一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。 依學經歷敘薪：碩士起薪40K；學士起薪34K。

1.收銀結帳 2.顧客服務 3.服務熱忱 4.優惠活動推廣 5.需配合輪班/排班 6.有收銀經驗者佳

1. 行政櫃台接待客戶送樣事宜。 2. 文書處理包括繕打報告、影印及文件歸檔。 3. 電話接聽，需應對得體。 4. 協助採購辦公用品。

1.平台網站圖片修圖、內容刊登及活動投放 2.規劃廣告素材及網站商品修圖及資料上架 3.網路平台-LINE,Facebook ,信件等,文字或電話回覆 4.良好團隊合作及溝通協調能力 5.後期協助品牌推廣策略擬定與執行 6.中英文打字一分鐘30個字以上 *採取統一面試*

1. 執行建築物內外及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 2. 監控出入大樓的人員與車輛，做好登記並維持進出秩序。 3. 遵循安全與應急處理程序，迅速應對如火災、入侵、突發事件等情況。 4. 定期檢查大樓內部設備，如電梯、消防設施，確保功能正常。 5. 協助製作大樓收入及支出整理。 6. 處理住戶日常問題，如登錄訪客等，並妥善跟進及解決。 7. 操作並監控安全系統及門禁設備，確保系統運作正常無漏洞。 8. 定期參與內部培訓，不斷提升安全防護及緊急應變能力。

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 ※無經驗皆可※ 起薪$32,000，績效獎金$1,000到$3,000不等。 勞健保。團保。三節獎金。 尾牙獎金。績效獎金。生日禮金。 每週一店休，其餘細節面議。

1.光療療程、微整療程跟診。 2.施打點滴針劑。 3.關心客戶療程過程感受。 4.術前術後衛教、保養衛教。 5.醫療護理服務。 6.醫療耗材管理與盤點。 7.檢查針劑藥物的有效期。 8.具護士或護理師執照。 9.“無”業績壓力。 10.多證照獎金。（護理師＋美容師）最佳！

工作內容：負責國內或國外旅遊各項團務、簽證 1.機票訂位、確認 2.辦理簽證、證件 3.安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館等旅遊基層工作

執行廢棄物方面專案計畫 需:1.大學2年以上或碩士(剛畢業可)環工相關科系畢業 2.有廢棄物相關工作經驗尤佳 3.歡迎身心障礙者或原住民 顧問公司是專案性質詳細工作內容還是無法在1111詳述 還是需要面試才能了解 薪資依學歷及工作年資而異

▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 龜山區頂湖路 鄰近長庚 ►工作內容 : 物流包裝理貨 點貨 出貨 刷條碼 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可日領薪資 可週領薪資 下班可領現金 ►用餐 : 自理 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【中班】- 19:00-24:00(5H兼職) 【夜班】- 24:00-06:00(6H兼職) ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【中班】時薪198$ 【夜班】時薪216$ ►以上不含加班費，若配合加班另計加班費 ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:1994_1104 LINE連結:https://line.me/ti/p/GG12DGMe8C

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.負責嬰幼兒保育及班級教保行政紀錄 2.照顧嬰幼兒安全及健康 3負責班級情境佈置及維護班級內外清潔 4.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議 5.具保母證或幼保相關科系畢業者佳

1.薪酬結算、勞健保事務與人事薪資系統維護。 2.薪資管理與獎酬辦法設計。 3.敘薪、任用通知文件製作及發放。 4.年度所得申報及薪資相關報表分析。 5.規劃與執行人資專案項目。

1.制定、規劃及推動公司空水廢環保查核業務 2.環安衛稽核巡檢 3.永續發展及客戶ESH對應協助 4.其他部門環安衛相關業務協助推動

百貨專櫃銷售人員 1.提供FOOTDISC健康鞋墊顧客之接待與需求服務。 2.負責專業知識傳遞及FOOTDISC健康鞋墊商品介紹、銷售。 3.負責商品進貨入庫及庫存管理。 4.需先接受專業教育訓練。

無經驗可，公司教導員專人培訓。 1.科技廠區清潔。 2.擦拭地面、壁面、垃圾與資源回收整理等清潔。 3.辦公室、公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 4.主管交辦事項。 工作穩定、環境優美，附設餐廳/7-11，享餐費補助、享勞健保、退休金、中秋禮品、端午禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式：週排休二天(偶爾加班，加班費另計) 固定早班07:00-16:00(時間固定不輪班) 歡迎來電預約面試時間： 0908856968、07-7928563 李小姐

1-辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2-執行一般現金收付作業。 3-核對儲存現金與記錄是否相符合。 4-管理零用金異動及撥補作業。 5-收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 6-審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7-處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8-處理客戶應收款項帳務。 9-處理其他一般會計帳務。 10-維護採購標準用品庫存量/部門申購物品 11-協助執行上級主管指示 12-協助團隊組織合作

1. 負責客戶訂單資料建檔、內容確認及進度追蹤，確保訂單資訊完整且正確。 2. 整理出貨文件、製作相關業務資料，並與生產、倉儲及物流單位協調出貨安排。 3. 協助處理客戶及供應商聯繫事項，回覆業務相關詢問並追蹤後續處理進度。 4. 配合主管及部門業務需求，完成其他行政協作與交辦事項。