1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 12.工地安全衛生管理業務之推動與執行 13.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 14.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 15.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 16.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1. 與施工單位協調，確定施工計畫，制定施工品質標準，執行現場管理； 2. 施工查核，監督工程進度，落實安全品質控制，掌控成本，貫徹專案管理； 3. 熟悉圖說、契約規範，並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作； 4. 對工程缺失問題進行處理，並追蹤是否確實改善； 5. 控管營建工程進度、預算； 6. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控等相關工作。 ★可獨當一面的工地主任，保證〝年薪百萬起〞

1. 與施工單位協調，確定施工計畫，制定施工品質標準，執行現場管理； 2. 施工查核，監督工程進度，落實安全品質控制，掌控成本，貫徹專案管理； 3. 熟悉圖說、契約規範，並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作； 4. 對工程缺失問題進行處理，並追蹤是否確實改善； 5. 控管營建工程進度、預算； 6. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控等相關工作。 ★可獨當一面的工地主任，保證〝年薪百萬起〞

1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.其他主管交待事務。 ★具經驗主動積極學習、具強烈企圖心的工程師，保證〝年薪90萬起〞

1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.其他主管交待事務。 ★具經驗主動積極學習、具強烈企圖心的現場工程師，保證〝年薪80萬起〞

1、機台操作(排模上下料) 2、加工產品的品質和數量統計 3、機器的模具維護 4、工作環境整理 5、完成主管交辦事情

【工作內容】 純內勤辦公，不需要出差、也不需要陌生開發，沒有相關經驗也沒關係，新人都會安排專屬指導人，帶你一步一步上手。 1.與客戶討論網站設計與內容需求，並作為客戶與設計、切版、工程團隊之間的溝通窗口。 2.負責客戶網站整體規劃與資料整理，讓網站內容完整又到位。 3.撰寫網站規劃與內容文案，提升網站整體專業感與質感。 4.主動追蹤掌握各案件進度，確保專案順利完成，並協助後續相關服務。 【希望您具備】 • 溝通能力佳，做事主動，個性圓融好相處，能適應工作節奏。 • 對不同產業有興趣，願意學新東西並實際運用在工作中。 • 了解Word、Google試算表、PPT、Excel 等文書軟體基本操作。 • 中文輸入速度每分鐘 40 字以上。 【薪資與福利制度】 一、薪資制度說明 本公司採用 底薪搭配績效獎金制度，收入依個人工作效率及案件完成表現而定，使付出與收入具正向連動。 薪資計算方式： 底薪 ＋ 每月績效獎金 （依當月完成案件數量及服務品質綜合評估） 二、入職薪資與新人保障 • 入職基本薪資為 29,500 元。 • 新進同仁前兩個月為學習適應期 ，前兩個月另加學習補助獎金： $3,000 元/月，協助熟悉工作流程與穩定收入。 三、晉級與薪資調整機制 • 到職滿三個月可參加晉級考核。 • 通過考核者：基本薪資調升至 30,500 元。 • 績效獎金計算標準同步提升。 薪資調整依個人工作能力與考核結果辦理。 四、績效獎金收入概況（參考） • 目前同仁每月績效獎金平均約 10,000～18,000 元以上。 • 在職滿半年以上同仁，多數每月實領薪資約 40,000 元以上。 實際收入仍依個人績效表現而有所差異。 五、年度調薪制度 公司每年固定時間依員工能力與工作表現進行薪資調整， 本薪每年約可調升 1,000 元以上不等。 六、制度理念 公司鼓勵員工透過能力與效率提升收入， 使努力與薪資成長具備明確連動關係，建立長期穩定的職涯發展環境。

本公司工作夥伴均享勞保、、團體險、勞退金。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

機械設備維修及保養，以有相關證照者為優先考量 具機械停車設備維修保養經驗三年以上者，待遇優

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我們是徐薇英文鹽行分校，一個青春洋溢、充滿熱情的教育團隊💡📚！我們堅信教育是孩子未來的基石，致力於為每位國小學童打造明亮的學習環境和豐富的學習機會，讓他們健康成長，每天都在進步中發掘潛能，展翅高飛！🌟 👩‍🏫【國小課後輔導老師】歡迎你的加入！ 你期待創造一個溫暖同時充滿學習樂趣的空間嗎？ 在我們這裡，每一堂課都能觸動孩子的心，點燃他們的學習熱情！✨ 💼 你的每日任務： 1. 策劃創意啟發的教學活動，設計符合學生需求的課程內容。 2. 協助孩子完成作業，解答課業疑問，讓學習變得更有趣！ 3. 觀察每位學生的學習進度，因材施教，培養良好學習習慣。 4. 維持班級秩序，營造融洽的學習氛圍，讓孩子愛上課堂。 5. 定期與家長聯繫，分享孩子的成長點滴和學習成果。 6. 投入學校活動規劃，豐富孩子的課後生活！ 7. 維護教室環境，關心孩子的日常需求與安全。 🎁 我們的福利滿滿： - 🏆 各種獎金：三節獎金、年終獎金、全勤獎、激勵獎金等，讓你努力有收穫！ - 🛡 完善保障：健保、勞保、意外險以及勞退提撥，讓你無後顧之憂。 - 🍴 員工專屬福利：國內旅遊、員工聚餐，還有重視退休福利的規劃。 - 📚 專業成長：在職教育訓練，幫助提升教學和管理實力。 - ⏰ 完美平衡：週休二日，加班費貼心安排，讓工作與生活兩不誤。 準備好和我們一起打造孩子們最棒的學習環境了嗎？🏫 快來加入我們的大家庭，一起書寫屬於他們與你的教育奇蹟吧！🎉

1. 規劃與執行補習班日常運作和教學活動，確保班級穩定運行 2. 領導並管理補習班內部團隊，包含教師與員工之招聘、培訓及專業發展規劃 3. 負責課程規劃與教學目標制定，設計教案及評估學生學習成效 4. 執行市場行銷與招生策略，進行市場分析以提升招生成果 5. 與家長建立密切溝通橋樑，提供學生學習進度及相關建議以取得家長信任 6. 處理補習班行政事務，包括教務管理、財務預算規劃及報表整理 7. 對學校整體運營進行策略制定及表現評估，持續改善教育品質與經營成效 期待熱情有朝氣的您加入我們的團隊，一起為孩子的學習與成長創造更好的環境！歡迎投遞履歷，期待您的加入！

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

公司名稱：高雄龍昇 職務名稱：美工設計+補習班櫃台(薪:38K-46K) 🎬【我們正在招募！】 無論你是設計達人還是行政高手，只要熱愛挑戰和多樣化的工作，我們都需要你加入！✨準備好一起改變高雄補教圈了嗎？ 🔧你的每日挑戰 1. 設計平面廣告和影片剪輯，讓我們的宣傳更吸睛 2. 策劃超棒的廣告活動，協調促銷宣傳的每個環節並進行市場調查 3. 平衡家長的心聲、規範學生的行為，成為重要的聯繫點 4. 完成補習班的行政事務處理及精準帳務管理 5. 用心服務家長，並回報學生狀況給予貼心建議 6. 為教師支援教學行政事務，讓教學過程更流暢 7. 接聽電話解答，耐心回覆來電的各種疑問 8. 自信介紹補習班課程，幫助家長與孩子找到合適方案，貢獻招生成果 9. 到不同地點輕鬆派發招生傳單，讓更多人知道我們的存在 🎉 我們在等著你，讓這個充滿挑戰的職位成為你職涯的全新起跑線！歡迎熱情、有活力的你來加入我們，和我們一起為教育帶來更多能量吧！

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