1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

徵有一年以上房地產相關經驗、具不動產營業員證照，帶人抽成，高獎金，高年終! 房地產買賣的金額從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人. 只要你願意!!努力打拼，不需要成本即可當老闆!! －激勵同事達成業績目標 －依據品牌規範維持店鋪形象 －設定各業務目標與定期績效評量 －VIP 經營與管理 －管理門市營業業績及人事 －針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 【不一樣的工作環境制度】 (1)免打卡~9點不是打卡，行程自己安排，時間自行掌握 !一邊賺錢一邊顧家庭! (2)智能經紀人，全E化作業，快速又環保！ (3)一家委託，4體系大新竹地區約115間店、2000名業務一起聯賣!APP一開上萬件配案! (4)樂活工作：附近有健身房、公園、KTＶ、運動中心，累了就去吧！ (5)帶隊抽成：帶人、帶隊享有業績高額抽成，創造額外收入!! (6)年終獎金：最高可得年業績的7％，滿滿鈔票過好年!! 【員工福利不嫌多，共創顛峰願景】 (1)５９１補助、網路廣告補助、廣告文宣補助、文件庶務補助 (2)國內外旅遊、員工聚餐、下午茶點心、自強活動、尾牙、家庭日、路跑 (3)飲料、咖啡、零食、泡麵、點心、食物隨意取用 (4)有事請假，一定准假，請顧好家庭！ (5)團保、意外險、三節獎金、生日禮金~~基本盤一定要有！

※公司特色： 1、画上川樓下、親水公園旁，望向窗外綠樹環繞，傍晚假日來店客多。 2、彈性工時：上下班不強制打卡，行程自己安排！讓你家庭工作兩相宜！！ 3、年終獎金~雙百萬即可得年終，最高可得年終70萬元以上，滿滿鈔票過好年！！ 4、出勤獎金、591補助、網路廣告補助、進案謄本補助、強力廣告贊助、婚喪喜慶補助 5、免費國內旅遊、補助國外旅遊 6、季會、月會、店聚餐聚會、下午茶點心、家庭日、尾牙 7、免費ｉ智慧系統、智能APP使用，全省資料庫案件聯賣 8、永慶房產集團：永慶、有巢氏、台慶、永義四品牌聯賣 9、大管家團隊：北中南~租賃、社會住宅資源共享，多管道開發銷售。 10、開車族~門口停車免停車費，路邊停車格+北大路停車場，不怕沒位子停。 還有還有唷~~~【員工福利不嫌多，共創顛峰願景】 (1)飲料、咖啡、零食、泡麵、點心、水果隨意取用！ (2)有事請假，一定准假，請顧好家庭！ (3)團保、三節獎金、三節禮品、生日禮金......給你多～更多~~~ 【多福利賺大錢的工作內容有那些呢？】 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 7. 提供客戶售後服務。 【【勇於樂於挑戰的你/妳 : 看見無限的自己】】

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪30,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。具備交通工具﹝機車尤佳﹞。〝

【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業， 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你，歡迎加入三商家購美廉社！ 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練。 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班：早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷，經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後，於每週三上午進行複試。

【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業， 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你，歡迎加入三商家購美廉社！ 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練。 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班：早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷，經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後，於每週三上午進行複試。

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【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業， 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你，歡迎加入三商家購美廉社！ 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【薪資福利】 〈儲備店長〉月薪$30,500~32,600 通過培訓評核升任店長調薪+季獎勵金 。 工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為 區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練。 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班：早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷，經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後，於每週三上午進行複試。

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負責燙麵、食物品管及衛生

1.主要內場進行餐點製作、內外場聯繫、點貨、備料等工作。 2.學習製作烏龍麵、炸天婦羅等日式餐點工作 3.其他餐廳內場工作相關事務。 4.點餐結帳收銀 5.具餐點製作熱忱，對餐點品質要求維護，能主動學習認真向上，個性活潑反應快更佳。 月休八日，一日工作八小時，加班兩小時 (依法加成薪資)。 歡迎對日式餐飲有興趣的朋友一同加入這個工作。