1.服務地點以依公司分配(培訓第一年)。　 2.完整2個月美容師技術技能教育。 3.在職期間各職等技能訓練。 4.在職一年後赴越南店鋪工作。

1.電機設備預防保養、故障排除與定期維護。 2.設備履歷維護。 3.基本電腦操作(保養維修資料建立與維護)。 4.主管交辦事宜。 ––––––––––––- ● 加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1. 執行生產作業流程(軋鋼、冷精棒產線)。 2. 機械故障排除，確定機械操作的準確性。 3. 基本電腦操作。 4. 主管交辦有關生產、程序事宜。 ※需能配合輪班 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休，具天車證照或堆高機證照者尤佳。 ● 輪班津貼/加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1.操作堆高機進行產品搬運、出入料品 2.堆高機點檢保養 3.產品包裝作業 4.包裝設備點檢保養 5.主管交辦有關生產、程序事宜 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 輪班津貼/加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1.高架天車吊掛作業 2.點檢保養作業 3.環境與設備清潔作業 4.主管交辦有關生產、程序事宜 ※需具有固定式起重機(機上操作)證照 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 輪班津貼/加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

加入我們，展開你的專業冒險！ 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，一起來看看是否符合你的熱血與專長！ 1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理 成為認證進度的領航者！你將是跨部門協作的核心橋樑，緊密追蹤認證流程，推動專案穩定前行，讓每一步都走得踏實又精準。 2️⃣ 量產設備評估與建置 挑戰生產極限，探索效率新高！你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析，規劃最優化的生產佈局 (Layout)，助力效率飛躍成長！ 3️⃣ 生產製造標準建立與優化 成為規範的守護者！你將制定並優化製程相關的生產文件，建立標準作業流程 (SOP)，讓生產過程更加規範、一致，展現高效的專業工藝！ 4️⃣ 製造品質維護與改善 品質第一，永不妥協！你的責任是追蹤生產過程中的問題，提出創新解決方案，並持續推動品質升級，確保每一個產品都達到最佳水準。 讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！ 加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

(1)自動或半自動工、治、夾、檢具設計與製作。 (2)生產自動化或半自動化製程建置之評估、建構與執行。 (3)解決試作/試產等技術轉移和量產期間之問題與回饋。 (4)負責技術轉移製造課，對生產製程進行監督與指導。 (5)提升生產品質，持續提高良率並對製程進行監督。 (6)建立組裝程序及編訂審核組裝作業指導書之製作/修改/維護。 (7)協助產品使用及維修手冊製作/修改/維護。 (8)對產品機構、電子、包材...相關元件之改善改進、變更專案。 (9)熟悉機械加工機之操作使用。 (10)上級主管其他交辦事項。

(1)倉儲區域規劃及管理。 (2)ECN及迴文單交辦之料件處理。 (3)單位人員工作事項之督導及跨部門之工作協商。 (4)料件、半成品收發料作業。 (5) ERP系統單據作業。 (6)出、退貨之實務作業。 (7)盤點作業計畫及執行，確保料帳一致性。 (8)呆滯料定期提報及處置(含報廢作業)。 (9)物料不良退貨作業。 (10)專案改善及上級主管其他交辦事項。

1. 會計傳票帳務作業與審核主辦會計相關工作。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 營業稅、營所稅等各項稅務作業，稅務帳調節表及會計師查帳。 4. 進銷存報表審核。 5. 每月損益表、資產負債表財務報告編製。 6. 資金調度及銀行往來及財務規劃。 7. 薪資及績效獎金審核。 8.各部門帳務稅務協調作業。 9.配合主管交辦各項工作。

【工作內容】 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚交付執行餐廳內場工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。

1.自動控制 2.冷凍空調 3.空壓機 4.工廠水電修繕等經驗

1.生產線操作人員　　　　　　　 2.可配合輪班及加班 3.24小時二班制(一班8至12小時)　 4.津貼及加班費另計

主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

1.市場分析與預測 2.開拓新客戶、維繫現有客戶關係，客戶抱怨事件處理 3.產品詢問、報價作業流程；訂單、出貨、以及請款流程 4.處理主管交辦事項、內部溝通協調 5.能配合國內外出差、客戶電話視訊會議、且能獨立作業者尤佳 6. 熟悉SAP系統者優先安排面試

主要負責現場水電工程 1.熟電腦文書處理及AutoCad 2.具水電施工圖規劃、檢討能力 3.具大樓監造或水電施工管理經驗

1.店家/學校拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.市場資訊蒐集回報公司 7.運動賽事活動現場擺攤推廣 8.有球類相關資訊了解及興趣經驗尤佳

1.Manage the development of multiple projects. 2.Lead the design and implementation of BIOS/UEFI, prioritizing Reliability, Availability, and Serviceability to enhance overall system performance. 3.Provide technical leadership to the team, introducing and implementing best practices to optimize development processes. 4.Collaborate with clients to gather and analyze project requirements, and conduct thorough risk assessments to identify potential challenges. 5.Coordinate collaboration across various departments to achieve the project goal.

•Component mean MOSFET、Dr.MOS、DC-DC IC Controller、Inductor and Capacitor. 1.Develop component level spec、test conditions and criteria. 2.Review component datasheet、spec and reliability report. 3.Enhance component quality with supplier. 4.Survey new material. •This includes new technology assessment, creation of technology roadmaps, specification development, and application engineering knowledge for both surface mounted and through hole components. • Additional duties include evaluating product performance and reliability test data as part of the component/supplier approval process for both new and existing components • Work with design engineers, procurement and suppliers to determine component requirements and drive component selection and second source identification. • Understand supplier and/or design requested changes to components and drive these changes through the formal component release and control procedures. • Work with design engineers on the resolution of component related issues, such as timing, design margining. • Analyze and evaluate component specifications to determine suitable alternate sources when required. This will occur for both development and sustaining products. Work with the design team, cross functional team and suppliers to ensure that components selected meet the requirements for feature set, functionality, cost, reliability, regulatory compliance, and industry standards compliance. • Ensure components selected meet manufacturability, reliability and testability goals ※依學經歷、工作年資敘薪

1.系統散熱與噪音設計(System Thermal and Acoustic Design) 2.專案在散熱部分的執行(Project execution on thermal related portion) 3.散熱驗證(Thermal validation) 4.開發新技術(Develop new thermal technology) ※依學經歷、工作年資敘薪