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  • 嘉南區輔導顧問(月薪+季+三節禮金+)-總公司
  • 台南市安平區
  • 住商實業【股】(住商不動產)(總公司)(住商不動產)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

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  • 汽車維修人員(薪40K~52K 有 意者請洽陳老闆 :0937844922)
  • 台北市中山區
  • 競順汽車有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有意者請電話或親洽面試 1.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 2.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 5.各式車種零件更換,輪胎,保養、底盤、冷氣、引擎、電機。 6. 引擎電機(輪胎定位等)

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  • 三商家購美廉社【竹北光明店】固定晚班門市人員 (月薪30000元/享/年假/季績效/員工旅遊補助/二節禮金/生日禮)
  • 新竹縣竹北市
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪30,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件: *依居住地輪調,備交通工具佳。(如:機車) *具備能力:服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可,本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者(需配合輪班及輪調),可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。具備交通工具﹝機車尤佳﹞。〝

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  • 三商家購美廉社【竹北中正西二店】固定晚班門市人員 (月薪29000元/享/年假/季績效/員工旅遊補助/二節禮金/生日禮)
  • 新竹縣竹北市
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 ★勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等各項福利 【薪資福利制度】 ※薪資待遇:112/3/1起 正職起薪29,000元,三個月通過考核另享績效獎金福利。 ※但三個月考核未通過減薪資$1500至通過考核為止。 三節禮金/生日禮金/旅遊補助/業績達成獎金/五一勞動節禮品/年終獎金/滿年資紅利/國定假日12天另給薪資/員工介紹到職滿三個月發獎金$ 2000 ) 【工作時間】 早班06:30-15:30(中間休息一小時) 晚班15:00-24:00(中間休息一小時) ※月排休8-9天。 ※須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【工作內容】 『公司提供在職教育訓練,良好的升遷管道』 *商品管理(陳列商品/補貨/收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行事務 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可培育,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

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  • 三商家購SimpleMart【門市幹部/儲備店長招募會】彰化市(居住地分發)/享/年假/旅遊津貼/績效/上市上櫃/升遷快速透明/完善教育訓練
  • 彰化縣彰化市
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。

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  • 三商家購SimpleMart【門市幹部/儲備店長招募會】台中市區(居住地分發)/享/年假/旅遊津貼/績效/上市上櫃/升遷快速透明/完善教育訓練
  • 台中市中區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。

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  • 三商家購SimpleMart【門市幹部/儲備店長招募會】台中大里區(居住地分發)/享/年假/旅遊津貼/績效/上市上櫃/升遷快速透明/完善教育訓練
  • 台中市大里區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。

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  • 三商家購SimpleMart【門市幹部/儲備店長招募會】台中太平區(居住地分發)/享/年假/旅遊津貼/績效/上市上櫃/升遷快速透明/完善教育訓練
  • 台中市太平區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。

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  • 三商家購SimpleMart【門市幹部/儲備店長招募會】台中霧峰區(居住地分發)/享/年假/旅遊津貼/績效/上市上櫃/升遷快速透明/完善教育訓練
  • 台中市霧峰區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【薪資福利】 〈儲備店長〉月薪$30,500~32,600 通過培訓評核升任店長調薪+季獎勵金 。 工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為 區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。

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  • 三商家購SimpleMart【門市幹部/儲備店長招募會】台中烏日區(居住地分發)/享/年假/旅遊津貼/績效/上市上櫃/升遷快速透明/完善教育訓練
  • 台中市烏日區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【薪資福利】 〈儲備店長〉月薪$30,500~32,600 通過培訓評核升任店長調薪+季獎勵金 。 工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為 區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。

  • 2/28
  • 三商家購SimpleMart【門市幹部/儲備店長招募會】台中北屯區(居住地分發)/享/年假/旅遊津貼/績效/上市上櫃/升遷快速透明/完善教育訓練
  • 台中市北屯區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。

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  • 三商家購SimpleMart【門市幹部/儲備店長招募會】台中神岡區(居住地分發)/享/年假/旅遊津貼/績效/上市上櫃/升遷快速透明/完善教育訓練
  • 台中市神岡區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【薪資福利】 〈儲備店長〉月薪$30,500~32,600 通過培訓評核升任店長調薪+季獎勵金 。 工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為 區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。

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  • 三商家購SimpleMart【門市幹部/儲備店長招募會】台中沙鹿區(居住地分發)/享/年假/旅遊津貼/績效/上市上櫃/升遷快速透明/完善教育訓練
  • 台中市沙鹿區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【薪資福利】 〈儲備店長〉月薪$30,500~32,600 通過培訓評核升任店長調薪+季獎勵金 。 工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為 區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。

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  • 三商家購SimpleMart【門市幹部/儲備店長招募會】台中大肚區(居住地分發)/享/年假/旅遊津貼/績效/上市上櫃/升遷快速透明/完善教育訓練
  • 台中市大肚區
  • 三商家購股份有限公司
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  • 2/27
  • 煮麵師★供餐★工作
  • 新北市淡水區
  • 一小巷
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責燙麵、食物品管及衛生

  • 2/27
  • 【擴大徵才】總務專員 - 優渥/無經驗可
  • 高雄市路竹區
  • 川湖科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長,也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變,2022年業績成長23%、2021年成長32%。我們清楚知道伺服器的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於行政總務的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 廠區管理與維護 2. 系統保全設備設置與管理 3. 門禁權限管理與執行、守衛管理 4. 餐廳、團膳規劃及管理 5. 公務車輛派遣管制 6. 外勞宿舍管理 7. 其他主管交辦事項 8. 有經驗者薪資另議

  • 2/27
  • 一小巷外場服務員★供餐★工作
  • 新北市淡水區
  • 一小巷
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 帶位、清潔桌面、菜單介紹、負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、外帶包裝

  • 2/27
  • 【擴大徵才】工業工程師 - 優渥/無經驗可
  • 高雄市路竹區
  • 川湖科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長,也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變,2022年業績成長23%、2021年成長32%。我們清楚知道伺服器的需求只會逐年增加,因此我們歡迎對廠房內動線設計、規劃有興趣的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 廠內機台、設施、動線合理化 (使用軟體: AutoCAD) 2. 製程SOP製作與維護,含生產工時之測量與紀錄 3. 設備及廠內設施之專案管理及文書作業,含廠商詢價、合約簽訂、驗收作業、請款核對、保固管理 4. 工程監工 5. 完成上級臨時交辦事項 6. 具備Excel、PowerPoint、公文撰寫、溝通執行、異常處理等能力 7. 有AGV經驗者,薪資另議

  • 2/27
  • 【擴大徵才】工安管理師 - 優渥/無經驗可
  • 高雄市路竹區
  • 川湖科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長,也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變,2022年業績成長23%、2021年成長32%。我們清楚知道伺服器的需求只會逐年增加,因此我們歡迎對職業安全衛生規畫有興趣的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 執行現場安全檢查及記錄維護 2. 協助製作職業安全衛生相關表單 3. 協助教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能 4. 對勞工實施現場危害告知 5. 承攬商監督管理 6. 其他主管交辦事項 7. 具甲級勞工(安全/衛生)管理師證照

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