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  • 第 91 / 13418 頁,共 268342 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/18
  • 45200_儀電工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 控制系統規劃及設計。 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)。 3. 控制系統安裝、監造及測試工作。 4. 專案相關事項處理及後續維護工作。

  • 10/18
  • 15200_儀電工程師 (日本)
  • 日本
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行,工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【職務明細】 1. 制御盤本体と回路図設計と計画。 2. 制御盤電気部品要求リスト(BOM)作成 。 3. SCADA監視インターフェースソフト作成 。 4. HMIとPLCソフト作成 。 5. システム現場試運転 。 6. 信号テストと計装調整。 7. 現場での配線設計と計画。 8. 現場での図面作成補助 。 9. 現場での作業範囲と予算の確認補助。 10. プロジェクトの遂行、施工、進捗、品質管理。 11. 工事品質異常、事故撲滅の判断、検討、報告書の是正予防措置。 12. プロジェクトで生成される様々な記録やフォームを確立する。 13. レビューとベンダーの見積もりと支払いのプロジェクトの進捗状況を報告する。 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資,赴日薪資另議。 2. 海外工作地點:日本熊本。 【備考】 1. 台湾での研修期間中の給与、日本での給与は別途相談。 2. 海外勤務地:熊本県。

  • 10/18
  • 76100_系統監造工程師(台南)
  • 台南市新市區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 化學品供應系統規劃、安裝及監造工作。 2. 專案測試及現場協調工作。 3. 處理專案相關事項及後續維護工作。

  • 10/18
  • 36100_繪圖工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程圖面繪製。 2. 化學供應系統圖面協助修改。 3. 核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 工程預算,製作發包標單及圖說整理。 5. 協助工程文件彙整。

  • 10/18
  • 46100_繪圖工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程圖面繪製。 2. 化學供應系統圖面協助修改。 3. 核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 工程預算,製作發包標單及圖說整理。 5. 協助工程文件彙整。

  • 10/18
  • 36200_配管技工/半技工/學徒(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基本配管作業流程,接點焊能力。 2.基本視圖及管路配管技術。 3.基本讀管路配置識圖能力,熟悉配管材料規格。 4.須依據施工圖判別材料特性,選擇適合的焊接方式及管路系統配置。 5.具相關經驗及組配能力 。

  • 10/18
  • 32110_日文秘書兼部門助理(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助日籍主管隨行翻譯與溝通及在台生活協助。 2. 協助文件及郵件中日轉譯。 3. 與日本顧客的會議或公司內部會議時的翻譯及事項追蹤。 4. 文書資料處理、歸檔及行政庶務工作(日籍主管費用申請)。 5. 日本子公司相關事項協助(文件翻譯、會議口譯、事項追蹤)。 6. 會議預約及安排。 7. 可配合短期熊本出差1~3個月內(事前溝通,可配合者佳) 8. 其他主管交辦事項。

  • 10/18
  • 不動產代銷副專
  • 桃園市中壢區
  • 欣懿廣告有限公司(欣懿)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.協助案場事務管理。 3.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 4.專案相關行政文書報表處理作業。 5.完成公司交辦事項 6.具備開發與提報能力 7.具專案籌備經驗者尤佳 *需有責任心、工作態度良好、個性外向 *需配合公司調配上班地點,以桃園區為主

  • 10/18
  • 品保主管
  • 越南
  • 金樹木業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定家具生產過程品質檢驗計畫,確保產品符合出口美國標準 2.監督並改善家具塗裝及加工品質流程,降低次品率 3.進行成品隨機抽檢作業,出具詳細檢驗報告 4.分析品質不良原因,制定改善計畫與預防措施 5.與研發及生產部門協調,確保新產品符合規範要求 6.負責品質管理系統文件化作業,操作並維護相關檔案 7.主導內部與客戶審核工作,提交品質稽核報告

  • 10/18
  • 飯店房務組長
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 葛瑪蘭之星飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責監督和維護客房及公共區域的清潔標準,確保設施完好無損。 2. 管理和補充客房用品,監控備品庫存並保持有效角色分配。 3. 協助處理客人投訴與緊急需求,提供快速應變及友善服務。 4. 定期檢查房務人員工作表現,提供指導和內部培訓計畫。 5. 溝通與協調跨部門需求,優化房務效率與服務質量。 6. 主導部門運營事項規劃與執行,確保資源利用最大效益化。 7. 報告並解決客房設施等異常問題,維護營運順暢性。 8. 執行安全、衛生與防火措施,遵守法規及飯店內部標準。

  • 10/18
  • 正職人員
  • 桃園市大園區
  • 拉亞漢堡 青埔高鐵店 (函亞早餐店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【拉亞漢堡|青埔高鐵店・青埔青峰店|擴大徵才中】 📍 招募職缺 ① 正職人員|月薪 32,000元起 ② 計時人員|時薪 210元起 ③ 儲備店長|月薪 面議 ☀️我們 免費供餐|每天上班不用另外花錢買餐 👕我們 免費員工制服|公司提供,上班穿制服就好 ✨ 基本福利完善|讓你安心工作 📩 歡迎立即透過1111人力銀行投遞履歷 拉亞漢堡|青埔高鐵店・青埔青峰店 祝福您求職順利 😊

  • 10/18
  • 倉庫理貨包貨人員
  • 新北市汐止區
  • 泓富商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行定期清點和管理商品庫存,確保庫存資料準確無誤。 2. 維護倉儲區域整潔與安全,檢查設施是否符合操作規範。 3. 操作庫存管理系統,處理出入庫資料並執行詳細分析。 4. 負責商品進出貨流程,核對訂單與發票確保正確性。 5. 處理產品包裝及配送準備,提升物流效率與準確性。 6 支援物流理貨和包貨相關作業。 7. 確保遵守倉儲操作與安全規範,保障作業品質與效率。 8. 協助解決庫存及物流相關問題,與團隊協調溝通以優化運作。

  • 10/18
  • 倉庫理貨包貨人員
  • 新北市汐止區
  • 泓富商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行定期清點和管理商品庫存,確保庫存資料準確無誤。 2. 維護倉儲區域整潔與安全,檢查設施是否符合操作規範。 3. 操作庫存管理系統,處理出入庫資料並執行詳細分析。 4. 負責商品進出貨流程,核對訂單與發票確保正確性。 5. 處理產品包裝及配送準備,提升物流效率與準確性。 6 支援物流理貨和包貨相關作業。 7. 確保遵守倉儲操作與安全規範,保障作業品質與效率。 8. 協助解決庫存及物流相關問題,與團隊協調溝通以優化運作。

  • 10/18
  • 電機技師
  • 新北市樹林區
  • 佶奕有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 高低壓匯流排製作及安裝。 2. 根據技術圖紙,完成電機設備的組裝與安裝。 3. 銅匯流排,加工生產及組裝 4. 無經驗也可

  • 10/18
  • POPEYES -全職服務員【許昌店】 歡迎迎新鮮人及應屆畢業生加入
  • 台北市中正區
  • 金皇食品股份有限公司(Popeyes)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場作業: 環境整潔/顧客服務 櫃台作業: 收銀作業/客速處理 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 無餐飲經驗但對餐飲工作有意接受挑戰者 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

  • 10/18
  • 藥師
  • 南投縣埔里鎮
  • 臺中榮民總醫院埔里分院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 61,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💊 Hello! 各位親愛的藥學伙伴們,一起加入我們埔榮的大家庭吧! 🌟【藥師】夢幻職缺開啟中,專業與穩定的工作等你一起來! 🎯 你的日常任務 1. 藥事作業(中、西藥品調劑)。 2. 大夜班輪值頻率低(平均每月 0-1天),讓你保持元氣滿滿。 3. 無需調劑化療藥品。 💖共創幸福價值:福利滿滿滿 1.豐厚獎金:享有留任獎金每兩年120,000 元,每月工作激勵獎金9000元。 2. 歡樂旅遊:額外享有國民旅遊卡旅遊補助福利,加上三不五時的員工旅遊活動,讓你工作生活身心靈平衡。 3. 休假彈性:每年每人享有優先選假規劃,讓你預定每年的幸福假期。 4. 暖心生日呵護:每年送你專屬生日禮金。 5. 在地美食: 院內附有員工餐廳與飲食部,平時亦可愜意品嘗埔里在地美食 🚀 藥學專業加值再升級: 1. 進修無礙:協助中榮送訓,持續精進專業。 2. 晉升管道:晉升公職機會等著你,職涯發展更上一層樓。 🍀 準備好揮灑你的專業,迎接穩定與充滿幸福感的職涯未來了嗎? Come join us ! 歡迎熱情、專業的你一起來,守護患者健康,提升用藥安全!

  • 10/18
  • 院聘照顧服務員(護理部-護理之家)
  • 台北市萬華區
  • 國立台灣大學醫學院附設醫院北護分院
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,年薪 532,758~610,493元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇: 1. 年薪:約532,758元至610,493元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼:輪班人員視大/小夜班別,發給夜班津貼。 3. 提敘薪級:自試用期滿經考核通過後,曾任相關職務、相當等級工作,服務成績優良年資,得檢據申請提敘,經審議通過者,最高可採計5年(採歷年或學年制計),每滿一年,提敘一級。 4. 留任獎金:於試用期通過,服務滿一年發放50,000元,第二年50,000元。 員工福利:享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助費(最高12000元)、勞動節節日禮券、每年員工健檢、免費施打流感與新冠疫苗、自費帶狀皰疹及HPV疫苗享員工折扣、健康促進活動禮券、台大體系員工購物優惠、公假公費在職教育補助。

  • 10/18
  • 院聘護理師(護理部-護理之家)
  • 台北市萬華區
  • 國立台灣大學醫學院附設醫院北護分院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 677,800~697,935元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 執行護理之家護理照護工作,需輪值三班。 薪資待遇: 1. 年薪:約677,800元至697,935元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級:自試用期滿經考核通過後,曾任相關職務、相當等級工作,服務成績優良年資,得檢據申請提敘,經審議通過者,最高可採計5年(以1-12月計算),每滿一年,提敘一級。 3. 留任獎金:於試用期通過,服務滿一年發放50,000元,第二年50,000元。 員工福利:享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助費(最高12000元)、護師節節日禮券、每年員工健檢、免費施打流感與新冠疫苗、自費帶狀皰疹及HPV疫苗享員工折扣、健康促進活動禮券、台大體系員工購物優惠、公假公費在職教育補助。

  • 10/18
  • 封裝設備工程師
  • 台南市新市區
  • 統懋半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產設備機台維修與保養維護 2. 負責機台故障排除、異常分析與追蹤處理 3. Word / Excel 使用 4. 機台生產模、治具更換與保養 5. 現場設備備品管理 6. 完成其他主管交辦事項

  • 10/18
  • 封裝製程工程師
  • 台南市新市區
  • 統懋半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產製造異常狀況分析與改善 2. 製程優化/提升良率/成本改善 3. 制訂線上生產製造流程SOP 4. 新產品,設備,材料製程評估與導入 5. 生產機台參數設定

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