1.工廠一般機械、電機、設備之規劃、維修保養，熟悉電機維修.熟配管.配電.焊工佳 2.主管交辦事項 3.如有需要加班、加班費另計

1.鋁品搬運 2.儲備幹部

1. 一般總機及行政工作 2. 答覆客人詢問、訂房及促銷訂房 3. 處理業務訂單、確認訂房及訂金收取等相關作業 4. 處理散客網路平預訂訂單 5. 熟悉網路訂房平台操作流程 6. 熟悉金旭系統尤佳 7. 完成主管交辦事項 有訂房經驗者 薪資為$3,4000元 無訂房經驗者 薪資為$3,3000元 考核期通過將會視工作狀況調整至$3,5000元

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

消防設備維護保養 起薪45000-70000 工作內容 1.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報、簽證。 2.消防檢修申報Auto CAD圖繪製。 3.消防系統設備測試、保養、維護。 4.緊急事項的派修與支援。 5.主管交辦事協的執行。 6.熟消防繪圖。 7.專案整合。 8.有耐心,具高度服務熱忱,抗壓性要高。 9.具消防工程實務經驗。

1.客房清潔整理。 2.客房定期保養。 3.公共區域清潔。 4.房務作業相關流程 5.月休9~10天。

1.迎賓、大廳接待 2.辦理住宿、退房手續作業 3.資料文件處理及輸入系統 4.具服務熱忱，可配合輪班 5.薪資含晚夜津貼及全勤獎金 6.主管交辦事項

1.迎賓、大廳接待 2.辦理住宿退、房手續作業 3.資料文件處理及輸入系統 4.具服務熱忱，可配合輪班 5.薪資含晚夜津貼及全勤獎金 6.主管交辦事項

除了專業與技術以外，悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係，並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營，因此我們更需要有熱忱，願意學習、有團隊精神，且儀態大方，應對進退得宜的伙伴。 1. 專業諮詢銷售與建議 2. 術前卸洗,美容護膚操作 3. 術前術後服務與客戶關懷追蹤 4. VIP客戶關懷服務 5. 提供完整教育訓練及福利制度 6. 完整營業、管理、銷售、技術…等不同培訓，升遷管道暢通 7. 對銷售工作服務熱枕且有企圖心，歡迎加入我們

1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上 業務開發領域包含:政府機關、電信業、金融證券業、高科技製造業等【請註明應徵領域】

你願意花時間去學習、上課、做作品，提升自己的技術力 喜歡不斷學習，勇於嘗試，對於未來有目標的人。 我們歡迎你一起來加入我們，趕快來面試。 每週皆會有教育日。 教育課程:觀念課/技術課/產品知識課/讀書會/流行資訊/ 可周休二日，星期日公休，另一天自行排假。 公司理念: 工作與生活是可以並重的，希望員工除了工作仍保有自己的生活品質， 能快樂工作快樂生活，我們希望大家都是獨立自主的個體， 你可以將你的想法放入這個團體，一起努力讓這個團隊更好。 免學費教學，無經驗可。

門號經銷洽談.手機配件販售.廠商洽談 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.尋找通路商洽談商品上架事宜

1.飼料成份分析。 2.粗脂肪分析。 3.分析數據統計。 4.主管交辦事項

1. 招募及儲備科別：內、外、重症、婦產等科別專科護理師/資深護理師。 2. 協助醫師處理病人事務 記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 執行特殊護理技術(如鼻胃管、尿管…等)。 協助完成主管交辦之各項業務。

1.訂單的審查與交期回覆，生產排程的擬定與進度控管。 2.生產排程所需原物料的計算與請購及相關辦色能力。 3.生管相關報表的審核，各項生產SOP的制定與維護。 4.盤點作業的安排與執行，各項生產管理系統認證的執行。 5.各項主管交辦事項，異常的處理與追蹤。

1.平面磨床及NC磨床機台操作 2.磨床機台保養維護 3.有機械相關背景佳 4.無經驗可，公司提供加工圖面與使用量具量測教育訓練

1.操作CNC車床機台，確保生產效率與產品品質。 2.負責設備的日常保養及工作環境的整理。 3.負責上下料、安裝工件及刀具，進行刀具的更換、軟爪補正及工件量測。 4.具備基本程式操作能力，能夠依據工作需求進行程式調整。 5.可以配合產線生產加班或輪班者尤佳。

1.操作CNC機器，研磨、切割金屬或塑膠原料。 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.維護機台，排除故障問題。

1.負責管理員工基本資料及報到/離職/留停作業等文件 2.負責人事資料及職務異動之建檔 3.負責定期提供員工異動報表 4.負責勞/健/團保加退保事宜、勞保給付及團保續約事宜 5.負責公告及內外部來函、公司之印鑑之登錄管理及收回保管等 6.熟人力資源相關法令規定，修訂工作規則 7.辦理招募作業及薪資核算、相關稅務及所得申報 8.相關報表憑證文書檔案記錄之保管與整理 9.協助處理會計帳務

1.使用視診、觸診、聽診或運用電子儀器，診斷與評估患者身體健康狀況，並記錄以供治療參考 2.依照患者身體健康狀況，選擇使用光療、水療、電療、熱療、冷療等治療方式 3.針對患部進行緩解疼痛、釋放緊張、改善心理感受等治療方式 4.提供患者相關問題的諮詢與建議 5.提供適當輔具，協助患者改善生活體驗 6.整理相關治療經驗，提出治療改善方案