職責要求 1. 公司產品與課程規畫及教學。 2. 教育培訓安排。 3. 促銷活動內容安排。 4. 區域各門市、櫃點業績追蹤。 　 5. 公司美膚人員管理、招募及新人輔導。 6. 擴展門市、街邊、百貨櫃點。 任職資格 1. 需具美容包養品、SPA館管理及教學經驗 2. 可配合排班者 3. 可配合全國展店培訓 總部地址：高雄市鳳山區中安街13號

1.協助主管交代事務，人員教育訓練、並協助安排外場人員日程工作，與廚房人員工作事宜的溝通處理 2.管理門市營業業績、市場行銷、進出貨庫存量管理 3.需有餐飲業經驗2年以上

1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項

1.行政與協調： 協助處理日常行政事務工作。 2.專案支援： 協助追蹤專案進度，協調跨部門資源，確保專案順利進行。 3.文件管理： 負責專案相關文件的整理、核對及歸檔。 4.市場調查： 協助進行市場調查、競品分析等，為專案提供數據支持。 5.訂單與出貨： 處理訂單、打單、出貨單等製作及追蹤流程。 6.其他： 完成主管交辦事項。

1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項

1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項

1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項 p.s: 1. 有與本公司相關性質經驗者尤佳。

具備器械皮拉提斯證照 STOTT系統尤佳 四大證照皆可 有運動教學經驗尤佳 一對一器械皮拉提斯課程教學

具備器械皮拉提斯證照 STOTT系統尤佳 四大證照皆可 有運動教學經驗尤佳 一對一器械皮拉提斯課程教學

【工作內容】 • 備料、食材處理 • 餐點製作與出餐 • 餐具、環境整理 • 協助內外場工作 工作中會接觸不同的工作內容，需要願意學習，也會逐步學習完整的餐廳作業流程。 【我們希望你】 ✓ 做事有效率 ✓ 有責任感，能配合團隊工作 ✓ 願意學習、不怕從基礎開始 ✓ 遇到忙碌時能保持穩定、不慌張 ✓ 有餐飲經驗佳，無經驗也願意教 ✓ 需熟悉刀功。不會願意教，但要用自己的時間學習 【工作環境提醒】 📌 工作區域主要位於騎樓，夏天工作環境會比較炎熱。 📌 餐廳忙碌時工作節奏較快，需要能適應較有速度的工作環境。 📌 工作內容不會只做單一項目，需要學習備料、出餐及其他餐廳工作。 如果你是喜歡把事情做好、願意學習、工作有效率的人，歡迎加入我們！ 【工作福利】 🎁 個人績效獎金（每個月都有） 🎁 團體績效獎金（目標達成） 🎁 員工餐 🎁 尾牙 🎁 生日禮金 🎁 不定時聚餐

三米日記為餐飲服務業者，提供餐點製作與用餐服務，致力於為顧客帶來良好的餐飲體驗。 工作內容： 1. 依照食品安全與衛生規範，執行食材清洗、整理及前置處理作業。 2. 依廚師作業指示完成食材切片、切塊、切末等備料工作，確保食材規格與份量符合需求。 3. 餐點的組合與製作，維持餐點品質及出餐效率。 4. 依照餐點標準與擺盤規範完成餐點擺盤，確保外觀整潔、份量一致。 5. 負責工作區域、廚房設備及器具的清潔、整理與日常保養，維持作業環境衛生與安全。 6. 依營運需求學習並支援炸台、爐台及擺盤等工作崗位，配合團隊完成備餐與出餐作業。 歡迎具備餐飲服務熱忱、細心負責並重視食品衛生的您加入三米日記，與團隊共同提供優質的餐點與用餐服務。期待您的履歷投遞，加入我們的餐飲團隊。

1.使用 React.js / Next.js 開發和維護網頁應用程式。 2.依據需求討論，將設計圖轉換成網頁介面。 3.與後端工程師協作，實現 API 整合。 4.與後端開發人員和設計團隊協作。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.設計、實施和管理企業基礎設施，並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題，確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作，實現集成解決方案並持續改進系統架構。 5.管理平台需求規劃、架構設計、成本控管。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.設計、實施和管理企業基礎設施，並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題，確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作，實現集成解決方案並持續改進系統架構。 ※依學經歷、工作年資敘薪

【職位願景】我們正在尋找一位兼具「系統導入戰略思維」與「第一線業務支援」的營運核心人才。您將主導ERP 系統的全面優化與流程自動化，並管理涵蓋「進銷存與客服」的高效業務支援體系，成為前端銷售與後端財務/供應鏈的最佳橋樑。 核心職責與工作內容 一、 營運流程優化與管理 (40％) • 需求診斷與ERP系統優化： 深入釐清訂單、進銷存、金流及客服流程痛點與需求，主導 ERP 系統優化，取代重複性人工並持續改善流程，提升營運效能。 • 電商平台（MEEPSHOP）營運管理與訂單流程優化 二、 業務支援管理 (40％) • 進銷存作業管理： 帶領業務助理，管控採購進貨跟催、銷售訂單審核、出貨調撥、發票開立作業，確保供需平衡以及達交率。 • 金物流對帳管理： 進銷存物流與財務金流對帳管理，進行差異與異常分析, 確保數據的正確性與一致性。 三、 數據治理與營運決策 (20％) • 營運數據分析： 將 ERP 系統的數據與報表轉化為具前瞻性的管理 Insight，定期向高層提供決策建議。 • 其他主管交辦事項

1. 求職者工作經驗不拘，職務內容將依專長媒合合適職缺 2. 請有意者透過1111主動投遞 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.負責網通產品產線製程中的不良品分析與改善，確保產品品質與良率。 2.掌握產品測試相關軟體，執行版本控管、測試程式導入與維護。 3.作為工廠與客戶間的技術窗口，負責產品測試與製程問題的溝通協調與追蹤，確保問題有效解決。 4.負責生產測試設備之故障排除，並確保測試流程穩定。 5.協助新產品導入 (NPI)，包括測試規格審查、測試平台驗證及導入產線。 6.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。

1.規劃、推動及維護公司職業安全衛生管理制度（依職安法及相關法規）。 2.執行廠區職安衛風險評估、危害鑑別與改善追蹤。 3.負責工安事故、虛驚事件之調查、分析與改善報告。 4.因應政府機關（勞檢、稽查）之對應與文件準備。 5.承攬商安全衛生管理作業。 6.ISO45001暨RBA環安衛管理系統運作、維護並通過驗證。 7.化學品及化學倉管理。 8.規劃及實施勞工安全衛生教育訓練，包含新進員工、在職員工、廠商等，並做成記錄。 9.廠區安全衛生定期巡檢查核。 10.其他主管交辦之事項。 預計未來工作地點：大溪

1.材料管理：計畫、管理和監控材料在生產週期中的流動，確保按時交付並維持最佳庫存水平 2.供應商管理與付款：管理供應商關係，確保供應商交付符合合約條件；處理付款相關事宜，確保流程合規並準時付款 3.生產與庫存監控：監督生產訂單與出貨進度，分析需求，平衡供應能力，解決材料短缺問題 4.風險控制：制定供應鏈戰略計畫，進行風險評估 5.跨部門協作：作為內部各部門與供應商的聯絡窗口，確保溝通順暢

1.NB 主件採購 (Key Part Sourcer) 2.詢價/比價/議價，成本分析與控管 3.開發與管理供應商，維持供應商關係 4.與Sales/RD合作導入料件 5.產業分析與價格趨勢