1.既有院區營運分析：各臨床科別、空間與診間「空間坪效」及營運數據建模與分析。 2.新建區域醫院籌備與規劃（專案任務） (1)預估坪效模型規劃、釐清需求，建立規格紀錄清冊與追蹤管制表。 (2)各類高階與常規醫療設備方案評估及前置行政作業支援。 3.跨部門專案與制度落地支援。 條件要求： 工作經歷：3年以上。 學歷要求：大學或碩士以上畢業。 科系要求：醫務管理、公共衛生、財務會計(財政)、經濟系相關、工業工程/管理、企業管理、統計或人資相關系所尤佳。 招聘薪資：起薪區間為月薪4萬元~4.5萬元(依學經歷及專業能力核定)。

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*歡迎退休再就業及二度就業產業先進* 1.負責高雄地區(台南東區、南區、西區.....等)保健食品行銷及客戶服務之工作。 2.需具服務熱枕。 3.錄取者須先於公司受訓一天。 4.保障底薪、另有高獎金!! (產品獎金、績效獎金、業績獎金、收款獎金、成長獎金) 5.現有區域保障 。

一、電腦及辦公軟體能力 1.熟悉Microsoft Office操作，具備Word、Excel、Outlook 基本應用能力。 2.熟悉Excel函數運用，如SUM、SUMIF、COUNTIF、IF、VLOOKUP等。 3.具備Excel資料整理、篩選、排序、樞紐分析及報表製作能力。 4.能獨立處理大量數據、資料彙整及報表分析。 5.具備基本電腦文書處理及檔案管理能力 二、系統操作能力 1.熟悉公司內部ERP、POS或其他營運管理系統操作。 2.能進系統資料查詢、輸入、修改及匯出。 3.能將系統資料匯出至Excel，進行整理及統計。 4.具備跨系統資料核對及異常資料檢查能力。 5.能快速學習新系統及熟悉公司作業流程。 三、行政及文書處理能力 1.負責日常行政文書、資料建檔及文件整理。 2.負責各類營運報表製作、資料彙整及統計。 3.協助部門行政庶務及主管交辦事項。 4.具備良好的資料核對能力及細心度。 5.能依工作時程完成交辦任務。

💡 晚上的時光總是特別安靜高效，你需要一個發揮的舞台嗎？ 1. 精準執行塑膠製品的包裝作業 2. 操作生產機台進行上下料 3. 協助生產線各項工序順利銜接 4. 主管交辦事項 準備好加入我們的行列，開啟你的大夜班職涯

一、工作內容： 1.協助研究計畫執行，包含但不限於收案、資料蒐集、以及研究計畫相關報告與文件之撰寫。 2.計畫經費核銷、交辦事項等行政事務。 二、學經歷、工作經驗、專長要求： 1.具國內外大學(含)以上為宜，護理、公衛、教育、心理、醫療相關系所尤佳。 2.具執行研究計畫經驗者尤佳。 3.具備英文閱讀能力尤佳。 4.具備 office等電腦文書處理能力。 5.負責、認真、具研究熱忱。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 四、薪資待遇: 1.月薪36,400元（學士級），月薪41,500元(碩士級) 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：廖彥婷 2.聯絡電話（分機）：(03)211-8999#5416 3.聯絡人電子信箱：ytliao@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年12月31日前，將履歷表、畢業證書與相關證明E-mail至ytliao@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明「應徵專任助理」。

【職務說明】 1. 協助施工計畫、材料送審撰寫 2. 檢試驗設備儀器之管制，如儀器定期檢校保養、使用者管控、檢驗報告判讀歸檔 3. 執行依規作業，在機具、設備與材料進場時，會同進行檢驗、測試或驗收 4. 執行材料設備進場管制表填寫，確認進場數量、檢附之證明文件 5. 執行依規作業，依約辦理對於不合格之機具、設備、材料與工項改善之追蹤及記錄 6. 配合現場施工辦理查驗 7. 完成品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 8. 執行主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

1. 具有乙級廢水專責人員證照、小型鍋爐操作結業證書者佳。 2. 日常設備維護：負責廠內日常機械設備檢修與零件更換。 3. 日常設備保養與巡檢：機械設備定期保養與檢查，預防停工和安全事故發生。 4. 廠務(公共區域、建築物、作業區..等)包含水電、空壓、鍋爐等日常查修庶務及修繕監工。 5. 會基礎水電或廢水操作經驗尤佳。 6. 配合其他部門進行相關硬體檢修工作。 特別說明：1.本廠為通過FSSC22000:2018認證之食品製造廠，無吸菸嚼檳榔不良嗜好者佳。 福利制度：年度春酒、年終獎金、結婚及生育禮金、傷病及喪葬慰問金、 員工教育訓練、職工福利委員會、餐費補貼 法定福利：勞健保、勞工退休金、團體保險、特休、生理假、產假、產檢假、 陪產假、育嬰假、定期健康檢查、 本職務恕不接受親洽與電洽，請先投遞履歷後待通知面試，謝謝。

【職務說明】 1. 審查工程品質符合合約與公司品質管理制度，規劃與推動執行品質計畫並確認有效落實 2. 管理專案品質文件以管制品管規定，審核分項施工計畫、材料設備送審資料與施工圖等文件，確保符合品質要求 3. 工務所內部稽核，配合公司內、外部業主支品質稽核計畫，追蹤與管理缺失改善 4. 負責材料設備試驗會驗，確保檢驗結果符合品質規範，以及確保施工檢查表紀錄確實 5. 組內人員管理，包含工作分配、人員招募、培訓與日常管理，確保高效執行相關職責 6. 其他主管交辦任務 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

操作機台，有無經驗均可

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.帶領生產線生產與產能監控 2.生產品質監控 3.生產異常判斷與解決(模具、設備) 4.生產報表填寫 5.設備保養規劃與執行 6.生產線人員動作訓練

我們正在尋找對健康促進、創新醫療及專案管理充滿熱忱的夥伴！ 這份工作不只是追蹤專案進度，更有機會參與全新生活型態醫學服務的規劃與推動，從服務流程設計、跨團隊合作到數位健康工具應用，一起將創新想法轉化為實際服務。 如果你喜歡溝通協調、擅長整合資源，享受從無到有打造新服務的成就感，歡迎加入我們，一起探索醫療服務的更多可能！ • 負責生活型態醫學專案規劃、執行及進度追蹤。 • 擔任院內外團隊溝通窗口，協調跨部門合作及資源整合。 • 協助生活型態醫學特診服務流程規劃與優化。 • 協助健康管理平台及相關數位工具之建置、測試與推動。 • 蒐集與分析專案營運數據，定期彙整執行成果及成效報告。 • 辦理專案相關會議及其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.需先學習牙科治療流程及熟悉牙科器械材料與儀器 2.櫃檯相關業務 3.接待門診患者，提供專業的衛教與保健服務 4.傾聽並能迅速回覆門診患者問題，解決患者疑問或客訴 5.其他主管交辦事務

【職務說明】 1. 現場巡查與改善，每日執行工地安全巡檢，發現環境風險並立即提出改善建議；進行稽核、缺失追蹤與報告撰寫；填寫與稽查自動檢查表，確保現場合規。 2. 參與並執行職安協議組織會議與職安工具箱會議的召開，確保安全管理措施落實。 3. 配合業主、監造單位及主管機關(如環保局與各區域職業安全衛生中心)的現場巡查與稽核作業。 4. 規劃並執行工地勞工進場前的職安與環保訓練，確保勞工具防護與危險意識。 5. 事故預防與分析，參與職業意外災害事件調查、分析、統計與報告撰寫，提供風險評估與預防對策 6. 維護公司 ISO 45001與 TOSHMS 管理系統，確保專案符合職安要求 。 7. 執行其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★