依主管指示在生產、設備、品管、行銷做培訓，以成為公司幹部

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，包括及監控出入人員。 2. 執行緊急應變和處理，例如回應和調查警報、處理入侵者行為及防止竊盜和火災事故發生。 3. 操作監控設備，監控可疑活動並記錄安全相關事件以供報告。 4. 協助住戶糾紛處理，提供訪客登記和引導等客戶服務。 5. 管理大樓設備設施維護，監管公共安全及特殊設備服務狀態。 6. 執行停車場管理，確保車輛進出秩序與安全規範的落實。 7. 確保鑰匙和門禁管理的萬無一失，並熟悉基本電腦操作以支援行政報告工作。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起保障環境安全，期待您的到來！立即投遞履歷！

誠徵，勞工健康檢查護理師 主要工作內容： 1.勞工健康檢查之執行，包含量測身高、體重、血壓、視力、抽血等勞工健檢項目。 2.簡易健康衛教。 3.健檢報告登打製作。 上班模式及薪酬： 1.節次計酬（1,400元/節)：巡迴健康檢查，可自行前往工作地點或於醫院接駁出發至健檢執行場地。 2.時薪計酬 (220元/時)：於院內健檢報告登打製作。 主要上班地點：台南嘉義地區。 證照需求： 1.具備護理師資格或醫檢師資格。 2.護理師應具勞工健康檢查護理師訓練合格證明。 詳請投履歷洽詢。

1.負責文書處理及文件歸檔，支援部門日常行政工作 2.收發郵件與信件，執行文件傳遞與外勤送件 3.統整資料進行統計，製作業務所需報表與文件 4.維護辦公室設備與環境，處理日常事務管理 5.接聽電話與接待訪客，協助安排會議與記錄重點 6.協助採購庶務作業，負責物資管理與分發 7.處理財務報銷流程，支援人事相關協助作業

1.技術研發與樣衣製作：根據客戶設計圖，分析布料特性，製作出符合標準的試作樣衣 2.生產優化與測試：進行縮率、牢度等相關測試，評估並定出大貨（量產）最佳生產流程，確保良率 3.特殊工藝研發與SOP制定：研發無縫貼合、雷射切割、電繡等特殊工藝，編排製作流程並建立標準作業程序（SOP） 4.廠區技術支援：協助生產線解決技術性問題，排除製作生產瓶頸工段 5.主管交辦事項：其他與產品開發、品管相關之跨部門協助工作。 *歡迎喜歡服裝手作、技術研究、工藝設計的您加入~~~~

1.管樂、弦樂、打擊樂器經銷商銷售業務(B2B)。 2.專門店行銷活動執行。 3.音樂家關係經營。 4.市場情報彙整分析。 5.能配合假日活動辦理。 *此職務為銷售性質，如達成績效目標另外發放獎金。*

批價掛號，櫃台行政業務 跟診協助醫師診療 門診時段早上8:00~12:00 下午2:00-5:00 晚上6:00-9:00 中午12:00-14:00、17:00-18:00需輪值班。 需配合輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 -正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 -享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料：https://www.so-nice.com.tw/Shop/StoreDetail/1194/22776 2025年教育訓練影片：https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 一、工作內容 1. 介紹並銷售服飾，提供試穿搭配服務。 2. 接待顧客與需求服務(如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 客勤維繫與社群行銷。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 二、薪資福利 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程

我們是專業的客運服務公司，提供高品質可靠的交通工具，主要服務於三義地區的居民與旅客。我們致力於為乘客打造安全、便捷且舒適的搭乘體驗。 工作內容： 1. 安全駕駛幸福巴士，依據規定準時完成三義地區接送客運任務。 2. 定期進行車輛檢查與例行保養，確保車輛運行安全與性能可靠。 3. 負責車輛內外清潔與整潔維護，維護公司專業形象。 4. 協助乘客的上下車，提供行李處理等必要協助，並確保乘客服務的滿意度。 5. 遵守交通法規及公司規範，並與調度中心保持緊密聯繫，應對突發情況及作業調整。 6. 熟悉營運路線並遵循既定路線與行程規劃，確保準時服務。 7. 能夠有效處理票務相關問題，保持良好的服務態度與溝通能力。 8. 在緊急情況下，能迅速做初步判斷與處置，確保乘客與車輛的安全。 歡迎您加入我們團隊，成為幸福巴士的一員，一起為乘客提供最用心的服務，創造愉快的交通體驗！期待您的加入，立即投遞履歷，與我們一同前行！

1. 照顧待產孕婦，提供一般健康檢查包括打針 2.臨床病人照護 3.協助醫療處置評估 員工福利： 1.每一年員工旅遊（國外、國內） 2.不定期員工聚餐 3.三節禮金、結婚禮金、生日禮金等等 休假/請假：依照公司規定 無經驗可，環境單純，氣氛佳

協助藥物準備與庫存管理，解說藥物用法與注意事項，及相關疾病衛教。 醫師處方之調劑 .藥品管理 .關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 享三節、年終獎金、員工旅遊補助、不定期員工聚餐

1. 負責藥物調配及處方箋審核，確保病患藥物使用安全及正確劑量。 2. 提供專業的用藥指導與衛教諮詢，增進病患對於藥物的了解與正確使用。 3. 管理藥品庫存，包括藥品儲存、分裝、盤點及採購，確保藥品供應充足且符合品質標準。 4. 進行藥物相容性評估，預防藥物交互作用及其可能引發的不良反應。 5. 監測並分析藥物不良反應，提供藥物安全相關報告及建議。 6. 使用醫院管理系統及藥品管理軟體，完善藥物管理流程，提升工作效率。 7. 協助進行臨床藥學研究，提高藥物治療的科學性與效果。 歡迎對臨床藥學充滿熱忱的您加入我們，為病患提供專業、貼心的用藥服務，立即投遞履歷！

超音波檢查作業。

還在尋找一個能兼顧生活、福利好、又有保障的工作機會嗎？ 本職缺為門市核心正職，我們提供系統化的全工作站培訓與現場教學指導。 不論你是餐飲新手還是經驗豐富的資深好手，我們都有明確的考核加薪制度， 讓你的每一步付出都有回報！歡迎具備熱忱、重視團隊合作的你加入我們！ 【工作重點】 ● 開店準備 ●飲料製作 ●帶位&點餐&出餐 ●結帳作業 ●環境清潔 ●打烊閉店 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 35,000～41,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。

你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往「管理階層」前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們將提供系統化培訓與實務指導，逐步培養門市營運與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【新進人員專屬培訓計畫】 為了讓你全面掌握營運節奏，我們特別安排了專屬的跨店培訓計畫： ●指定門市紮根：入職後將由品牌督導安排至指定門市進行實務培訓，建立扎實基本功。 ●跨店實作輪調：培訓階段將視情況安排至其他門市進行現場實作，協助你了解不同商圈的營運環境與節奏。 （若有跨店實作需求，將依公司規範提供交通津貼補助。） 【管理培育與未來發展】 完成內場營運實務後，將進階學習以下管理內容，朝「→副店長→店長」邁進： ●教育訓練：內外場營運工作站訓練（S.O.P.）與現場夥伴指導。 ●團隊建立：門市人力配置規劃與班表編排協助。 ●品質控管：現場營運節奏掌控、餐點與服務品質嚴格把關。 ●營運庶務作業：包含人事、採購、帳務與行銷執行。 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。

1.門禁管制 2.安全巡檢 3.緊急事件回報 4.協助護理師戒護病人

歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職，加入物業服務團隊，公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時。

歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職，加入物業服務團隊，公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時

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