1. 負責日常帳務處理、原始憑證整理與傳票登錄，編製資產負債表、損益表及其他財務報表 2. 執行應收、應付帳款管理與進出貨對帳，核對銷貨、進貨、退貨及折讓等交易資料 3. 辦理營業稅、各類所得扣繳及其他稅務申報作業，配合會計師及國稅局查帳並提供相關帳務資料 4. 處理銀行業務、現金收付及零用金管理，執行銀行存款調節與付款作業 5. 使用會計軟體及 Microsoft Excel 處理帳務資料，負責勞健保與退休金相關作業及人事資料維護

全勗昱有限公司，為半導體封測產業提供橡膠密封元件與相關零配件的專家🏅！我們的產品不僅提升商品品質，更支持各大產業追求技術精進✨。 在「品質、創新、服務、誠信、熱忱、效率」的理念下，我們努力成為客戶最佳合作夥伴。期待有熱情與積極心的您加入我們，共創更輝煌的未來！ 主要工作內容： 1. 進銷存管理：協助 ERP 系統操作與日常文書處理。 2. 客戶端聯繫：保持客戶良好互動，回覆與追蹤產品交期需求。 3. 出貨與控管：準備必要之出貨文件，支持業務端出貨流程控管。 4. 會議與記錄：協調與規劃會議流程，並完成會議記錄整理。 5. 行政庶務：支援部門內部行政與辦公室庶務作業。 6. 環境維護：負責辦公室環境維護。 7. 櫃檯接待：接待來訪客戶，處理日常電話接聽與郵件回覆。 【福利制度】 • 法定保障：完善的保險規劃（勞保、健保、勞退全數包含）。 • 獎金激勵：年終獎金、三節禮金（讓節慶更溫暖）。 • 績效分紅：公司盈餘紅利分配、特殊貢獻獎勵制度。 • 休假制度：嚴格遵循勞基法，週休二日。 • 職涯成長：提供系統化學習機會，在穩定企業中實現自我提升！

1.審核進貨單與相關資料登打 2.發票相關處理 3.費用報銷單據核對整理 4.協助核對帳務資料 5.盤點及庫存管理 6.櫃檯收銀 7.其他主管交辦之行政事務

1.掌握半導體、智慧電子產業廠商動態及發展趨勢，推廣產業聯盟，推動國內外半導體、智慧電子產業上中下游合作 2.規劃並舉辦半導體、智慧電子相關產業交流或人才發展會議與活動 3.執行政府單位臨時交辦事項 4.掌握半導體、智慧電子產業國內外資訊，依據產業或人才發展趨勢，撰寫議題分析報告與簡報

*FUNDAY提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英語進修課程)，以培育夥伴能穩定保有高收入機會(120~160萬/年)，也同時帶給客戶更優質的學習服務。 *亦很榮幸於2019-2022達成:網路客戶綜合評價最高(Google評論)，線上教育業界成長最快速，教學服務內容業界最全面，業界最高人均薪資等，人力銀行幸福企業金獎等認證。 *FUNDAY 更於2024年，獲得國家認可，成為國家公務人員培訓指定線上英語平台。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習相關的服務諮詢。 2. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 3. VIP用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 美式管理文化、重視工作氛圍及培養夥伴在職涯每個階段都能有所成長。 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【FUNDAY優於業界福利】 1.雙薪制：保障高底薪加業績獎金 (額外提供新人達檻獎勵金) 2.客源多：內勤型態業務工作，公司提供潛在客戶不需陌生開發 ，且無須外出拜訪 3.高收入：平均收入可達60,000至150,000, 不定期加碼競賽獎金或激勵獎金、達標獎金 4.上班有彈性：週一至週五.. （依公司規定完成工作任務，額外享有彈性下班時間） *表定A-11:00~20:00 (用餐休息1小時).........最早可彈性下班時間19:00 *表定B-13:30~22:30 (用餐休息1小時).....最早可彈性下班時間21:30 5.見紅就休，配合人事行政局公告之補班及國定假日休假 6.完善升遷制度 : 升遷管道透明，有清晰的職涯發展藍圖 7.福利完善： ※ 享勞健保及團保 ※ 每月業績達標加碼有薪榮譽假，優於勞基法休假福利 ※ 免費英語進修，內部資源充足 FUNDAY 全球華人專業線上英語學習平台：http://funday.asia FUNDAY 粉絲團 :https://www.facebook.com/funday.asia/〝

※承接「苗栗縣肢體功能障礙者生活重建服務計畫」方案 。 服務內容： 1.個案管理與訪視服務：辦理服務對象個案管理、需求評估、個別化服務計畫擬定 及追蹤。 2.生活重建與資源連結：協助身心障礙者生活重建、社會適應及自立生活，提供福 利諮詢、資源連結與轉介服務。 3.輔具及居家服務：協助輔具、居家環境評估及相關服務，依個案需求提供適切協 助。 4.活動與專業團隊合作：辦理團體活動、生活重建課程及宣導活動，並與治療 師、護理師、心理師及同儕支持員等專業人員合作。 5.紀錄與方案行政：負責個案服務紀錄、成果資料、行政報表及其他方案執行相關 工作。 待遇 福利服務: 1.薪距：38,898元起(具碩士學歷加給2,000元/月；具社工師執照4,000元/月；具 專科社工師證書2,000元/月)。 2.法定項目：勞保、健保、產假、勞退提繳金、職災保險、陪產檢及陪產 假、育嬰假、生理假、特別休假。 3.獎金類：員工生日、端午、中秋禮金、年終獎金、考核獎勵。 4.保險類：員工團保。 5.娛樂類：員工聚餐、尾牙。 6.其他類：員工在職教育訓練。 人事經費來源 苗栗縣政府委託辦理。 專業背景 有社工師執照,有社工師證書,具社工師考試資格,社工相關系所畢業 雇用條件 : 1.具社會工作基本能力，如責任、耐心、同理心，評估處遇能力、會談技巧、網絡 合作協調等。 2.具備獨立作業、主動學習與團隊精神，可承擔分工任務、協同合作。 3.個人特質需具抗壓性、自我覺察與調適及情緒管理能力。 4.交通能力：需具有汽、機車駕照，且能確實上路

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1.處理國內外客戶之詢價與報價。 2.國外銷售訂單處理。 3.報價、樣品及客訴處理。 4.訂單交期協調、安排出貨、確認收款。 5.其他主管交辦事項。

1、負責各大電商平台日常營運、商品維護及後台管理。 2、規劃電商檔期活動，與通路窗口洽談合作資源，提升活動曝光與業績。 3、設計商品活動 Banner、社群圖文等行銷素材（具基本美編能力）。 4、追蹤銷售數據與活動成效，提出優化建議並跨部門協作執行。 5、支援行銷活動及其他主管交辦事項。

1. 依公司會計科目及憑證流程，使用電子發票系統與進行日常帳務登錄與分類，包括銷貨、進貨、費用、代付款項等帳務處理 2. 依國際貿易與代理業務特性，整理進出口相關單據（如發票、裝箱單、提單、報關單、保險單），比對貨款、佣金、關稅與代墊費用金額是否與報價單及合約內容一致並完成入帳 3. 製作應收帳款與應付帳款明細表，定期與客戶、供應商及貿易代理商對帳，追蹤貨款收付進度，彙整逾期帳款清單並提供主管決策參考 4. 協助每月結帳作業，編製試算表、損益表、資產負債表等基本財務報表 5. 辦理日常金流相關作業，包括填製匯款單、外匯交易基本資料整理、銀行往來帳務登錄，登記及管理零用金出納，保存及歸檔銀行及匯兌相關憑證 6. 整理並歸檔會計憑證及各類財稅資料，配合會計師查核提供憑證與說明，協助整理營業稅、營所稅申報所需之帳務及進出口交易相關佐證資料

結帳 打包餐點 煮麵煮水餃 煎鍋貼 清潔打烊等

1.協助整理訂單 2.依訂單內容包貨出貨 3.依口味分類並篩選出品質不合格之產品 4.須搬重物及進出冷凍櫃 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.完成相關交辦事項

✔ 無餐飲經驗，願意學習者（提供完整培訓） ✔ 對餐飲服務有熱忱者 ✔ 二度就業、轉職夥伴 ✔ 希望穩定長期發展的你 ✔ 重視團隊合作、具責任感的夥伴 ⸻ 工作環境特色 ✨ 約60％的餐點採用萬能蒸烤箱製作，減少長時間站在高溫爐火前。 ✨ 炸物約占30％，明火設備少，炒台採用電磁爐，工作更安全、更舒適。 ✨ 廚房設有冷氣，改善傳統餐飲業悶熱的工作環境。 ✨ 備有洗碗機，降低人工洗碗負擔，提高工作效率。 ✨ 工作流程標準化，新人容易上手。 ✨ 同事願意互相協助，不怕沒人教。 ⸻ 我們提供 ✔ 完整教育訓練 ✔ 良好的工作環境 ✔ 穩定的工作機會 ✔ 學習與成長空間 ✔ 團隊合作、互相支援的工作氛圍 《享》：勞健保、供餐、三節禮金、年終、員工聚餐、員工制服）

1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援

1. 落實執行社區規約及管理辦法。 2. 進行社區會議、準備會議資料，執行會議決議事項。 3. 規劃並審核社區管理辦法，推進行政、清潔、警衛及維修工作，提升社區整體運作效率。 4. 審核社區財報，進行財務管理與預算規劃。 5. 管控修繕事項，監督社區設施管理與維護。 6. 執行管委會決議。 7. 處理住戶疑難問題及應急事件。

托育人員 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.每月工作約22日每日固定加班1小時，本俸含加班費最少每個月新臺幣38000元薪資

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.每周五天、每天四小時

1.行程與會議管理：協助安排主管行程、會議時間，並在會後製作會議記錄與追蹤決議事項。 2.文書處理：負責日常公文收發、簡易檔案歸檔。 3.擔任溝通窗口：擔任主管對內部單位、外部廠商之溝通窗口，維持良好關係。 4.其他主管交辦事項。