1.負責公司集團稅務、製造成本、帳務 2.其他交辦事項 試用期6個月，每3個月考核一次。

1.規劃、指導與監督工程設計作業 2.規劃、指導與監督工程管理作業 3.建立工程預算評估與時程計畫準則 4.熟悉機電、空調工程領域 5. 5年以上工作經驗

1.廠內機台組裝、測試，光學及軟體測試、操作 2.客戶端裝機及售後服務 3.善於與客戶溝通協調 4.客戶工廠(無塵室)作業現場之安全監視及巡檢 5.協助施工前中後安全宣導危害告知的工安作業 6.主管交代事項

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時240小時，月休10天。

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本公司為汽車買賣業，歡迎想挑戰百萬高薪的人員加入 有興趣從事汽車買賣,願意從基層學起者.歡迎您加入~ *底薪+高獎金 *無經驗、 二度就業可

職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。 作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求： 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通協調能力。 4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要)： 1. 了解任一地區(樹林、新莊)廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。

1.協助品牌對外招商，合約條件洽談、櫃位庶務管理、品牌業績管理、行銷活動接洽等。 2.樓層管理、安全管理、樓層環境清潔以及商品陳列檢視等。 3.具備良好溝通及解決問題的能力，需解決顧客疑難雜症與客訴事件。

★ 月薪 $40,000～ $45,000元，保障年薪16個月「全薪」以上！ ★ 無經驗可，提供完整教育訓練！ ★ 預計2027年搬遷至台南市仁德區大吉路39號！ 【薪資待遇】 • 月薪： $40,000～ $45,000元（依學經歷、證照、專業能力核薪） • 年薪：保障16個月全薪以上，約 $640,000～$720,000元起 【工作內容】 • 負責現場施工之職業安全衛生管理與督導 • 工地安全巡檢、缺失改善追蹤及紀錄 • 工安表單申請 • 辦理安全衛生教育訓練及宣導 【應徵條件】 • 專業能力：熟悉安全衛生管理法規與現場工安管理。 • 證照需求：一般/營造甲種安全衛生業務主管證照、汽車駕照(公司提供公務車)。 • 加分條件：具台積電廠區工安經驗。 • 其他：因應工程及客戶需求，須配合加班，加班費依公司制度及法令規定辦理。 【獎金及福利】 • 獎金：三節獎金、年終獎金、尾牙抽獎、生日禮金、結婚禮金、生育禮金 • 員工保障：雇主意外險、員工團體保險 • 長期服務獎金：服務滿10年以上，每滿5年提供$30,000～$100,000元年資獎金 •員工活動：每人每年$15,000元旅遊補助、暑假聚餐、尾牙活動

1. 協助調試振鏡/機台參數。 2. 協助撰寫測試程式，並進行測試。 3. 軟體功能測試、排除BUG問題。 4. 規格書、流程圖、操作手冊等文件的撰寫與修改。 5. 能利用人工智能(如：ChatGPT)迅速完成交付專案，並撰寫相關說明文件。 6. 可獨立作業後，會有國內/外以及對岸的出差可能，出差時長為1~4週不等。 7. 主管交辦事項。

工作內容： 1. 長者日常生活照顧 2. 活動帶領 3. 陪伴看顧長者安全 4. 服務紀錄登打 5. 環境打掃 6. 其他。 上班時間： 白天上班為主，需配合假日輪班（詳細工作時間請電洽了解） 其他條件： 1. 須受過照顧服務員訓練 2. 具照顧服務員單一級證照加給

工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.

1.病房護理人員 2.門診護理人員 3.具備相關執業執照

工作內容： 1. 負責公司貨物的配送工作，確保安全、快速並準時送達。 2. 協助貨物的裝卸，確保商品在運送過程中的完整性。 3. 根據配送任務規劃高效的送貨路線，確保配送效率。 4. 定期進行車輛的清潔和基本檢查，發現問題即時報告並處理。 5. 駕駛時注意交通狀況，嚴格遵守道路交通規則，確保自身及貨物安全。 6. 與客戶保持良好互動，負責進行簡易的文件簽收流程。 7. 與物流調度員保持良好溝通，確保送貨資訊的準確性及及時性。 8. 在緊急情況下具備應變處理能力，確保問題能迅速解決。 我們期待充滿責任感的你加入我們的團隊，與我們一同提供優質的配送服務，推動百貨產業向前邁進！立即投遞履歷吧，我們真誠期待您的加入！

1. 駕駛聯結車，確保運輸操作符合規範並遵守相關運輸法規 2. 貨物安全裝載及運輸，確保貨物在運輸過程中的穩定性與安全性 3. 負責準時、安全地將貨物送達目的地，並與客戶確認交貨細節

【工作內容】 1. 依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2. 負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3. 負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6. 解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7. 佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 8. 為顧客點餐送餐及結帳收銀，答覆有關餐飲問題提供建議 9. 協助開店前準備或閉店後清潔工作 10. 協助餐飲料理 【職務要求】 1. 餐飲工作經驗3年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 2. 遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做．能接受者再投遞履歷)。 3. 具高度學習意願者、高度服務熱忱者，也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 4. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5. 有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利

🔥【自動控制配線學徒｜29.5K～33K以上｜無經驗可培訓｜週休二日】🔥 ✨ 願意學就有人帶 × 從基礎配線開始累積技術 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無經驗可，公司提供培訓 ⭐ 從基礎開始學，技術提升有調薪機會 ⭐ 週休二日，另享年終、三節及全勤獎金 🛠【工作內容】 ➥ 學習電控配盤、機台配線及元件接線 ➥ 協助設備安裝、維修及保養 ➥ 學習看電路圖並依圖進行配線 📌【職務需求】 ✔ 電機、電子、自動控制、機電整合等相關科系 ✔ 無經驗可，願意學習即可 ✔ 可配合加班及專案出差 🎁【福利制度】 👍 勞健保、勞退、特休、加班費 👍 年終、三節、全勤獎金 👍 團保、意外險、伙食津貼 👍 制服、聚餐、生育補助 📅【休假制度】週休二日 💰【薪資待遇】 💵 月薪29,500～33,000元以上 📈 依學習狀況及工作能力調薪 📍【工作地點】台中市大雅區振興路128號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：蔡小姐 📞 聯絡電話：04-2567-1882 👉 有興趣可先直接來電與蔡小姐洽詢，也歡迎透過1111投遞履歷。

🔥【自動控制配線半技師｜30K～35K以上｜具配線經驗｜週休二日】🔥 ✨ 已經有基礎 × 繼續累積技術 × 能力提升待遇跟著成長 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 有相關經驗可依能力核薪 ⭐ 累積電控配盤、配線及設備實務經驗 ⭐ 技術持續提升，可往技師發展 🛠【工作內容】 ➥ 電控配盤、機台配線及元件接線 ➥ 依電路圖進行配線作業 ➥ 協助設備安裝、測試及維修保養 📌【職務需求】 ✔ 電機、電子、自動控制、機電整合等相關科系 ✔ 具電控或機台配線相關經驗 ✔ 具基本電路圖識圖能力 ✔ 可配合加班及專案出差 🎁【福利制度】 👍 勞健保、勞退、特休、加班費 👍 年終、三節、全勤獎金 👍 團保、意外險、伙食津貼 👍 制服、聚餐、生育補助 📅【休假制度】週休二日 💰【薪資待遇】 💵 月薪30,000～35,000元以上 📈 依經驗及技術能力核薪 📍【工作地點】台中市大雅區振興路128號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：蔡小姐 📞 聯絡電話：04-2567-1882 👉 有相關經驗者可先直接來電與蔡小姐洽詢，也歡迎透過1111投遞履歷。

🔥【自動控制配線技師｜35K～40K以上｜可獨立作業｜實力薪資可談】🔥 ✨ 會看圖 × 能獨立配線 × 技術實力直接談待遇 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 具實力者薪資可另外面談 ⭐ 專業技術直接發揮，不用從基礎開始 ⭐ 週休二日＋完整獎金及福利制度 🛠【工作內容】 ➥ 獨立完成電控配盤及機台配線 ➥ 依電路圖完成元件接線及送電測試 ➥ 設備安裝、維修及保養 📌【職務需求】 ✔ 電機、電子、自動控制、機電整合等相關科系 ✔ 具相關配線實務經驗 ✔ 會看電路圖並可獨立作業 ✔ 可配合加班及專案出差 🎁【福利制度】 👍 勞健保、勞退、特休、加班費 👍 年終、三節、全勤獎金 👍 團保、意外險、伙食津貼 👍 制服、聚餐、生育補助 📅【休假制度】週休二日 💰【薪資待遇】 💵 月薪35,000～40,000元以上 🚀 技術純熟、具實力者薪資面談 📍【工作地點】台中市大雅區振興路128號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：蔡小姐 📞 聯絡電話：04-2567-1882 👉 可獨立作業者歡迎先直接來電與蔡小姐洽詢，也可透過1111投遞履歷。

社會工作系畢業即可(具有考社工師的資格，不必持有社工師證書)