中心)
  • 宜蘭縣員山鄉
  • 臺北榮民總醫院蘇澳分院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,300~34,550元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)工作經歷 1.具護理師證照資格、臨床工作經驗三年以上。 2.工作態度吃苦耐勞、反應機伶、動作迅速、具親和力、擅於溝通與協調者。 3.具長照機構1年以上工作經驗。 (二)工作內容: 1.居家失能醫師及一般居家醫療推動業務工作。 2.長照計畫配合執行(含)。 3.配合上級主管臨時交辦事項。

  • 11/3
  • 餐飲部 - 客房餐飲服務員 Room Service Server
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客房餐飲服務,確保服務流程符合酒店標準。 2.協助收銀與行政支援,確保交易正確與流程順暢,與資料準確的完整性。 3.顧客需求協助與資訊提供,提升顧客滿意度。 4.確保餐點品質及餐前擺設符合HACCP標準,維持食品安全與衛生。 ★持中華人事主管協會人資相關認證優先面試★

  • 11/3
  • 餐飲部 - 禮品烘培坊服務人員 Baguette -Server
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉飯店各項資訊,提供高品質服務體驗,並主動建立良好顧客關係。 2.負責糕點及寄賣商品的銷售與包裝,確保商品品質與顧客滿意度。 3.協助每日商品進出貨,執行盤點作業,維持庫存準確。 4.操作並管理線上購物車系統,安排出貨流程,確保訂單準時完成。 5.協助收銀結帳,並處理基本行政文書工作,確保營運順暢。

  • 11/3
  • 【無藥局(專業)經驗可】高雄市仁武區_門市銷售人員_起薪30.5~41.5K
  • 高雄市仁武區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • \歡迎【無銷售經驗、非相關科系】/ 小老師1對1帶領入行,搭配完善教育訓練制度,助你無痛升級銷售能手! 期待優秀的你加入大樹的行列! 【工作內容】 ❒ 顧客服務:了解顧客需求,協助選購適合的健康產品。 ❒ 專業介紹:協助顧客諮詢商品特色、使用方式及相關資訊。 ❒ 門市循環:商品陳列、補貨、庫存及效期管理,維持門市整潔。 ❒ 店務營運:學習門市銷售、營運及管理,配合完成各項店務工作。 【我們希望你】 ✓具備良好的人際互動能力 ✓樂於學習新事務 ✓具銷售熱誠與企圖心 ✓具門市、美容、銷售等相關經驗尤佳 【休假制度】 月休8-10天,可休4天假日(優於同業),讓你平衡工作與生活 【完善制度】 ✓免費培訓課程 ✓開設證照專班,全力支持夥伴進修多元技能 ✓考核公開透明,多元晉升管道 ✓提供免費制服,打造專業形象 ✱實際任用職務與相關條件,將依學經歷與面談過程進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明✱ 相關門市職缺▼▼▼ 【歡迎服務/餐飲/百貨業】門市銷售菁英_月薪35.5K~40K(銷售獎金另計)

  • 11/3
  • 【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪40K起(到職另享久任獎金)-宜蘭全區
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!

  • 11/3
  • 【無藥局(專業)經驗可】宜蘭縣羅東鎮_門市銷售人員_起薪30.5~41.5K
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • \歡迎【無銷售經驗、非相關科系】/ 小老師1對1帶領入行,搭配完善教育訓練制度,助你無痛升級銷售能手! 期待優秀的你加入大樹的行列! 【工作內容】 ❒ 顧客服務:了解顧客需求,協助選購適合的健康產品。 ❒ 專業介紹:協助顧客諮詢商品特色、使用方式及相關資訊。 ❒ 門市循環:商品陳列、補貨、庫存及效期管理,維持門市整潔。 ❒ 店務營運:學習門市銷售、營運及管理,配合完成各項店務工作。 【我們希望你】 ✓具備良好的人際互動能力 ✓樂於學習新事務 ✓具銷售熱誠與企圖心 ✓具門市、美容、銷售等相關經驗尤佳 【休假制度】 月休8-10天,可休4天假日(優於同業),讓你平衡工作與生活 【完善制度】 ✓免費培訓課程 ✓開設證照專班,全力支持夥伴進修多元技能 ✓考核公開透明,多元晉升管道 ✓提供免費制服,打造專業形象 ✱實際任用職務與相關條件,將依學經歷與面談過程進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明✱ 相關門市職缺▼▼▼ 【歡迎服務/餐飲/百貨業】門市銷售菁英_月薪35.5K~40K(銷售獎金另計)

  • 11/3
  • 【無藥局(專業)經驗可】雲林縣西螺鎮_門市銷售人員_起薪30.5~41.5K
  • 雲林縣西螺鎮
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • \歡迎【無銷售經驗、非相關科系】/ 小老師1對1帶領入行,搭配完善教育訓練制度,助你無痛升級銷售能手! 期待優秀的你加入大樹的行列! 【工作內容】 ❒ 顧客服務:了解顧客需求,協助選購適合的健康產品。 ❒ 專業介紹:協助顧客諮詢商品特色、使用方式及相關資訊。 ❒ 門市循環:商品陳列、補貨、庫存及效期管理,維持門市整潔。 ❒ 店務營運:學習門市銷售、營運及管理,配合完成各項店務工作。 【我們希望你】 ✓具備良好的人際互動能力 ✓樂於學習新事務 ✓具銷售熱誠與企圖心 ✓具門市、美容、銷售等相關經驗尤佳 【休假制度】 月休8-10天,可休4天假日(優於同業),讓你平衡工作與生活 【完善制度】 ✓免費培訓課程 ✓開設證照專班,全力支持夥伴進修多元技能 ✓考核公開透明,多元晉升管道 ✓提供免費制服,打造專業形象 ✱實際任用職務與相關條件,將依學經歷與面談過程進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明✱ 相關門市職缺▼▼▼ 【歡迎服務/餐飲/百貨業】門市銷售菁英_月薪35.5K~40K(銷售獎金另計)

  • 11/3
  • 【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪40K起(到職另享久任獎金)-嘉義全區
  • 嘉義市東區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!

  • 11/3
  • 原住民工程人員(限戶籍設於臺北市2年)
  • 台北市中山區
  • 毅成建設股份有限公司(誠懇踏實、值得信賴的專業營造廠, 是創建百年建築屹立不搖的關鍵。★毅成建設★)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 工作內容: 1.建築工地(台北大直培英公宅)現場助理工程師、長工或清潔工...等。 2.具工地現場經驗尤佳。 3.配合工地監造人員指揮、遵守紀律。 4.支援工地排班、輪班作業。 5.其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具工程經驗者佳。 2.無經驗可。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(具主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

  • 11/3
  • 冷凍維修保養人員(台中公司)
  • 台中市南屯區
  • 東海冷凍股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場產品故障排除檢修 2. 分析產品功能異常狀況 3. 設備維修保養、維護、巡檢 4. 責任區維修工作 5. 設備與工程之機組組裝及施工 6. 具『丙級冷凍空調裝修技術士』 ~具冷凍空調經驗者,會駕駛手排車佳~

  • 11/3
  • 【桃園大園廠_生產管理部】 生產管理副管理師
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉HACCP、ISO、CAS作業流程、管理與推行。 2.各項認證推行資料管理、建檔、審核、稽核陪同。 3.建立標準生產流程、產品生產製程規劃。 4.分析產品產量、品質等關鍵要素,規劃及執行生產效率提升方案。 5.協助生產線製程品質管制重點巡檢,內部人員教育訓練。 6.協助主管跨單位溝通協調生產相關事項。 7.其他主管交辦事項之執行與推動。

  • 11/3
  • 【本家韓式燒肉】外場儲備幹部(含績效獎金最高46K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才!邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *雙月達標績效獎金(依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.客訴事件處理 5.領檯接待服務 6.滿足客戶需求服務 7.櫃檯收銀服務 8.門市帳務與結帳處理 9.訂貨及盤點作業 10.完成主管交辦事項

  • 11/3
  • 品保工程師/副主任/主任 (總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場品質查核 2.教育訓練 3.售服問題改善建議 4.標準圖說制定

  • 11/3
  • 行銷專員
  • 台北市中山區
  • 鼎美股份有限公司(TOY WORLD/鼎美玩具/玩具e哥)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 規劃年度行銷活動. 對卡牌遊戲, 玩具, 日漫商品有熱忱及興趣者

  • 11/3
  • 軟體工程師
  • 台中市西屯區
  • 億豐綜合工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.程式開發 2.系統測試 3.系統維護 4.文件撰寫 5.使用者教育訓練 6.專案執行 7.主管交辦事項