1.標準成本統計與分析 2.營運績效分析 3.標準工時建立與產能規劃 4.公司重要專案與改善活動推動 5.其他主管交辦事宜 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金、績效獎金。 ※免費供餐、制服、室內機車停車位

1. 製程專案改善 2. 製程異常處理 3. 全新產品之開發。 4. 設計新產品之生產程序

1.客戶投訴處理、異常追蹤/確認 2.售後服務 3.客戶稽核 4.主管交辦事項

1.已導入設備/系統的維運及優化 2.智動化專案支援 3.CODE 碼系統規劃 和 RFID軟硬體導入 4.主管交辦事項 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※有經驗者，薪資另議 ※免費供餐、機車停車位

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價，訂單處理及進度跟催。 4.主管交辦事項。

1.網路架構管理維護 2.網路設備管理維護 3.防火牆管理維護 4.伺服器管理維護 5.系統備份管理維護 6.機房日常檢查及網路異常排除 7.主管交辦事項

【為培育產線基層幹部，若您有管理/帶線經驗，歡迎加入高技!!】 1.有相關經驗者尤佳 2.製程有：AOI/線路/壓合/鑽孔/電鍍/印刷/加工 ※「正職」職缺，非派遣職 ※排休制：年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優：＄32,000～60,000 (含加班費，津貼、績效、年度....獎金另計)，年薪約45-75萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪 ※免費供餐、機車停車位

※「正職」職缺，非派遣職。 ※年休116天 (可配合加班優) 月休8-10天 不須輪班 【工作內容】 1. 軟體編輯產出廠內生產之治工具底片及程式（會教導） 2. 協助製程改善或新產品開發等工程上需求 3. 製作生產相關底片及程式 4. 產品圖檔設計的解讀 【薪資待遇】 ※簽約、績效、年度....獎金另計 ※年薪約50-70萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金 ※免費供餐、機車停車位

※「正職」職缺，非派遣職。 ※任職期滿再依表現調薪，另享有留任獎金。 ※排休制：年休116天 (平日需配合加班) ，月休8天 歡迎畢業生！！！ 【工作內容】 1、維持廠內製程機台設備工程維修、生產機台及廠務設施的電控系統正常運轉。 2、設備預防保養、異常改善及上級交辦工作事項。 【薪資待遇】 ※薪優：＄40,000～60,000 ( 含加班費、津貼)。 ※簽約、績效、年度....獎金另計。 ※年薪約55-75萬。 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※免費供餐及室內機車停車位。

※排休制：年休116天 (可配合加班者優先錄取) 【工作內容】 1、公共設設施(庶務)維護、保養、及異常處理 2、有電匠或工業配線、水電維修經驗尤佳 3、具廢水證照尤佳 4、主管交辦事項 【薪資待遇】 ※薪優：＄40,000～60,000 ( 含加班費、津貼) ※簽約、績效、年度....獎金另計 ※年薪約55-75萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金 ※免費供餐、機車停車位

※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優：＄40,000～58,000 ( 含加班費) ※津貼、績效、年度....獎金另計 ※年薪約65-75萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※免費供餐、機車停車位 【工作內容】 1.產線工作 2.須連續久站4小時 3.有相關經驗者優先錄取，多能工培訓

1. 統計與分析生產相關數據分析 2. 彙整各項管理報表(人事、品質、產量、物料 相關紀錄) 3. 執行部門內ISO文件管理 4. 執行部門各項庶務工作 5. 文件收發、整理歸檔

※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) ※薪優：＄40,000～＄58,000 (含加班、津貼) ※績效獎金、年終獎金、免費供餐、室內機車停車位 ※工作內容： 1、製程異常切片/出貨切片報告 2、電腦操作 3、分析工具儀器 4、主管交辦事項

1. 製程外包管制(收、發料) 2. 外包交期追蹤、跟催 3. 兩廠點收、異常處理 4. 相關單據整理、審查 5. ERP電腦操作、熟悉OFFICE系統 6.　具有堆高機證照佳 7. 主管交辦事項

● 本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞。 【產線作業】 1. 工作需久站或搬重，並配合加班 【行政助理】 1. 需基本電腦文書處理：Word、Excel..等。 2. 工作需走動廠區內部

【為培育產線基層幹部，無經驗可、熟文書處理，歡迎加入高技!!】 1. 協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2. 新製程技術配合研發部工程師試製。 3. 協助員工專業技能之訓練及提昇。 4. 品質異常追蹤改善。 5. 生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6. 製造處專案推行。 ※「正職」職缺，非派遣職 【薪資待遇】 ※薪優：＄30,000~40,000 ※績效、年度....獎金另計，年薪約50-60萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪! ※免費供餐、制服、機車停車位

1.負責客情維護..等業務工作 2.需具英文能力及溝通能力佳 3.主管交辦事項

1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 具五年以上PCB防焊經驗尤佳。

1.職安相關計畫書撰寫 2.危評計畫書撰寫 3.教育訓練協辦 4.主管交辦及公司協辦事項

參與公司目前在開發的ERP Web版系統開發工作，根據公司系統需求書，有規劃地使用EEP .NET Core軟體開發工具，負責前後端系統程式功能的開發及測試。