你是否具備強烈企圖心以及服務熱忱? 你是否願意接受公司培訓並持續學習? 你是否擁有積極主動的個性及溝通協調的能力? 如果有，歡迎你加入我們的行列 ◎公司將提供： ★完整的教育訓練 –– 精進業務的專業知識 ★強大的後勤支持 –– 提升業務的競爭力 ★連鎖加盟店的廣告效益 –– 提高業務的成交機會 ◎工作內容： 1.土地委託開發、銷售、市場評估 2.協助建商評估並開發土地 3.相關專業問題的諮詢服務

*幫助想出售房屋的屋主找到新屋主 *蒐集提供買賣房屋資訊 *廣告刊登、製作 *帶看客戶 *門市接待客戶...等

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外場人員： 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。

1.負責工程文書資料(日報表、計畫書、竣工圖、估驗明細表、竣工明細表) 2.材料試驗與送審文件 3.協調工程事務與勞務 4.工地現況拍照與聯繫 5.業主工程款估驗與契約書製作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 廠商貨款或費用等應付款項帳務 2. 客戶應收款項帳務 3. 主管交辦事項

1.收送貨至客戶指定地點 2.負責區域內的業務開發

1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作 3.需具備職業大貨車駕照

1.收、送貨物至客戶指定地點。 2.支援其他配送工作。 3.需具備職業駕照。

1.收、送貨至客戶指定地點 2.負責配送區域的業務開發

工作內容： 1. 負責空調及水機電設備、系統與零組件之機械設計，依據工程需求、現場條件及相關規範完成設計規劃。 2. 使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor繪製機械設計圖、組合圖、零件圖及工程施工圖，並進行圖面檢討與版本管理。 3. 執行設備選型、技術分析及可行性評估，確認設備性能、系統配置及設計方案符合專案需求。 4. 協助進行設備性能測試、功能驗證及試運轉作業，針對測試結果提出改善方案，確保設備運轉效率與穩定性。 5. 配合專案進行設備規格確認、材料評估及成本分析，協助控管設備製造、採購與工程執行成本。 6. 支援空調及水機電設備之安裝、調試、維修與保養作業，分析設備異常原因並提供現場技術處理及維修指導。 7. 針對系統運轉及設備使用狀況進行技術問題分析，提出設計優化、效能改善及設備改進建議。 8. 撰寫設備規格書、設計說明、測試報告、操作維護文件及相關技術文件，確保工程資料完整、正確且具可追溯性。 9. 與客戶、工程現場、採購及其他專業團隊進行技術溝通與協作，釐清需求並提供適切的機械設備及系統解決方案。 10. 依據空調及水機電工程相關標準、規範及安全要求，協助建立設備操作、維護及運轉標準，並持續掌握產業技術發展。 誠摯邀請具備機械設計、設備工程或空調及水機電相關專業背景的人才加入我們。您將參與空調系統、節能工程、無塵室及恆溫恆濕等工程專案，負責機械設備設計、測試、安裝與技術支援，與團隊共同提供專業且可靠的工程解決方案。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。

本公司為外銷廠商，主要做日本線客戶 工作內容– 1.翻譯客戶提供之式樣書，聯繫樣品室製作樣衣。 2.協助確認樣品規格、訪價、安排打樣、供樣、處裡詢價、報價事宜。 3.協助業務主管開發客戶以及現有客戶之聯絡維繫、訂單查核。 4.跟追主副料供應商交貨與工廠排程交期。

1.協助生產中 跟追及海外工廠聯繫 主副料進度, 掌握工廠生產排程、出貨進度，協助異常處理。 2.完成 主管接辦工作,協調各部門工作流暢。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

1.內場廚具清潔、歸位整理 2.垃圾分類及資源回收相關作業 3.主管交辦事項 4.需配合輪班,調配人力

1.門市產品陳列.銷售 2.吧台冷熱飲料調製銷售

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.休假大夜，每週只要上1~2天

1. 管理與監督，並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4. 改善現存倉管問題，以提升營運效益。 5. 專案規劃、執行及異常控管。 6. 倉儲庫存及帳務管理。

1.電力系統與食品機械維修與保養 2.臨時性作業現廠緊急搶修 3.其他水電維修或安裝 4.加班費另計