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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 專業歐洲重型商用遊覽車/拖車-會計助理【無經驗可】
  • 桃園市中壢區
  • 信昌國際汽車維修有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚛 想從會計工作出發,接觸歐洲重型商用遊覽車與拖車產業嗎? 不需要相關經驗,只要願意學習會計實務,就能在汽機車維修產業累積專業能力! 📊 你將會負責: 1. 協助處理日常會計作業,包括進貨、銷貨、收付款、郵務寄送及帳務資料整理 2. 使用會計軟體登錄與核對各項交易資料,確保帳務內容正確 3. 運用Excel整理維修、零件、進貨及費用等財務資料 4. 協助整理歐洲重型商用遊覽車與拖車維修相關的零件 5. 依照作業流程管理會計文件與憑證,提升資料查找效率 6. 協助主管進行財務資料彙整 7. 協助維修保養客戶訂購餐點 🌟 無經驗可,提供完整學習機會! 只要具備會計基礎、熟悉Microsoft Office及Excel操作, 我們將帶你從基礎帳務開始,逐步熟悉重型商用車維修產業的財務作業。 歡迎對數字與會計工作有興趣的你加入我們!

  • 11/9
  • 【南區】高雄第二DC小夜班作業人員
  • 高雄市仁武區
  • 捷盟行銷股份有限公司(統一集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司係統一集團關係企業,本廠業務為配送超商、康是美、多拿滋、星巴克....等之常溫性商品。 1.協助現場各區轉運商品整理到單店出貨。 2.協助相關資材管理。 3.執行現場主管交辦之合理工作任務。 4.視績效每月計發營運獎金。 上班時間為20:00-04:30、19:00-03:30

  • 11/9
  • 【AI Data Center】後端開發工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 DCIM 系統後端功能模組的設計與實作,包含監控、資產管理、能效優化等關鍵功能。 2. 負責設備資料的 ETL 服務,實作資料清洗、儲存與轉發。 3. 負責可設定的規則引擎服務(包含閾值判定、告警分級、去抖動機制、推播通知)。 4. 配合 DevSecOps 工程師建置 CI/CD 流程,協助開發自動化測試與部署腳本。

  • 11/9
  • 【AI Server】Business Presentation Specialist 商務簡報專家
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 高階簡報設計與製作 • 負責管理及經營團隊及重要客戶之高階簡報設計與製作。 • 將商業策略、產品規劃、技術資訊及財務分析,轉換為清晰且具說服力的視覺化簡報。 • 製作資訊圖表(Infographic)、流程圖、架構圖、商業模式圖及數據視覺化內容。 2. 跨部門合作 • 與產品、研發、製造、採購、財務、業務及專案團隊合作。 • 理解主管需求,快速完成簡報修改及版本更新。 • 支援重大專案、客戶提案及高階主管重要會議。 • 將跨部門資訊整合為具邏輯性的簡報內容與故事架構(Storytelling)。

  • 11/9
  • (01)【2026資訊轉型與創新】應用開發工程師(Java)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責企業級 Java 系統開發、整合與維運 2. 導入 AI Native 開發模式,提升開發效率與品質 3. 開發生成式 AI、AI Agent 及企業應用整合功能 4. 以 FDE 模式深入業務場景,推動需求快速落地 5. 參與大型跨系統專案之架構設計與開發交付

  • 11/9
  • (02)【2026資訊轉型與創新】應用開發工程師(Java)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責企業級 Java 系統開發、整合與維運 2. 導入 AI Native 開發模式,提升開發效率與品質 3. 開發生成式 AI、AI Agent 及企業應用整合功能 4. 以 FDE 模式深入業務場景,推動需求快速落地 5. 參與大型跨系統專案之架構設計與開發交付

  • 11/9
  • (03)【2026資訊轉型與創新】AI Native 轉型策略主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定集團 AI Native Company 願景、AI 策略、營運模式及推動藍圖 2. 建立 AI 治理體系,統籌安全、合規、資料、模型、權限及成本管理 3. 統籌 AI 應用組合、投資優先序、資源配置及價值衡量 4. 推動高價值 AI 場景與企業流程整合,從驗證走向規模化應用 5. 協同高階主管與事業單位,推動組織、人才及工作模式轉型

  • 11/9
  • (04)【2026資訊轉型與創新】AI 平台工程師(治理與應用整合)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合 AI 技術主管規劃及建置企業級 AI 治理與應用整合平台 2. 建置模型接入、權限控管、安全護欄、稽核追蹤及用量成本管理機制 3. 整合生成式 AI、AI Agent、企業資料及既有應用系統 4. 協助 AI 場景從技術驗證、架構設計推進至正式上線 5. 研究 AI 技術與架構趨勢,參與平台藍圖、技術標準及後續發展規劃

  • 11/9
  • (05)【2026資訊轉型與創新】IT Platform Engineering Manager (IT平台工程經理)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 負責 AI SDLC 平台整體技術架構規劃與演進。 2 建置與推動 Agentic DevSecOps,提升交付安全與效率。 3 建設雲原生、SRE 與平台可靠性工程能力。 4 整合 AI 開發工具鏈,推動研發流程智慧化與自動化。 5 領導平台工程團隊,制定工程治理標準,推動技術最佳實踐與團隊能力建設。

  • 11/9
  • (06)【2026資訊轉型與創新】IT Platform Engineering PM (IT平台產品經理)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 AI SDLC 平台產品策略、發展規劃與持續演進,提升開發體驗與研發效能。 2. 整合跨團隊需求,管理平台需求、功能優先順序及版本規劃。 3. 設計與推動 AI SDLC 標準化機制,建立平台指標與數據分析體系(DORA / SPACE / AI採用率等),驅動持續優化。 4. 推動 AI 智慧軟體工程與平台工程能力導入及落地。

  • 11/9
  • (07)【2026資訊轉型與創新】DevSecOps平台工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃、開發與維運 AI SDLC 平台,提升企業研發效率與開發者體驗。 2. 建置並持續優化 CI/CD、GitOps、Infrastructure as Code(IaC)及自動化交付流程,提供標準化、自助式的平台能力。 3. 落實 DevSecOps、SSDLC、可觀測性、事件管理及安全治理,確保平台穩定、安全與高可用。 4. 規劃並推動 Kubernetes、容器平台、共用服務、API 與基礎平台能力,協助各開發團隊提升雲原生與平台工程成熟度。

  • 11/9
  • (08)【2026資訊轉型與創新】前線部署工程師 FDE
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品部署上線:負責企業行動APP服務部署到內外部客戶場域,完成系統建置、整合與管理。 2. 解決方案交付:與客戶共同定義應用情境,從提案、Demo、試行到正式上線,全程主導交付。 3. 前線技術支援與教育訓練:作為客戶最信任的技術與應用窗口,熟悉企業APP智能整合服務,快速診斷並排除問題,製作教育訓練課程與SOP。 4. 擔任內外部客戶與平台研發團隊之間的樞紐,推動百萬級用戶規模應用平台生態的採用率並持續優化

  • 11/9
  • (09)【2026資訊轉型與創新】印度服務(部級)主管
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責印度9廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維。 2.新建廠房網通工程,制定專案計劃,分配資源,跟蹤進度並確保按時交付。 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構,確保高效性與穩定性。 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端整合網路。 5.協調多地團隊協作,領導並執行企業級網路架構設計與部署。

  • 11/9
  • 研究專員-淨零數位組(溫室氣體查驗員)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 財團法人農業科技研究院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,948~45,624元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行溫室氣體與碳足跡查證作業。 2.參與永續調查相關產品的開發、執行與進度控管。 3.擔任相關課程講師。 4.協助執行政府專案計畫。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具2年以上工作經驗。 職能條件: 1.2年以上溫室氣體或碳足跡相關內容之推動/建置/輔導/查驗經驗佳。 2.農業、環境、理工、會計相關背景優先考慮。 3.具備英文讀寫能力。 4.具獨立掌控專案進行之能力。 5.熟悉office軟體(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)。 6.具備汽車駕照。 7.需出差,一年間未定。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)

  • 11/9
  • 研究專員-淨零數位組(行政助理)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 財團法人農業科技研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,948元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助維護品質管理系統運作。 2.完成查驗相關行政流程作業。 3.協助辦理教育訓練。 4.協助處理客戶相關需求,跨部門協調與進度追蹤。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元) 經歷要求: 1.歡迎新鮮人或具行政相關實務者。 2.具碳足跡、溫室氣體相關經驗佳。 職能條件: 1.熟悉office軟體(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)。 2.具ISO系統經驗尤佳。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)

  • 11/9
  • 【資訊類】IT網路維運主管 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 領導網路維運團隊,提昇公司整體資訊系統基礎架構(Infrastructure)運作的效率、穩定度及品質 2. 規劃及帶領IT Infrastructure專案,跨部門協同合作 3. 維運內外網路(Cisco)、OT\IT網路架構設計、資安新技術發展與評估風險及成本 4. 建置企業網路安全機制,建構安全的資訊平台 5. 直接管理維運各廠網路設備及防火牆(Paloalto, Fortinet) 6. 協助團隊訂定與評估個人績效與發展目標 ,部門之預算控管及資源有效運用

  • 11/9
  • 台灣總部 – 設備工程執行專員
  • 台中市大里區
  • 富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 新開店、改裝工程:現場丈量、繪圖、估價議價及發包、安排施工行程、工程進度控管、現場監工、驗收 2. 門市維修作業:維修現勘、議價及發包、驗收 3. 工程文書作業:新開店、改裝、修繕預算及請款等文書作業 4. 餐廳設備:例行維護、緊急維修、設備汰換工程 5. 需同時負責Pizza Hut 與KFC之相關專案

  • 11/9
  • [Server][日班]系統組裝生產組長(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、日常生產管理(最核心) 1.依照生產計畫安排人力、工站、產線節奏 確保產量(Output)達標、交期準時 2.控制在製品(WIP)與線平衡(Line Balance) 3.即時處理異常(停線、缺料、設備問題) 二、人員管理 1.作業員排班、調度、支援安排 2.新人帶教(On-job training, OJT) 3.出勤、紀律、工作態度管理 4.現場溝通與士氣維持;有外籍需用英文進行交流 三、品質管理 1.確保作業依標準作業(SOP) 2.執行 首件確認(First Article)、巡檢 3.異常品判定與回報(不良隔離) 4.推動改善(降低不良率)

  • 11/9
  • [Server]日班倉庫組長(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生管排程確認及執行 2.人員出缺勤、作業手法及人員紀律管理 3.生產注意事項交接 4.SMD & PCA DIP裝插/組裝 & CPU 整機組裝,原物料發料 5.確認缺料狀況及溢領原物料 6.可配合工作需求平日、假日加班 7.異常品追蹤、處理 8.熟悉電腦操作及倉儲管理作業 9.檢討及改善作業流程提高效率強化倉庫運作