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1.配送冷藏-冷凍產品 2.需會推高機 3.電動拖板車作業

1.不需要陌生開發、不需要陌生開發、不需要陌生開發(很重要所以說三次） 2.固定底薪＋獎金(讓你/妳有安全感） 3.幼兒數位、科技學習商品銷售(商品好學好上手 數位、科技學習更已是趨勢) 4.公司提供完整教育訓練(商品知識+銷售心法+心得分享+實戰經驗=業務能力) 5.公司結合專業天賦特質檢測服務，為客戶打造因材施教的根基（推薦商品更有力) 6.公司有策略獨立展場和客戶(客戶自己上門讓你談，還不用跟別公司同場廝殺) 7.團隊合作文化，銷售同心協力(只找正派溫暖互助的人，氣氛融洽好融入) 8.售後服務超簡單(根本不需要你出馬) 9.更高收入更低工時(告別低生活品質) 10.只看努力+能力，沒有應酬文化(不用陪客戶或主管吃飯喝酒搏感情) 11.升遷制度公開透明公平(有志者公司全力協助) 12.上手後工作天數少，工時也不長(不想休息想賺更多錢也行) 13.肯學不怕沒經驗(沒人一開始就確定自己適合當業務，都是做了才知道) 企業使命： 教育始終來自家庭，優質的陪伴是最好的開始 企業願景： 豐富孩子的學習樂趣，做親職教育的最強後盾。 企業價值觀： 誠信正直、成就客戶、團隊合作、開放進取、勇敢當責 團隊內部價值觀： 仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制 歡迎願意一起學習一起成長的人加入！

食品衛生管理經理是負責監督指定廚房和餐廳的食品操作人員的衛生標準。必須符合預期的標準，並全面負責。 1.在酒店執行HACCP標準。 2.為所有廚師和食品操作人員制定食品安全和衛生方面的定期培訓計畫。 3.確保所有食品操作的廚師遵守並熟悉HACCP食品安全的規定和衛生局的規章制度。 4.督導餐務部所有關於每日清潔及衛生狀況。 5.維護食品安全和衛生的相關表格、檢查和審核記錄。 6.每月進行對嘉佩樂酒店認可的供應商及供應商審核的檢查，確認其按照食品安全審核並獲得批准。 7.遵守所有廚房列出的規定和指導方針。 8.參加廚房每月部門會議。 9.通知，廚藝總監、廚師長、餐務經理或副主廚產生的任何問題或者投訴-如果可能則馬上解決。 10.瞭解並遵循所有的SOP操作標準和P&P政策。 11.執行管理層分配的其它相關任務。 12.要求能夠靈活安排工作時間以完成任務。 13.協助上級主管安排的其它工作。 The Hygiene Manager is responsible for all the Food Handlers in the assigned kitchens and restaurants. Must meet the expected standards and be fully in charge of the procedures thereof. 1.Implementation of HACCP standards in the hotel. 2.Training plan for all chefs and food handlers in food safety and food hygiene. 3.To ensures all chefs and food handlers compliance and familiar with HACCP guidelines per health bureau rules and regulations. 4.Supervises day to day functions of all stewarding department in regard to cleanliness, hygiene and sanitation. 5.Maintains records of food safety and hygiene related forms, checks and audits. 6.Monthly checks of Capella approved suppliers with the supplier audit to confirm approval as per food safety audit. 7.Follows all kitchen regulations as outlined and directed. 8.Attends monthly kitchen departmental meetings. 9.Notifies, Director of Culinary, Chef de cuisine, Chief Steward or Sous Chef of any problems or complaints as and when they arise – solve immediately if possible. 10.Knowledge of and adheres to all SOP and P&P. 11.Performs other related tasks as assigned by management. 12.Flexible working hours as required to complete task. 13.Do any other assignment assigned by GT teams.

港式燒臘中央廚房助手協助師傅製作前置作業及清潔，支援外場店長人員調度

高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)–行政人員 🌟【一起加入我們吧！】🌟 你是不是擁有超強的行政管理能力，對細節很有把握，還能靈活管理多項任務？在這裡，不僅能發揮專業技能，還能感受到團隊合作的熱情！💪 🔍 你的工作內容會是： 1. 每週進行住房設施消防及庫存設備的安全檢查，為住民創造更安心的居住環境 2. 定期稽查環境整潔、確保整體環境的舒適和安全 3. 督導清潔人員的日常作業，確保工作安排落實與垃圾分類的執行 4. 每月參與工作討論及規劃，為業務進行優化規劃 5. 處理收發文件、用印以及住民合約的整理存檔任務 6. 協助掌握住民統計數據，並進行各項申訴、異常事件的分析與承辦 7. 對外聯繫，包括處理廠商合約、報價比價，做好聯絡與溝通 8. 負責福利金、費用支出稽核、呆帳處理和零用金使用稽核 9. 支票、薪資統整，填報上級機關資料以及勞健保承辦事項 10. 協助規劃機構年度計畫、制定手冊，並指導考核工作人員🌟 11. 天然災害預防、廢棄物清運及保險相關事項管理 12. 負責耗材、庫存進出管理，包括稽核、補充及廠商聯繫維護 13. 協助主管交辦事項，讓團隊運作更順暢！ 💼【我們提供的不只是工作，更是成長與機會！】💼 休假制度：每年120天平均分配至各月休10天，享有特休假 獎金制度：提供工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 我們熱誠地邀請您加入康庭老人長期照顧中心的專業團隊，與我們一起為長者提供高品質的貼心照護！如果您認為自己適合這份工作，請隨時與我們聯繫，我們期待您的加入！💖

我們是一家專注於食品製造及加工的企業，致力於為客戶提供高品質、安全及健康的食品產品。我們的主要服務對象涵蓋零售商、及個人消費者，為大家的飲食生活增添美好體驗。 工作內容： 1.使用 Microsoft Office 等辦公室軟體，執行生產訂單、庫存、原材料及相關營運資料之輸入、更新與彙整，確保資料完整、正確及即時。 2.處理每日出貨單據，核對品項、數量及相關資料，並協助追蹤異常狀況，確保出貨文件與實際作業一致。 3.負責供應商、客戶貨物清點、建檔與維護，依公司規定進行資料保存、權限管理及定期備份。 4.執行各類文件及資料之校對、交叉核對與錯誤修正，定期檢視系統資料，確保內容一致性及正確性。 5.協助內場加工區進行，使出貨時間不延誤。 6.遵守公司資訊安全、資料保密政策及食品安全規範，妥善管理業務文件與電子資料，並協助製作例行性統計報表及管理資料。 7.每日盤點配件之庫存。 我們誠摯邀請具備細心、組織能力及資料處理能力的人才加入團隊，透過專業的文書管理與資料支援，協助維持食品製造及加工流程的順暢運作。歡迎投遞履歷，期待與您共同提升作業效率與管理品質。

廚房工清洗、收班等。 工作區域乾淨整潔等。 *歡迎主動學習力、勤勞、可穩定出勤者、可正常投保者 加入。 *需常請假者、無法投保者 勿試，謝謝。 有經驗者佳～無經驗願意接受培訓

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1.所需職位為正職人員，故請評估工作性質再行應徵。 2.學習並熟悉使用中式炒鍋與快速爐烹飪製作餐點，按照SOP流程，全程有人細心帶領指導。無經驗可，有中式烹飪相關經驗更佳。 3.工作內容為烹飪，備料，維持工作環境整潔，掌握並控管食材。 4.武場節奏快，學習過程細節繁瑣，注意事項多，歡迎有志者一起成為工作夥伴。

🔨工作內容：工作內容： 1. 協助護坡噴漿工程的相關作業 2.需配合工作安排跑不同的工地，北中南皆有（需住宿舍） ⛪案場：北中南都有 🌟工作福利：提供宿舍、生日禮金、年終獎金、日領高薪、尾牙摸彩 ✨無經驗可，想要日領高薪就不要略過 ✨工作不須跑到山上，只需負責科技廠建廠的護坡工程