1、熟悉電腦文書作業。 2、公務車輛駕駛(能隨時配合勤務)。 3、略懂水電者佳。 4、主管交辦事項。 5、可配合假日加班。

1. 分析生產營運、品質等指標要素，並解決問題改進落實。 2. 輔佐主管進行日常營運管理。 3. 專案執行與管理。 4. 與各部門協調合作。 5. 收集及彙報相關產業資訊。 6. 主管交辦事項。 * 須食品科學、機械、電機、化工、材料相關科系畢業 * * 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 * * 外縣市供員工宿舍 * 前期一年在廣興廠及新城廠培訓

** 此職缺為約聘職，須具備堆高機證照，表現良好可轉正** 1. 協助成品貨櫃堆疊、包膜作業。 2. 週一至週五上班時間： 中班13:00-21:30 或 晚班16:30-01:00，加班費另計 3. 工期 2026/11/16 至 2027/1/22結束 。

🧋｜徵人啦！缺的不是飲料 是你！ 📢 本店正在尋找飲料界的神隊友！！ 如果你不怕忙、不怕學 願意跟我們一起搖飲料、做出好品質 恭喜你！我們可能就是彼此在找的人 😎 【我們希望你具備以下技能】 ✔️ 不用超級厲害 但要有責任感 ✔️ 初期不會沒關係 願意學最重要 ✔️ 手腳俐落 才能帥得起來 ✔️ 有基本的衛生觀念 好喝也要環境乾淨 ✔️ 對客人有禮貌 對同事有耐心 ✔️ 不遲到、不無故消失、不當排班幽靈 👻 ✔️ 有飲料店經驗大加分！沒經驗也歡迎來挑戰 剛開始不熟很正常 不會可以問 做錯可以學 但希望你做事有交代 遇到問題願意溝通 大家互相尊重 工作才能做得長久 🤝 我們認真做飲料 也認真對待每一位夥伴。 有興趣就私訊！📩 請附上： ▪️ 怎麼稱呼你 ▪️ 年齡 ▪️ 想應徵的職缺 ▪️ 可以配合的上班時段 ▪️ 有沒有相關工作經驗 不要只說「有興趣」然後人就消失了🤣 請直接私訊我們 有意願來面試 沒經過面試，全部都是自己猜出來的，我們不是徵預言師 期待找到一起努力的隊友 一起把飲料做好 也把工作氣氛顧好！🧋🔥

1. 從事食品加工流水線生產工作。 2. 需站立作業及配合輪(加)班。 * 戶籍地為外縣市含有住宿津貼* * 無產線經驗可、輪班及加班費另計 * * 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 *

【工作內容】 將負責物流行政與帳務管理相關工作，包括： ✔ 每日進出貨帳務核對及過帳作業。 ✔ 處理帳務異常，並與相關單位進行溝通協調。 ✔ 每日出貨單轉單及異常問題排除。 ✔ 每月盤點、帳務調整、報表製作及月底結帳作業。 ✔ 成品及棧板租賃進出帳務管理。 ✔ 協助物流行政相關作業及主管交辦事項。 ✔協助進銷存暨庫存作業 【我們希望您具備】 ➤ 專科以上畢業。 ➤ 熟悉 Excel 文書處理。 ➤ 細心負責，具良好的溝通協調能力。 ➤ 樂於學習，能配合團隊作業。 ➤ 一年以上倉儲或物流相關工作經驗。 ➤ 曾操作 ERP、SAP 等系統。 ➤ 具物流、倉儲或行政相關經驗。 ➤ 具備進銷存及庫存管理概念 【工作時間】 週一至週五, 08:30－17:30（12:30－13:30 午休） (因應客戶作業需求，例假日或國定假日採輪值方式值班，並依《勞動基準法》規定核給加班費。) 如果您期待加入制度完善的大型企業，在穩定的工作環境中持續累積物流行政專業，歡迎加入旺旺集團，與我們一起成為物流運作不可或缺的重要夥伴！ 『薪資待遇』 ＊月薪32,000元起 （依照學經歷及專業能力敘薪）

1.經銷商庫存盤點和先進先出的控管。 2.整理經銷商退貨事務、帳款處理。 3.市場開發、公司促銷活動佈達與規劃執行。 4.協助/支援部分A級點作業維護。 5.定期經銷商拜訪及客情維護。 ＊私車補助每月$5,500、每月獎金最高可領一萬元＊ ＊歡迎挑戰以儲備幹部為目標＊

1. 平時帳務及熟悉稅務處理 2. 檢查&稽核工廠生產相關作業 3. 每月配合結帳及產出財務報表 4. 執行專案業務(ERP上線) 5.其他主管交辦事項 *面試當天會安排 問答題測驗及電腦操作測驗

1. 具備國貿、船務概念，可積極跟客戶、海關、報關行、物流與生產工廠等溝通聯繫。 2. 處理進出口報關的船務文件的行政作業，匯整製作報關文件。 3. 追蹤交期、出貨狀況、排船、文件檢查等聯絡事項。 4. 負責應付帳款、費用等請款作業。 5. 能獨立作業、熟SAP系統尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 ＊對三角貿易、船務作業有興趣者加入＊ ＊依經歷敘薪＊

1.空白通路與客戶開發 (1) 主力開發與經營直播類、團購類的外部客戶。 (2) 引進與開拓全新的電商平台，擴大品牌數位通路佈局。 2.電商平台日常營運與客情維護 (1) 負責各電商平台、團購及直播客戶端的日常溝通與客情維護。 (2) 處理電商平台的日常訂單、並負責後續的財務對帳流程。 3.跨部門供應鏈協調 緊密對接內部供應鏈（包含倉儲、物流、生產等單位），追蹤訂單出貨進度與庫存，確保供貨順暢。 4.促銷活動規劃與利潤測算 (1) 負責每月各平台與客戶的促銷活動提案與執行。 (2) 需於活動前進行成本、毛利與活動成效的精密測算，並完成公司內部的促銷申請審批。 5.電商獨規商品企劃 針對電商通路的客群與銷售特性，負責規劃、引進並開發「電商通路獨規、專供」的獨家包裝或限定商品。

1. 負責機電工程現場的配管與配線施工 2. 進行各式電器設備的安裝與基本測試，確保設備穩定運轉 不怕你問、不怕你學，只要肯做、有責任感，我們都很歡迎你一起加入！

1. 門禁管制訪客登記 2. 信件包裹收發 3. 執行管委會交辦事項 4.月休10天

月薪 45,000 元起＋獎金制度｜無經驗可｜完整培訓 米串燒是串燒、炸物外帶品牌，我們希望找穩定、肯學、願意一起把店做好的夥伴。 沒有餐飲經驗沒關係，工作流程都會教。 薪資福利 ・月薪 45,000 元起 ・另有營運／績效獎金制度 ・依工作表現及能力有調薪機會 ・完整新人培訓 ・月休依公司排班制度 工作內容 ・食材備料 ・串燒、炸物製作 ・餐點包裝與出餐 ・簡單飲品製作 ・工作區域整理與清潔 ・協助每日開店、收店作業 我們希望你 ・工作穩定、準時 ・願意學習 ・能配合晚班 ・重視環境整潔與食品衛生 完全沒有餐飲經驗也可以。 【營運達標獎金】 營業額達標獎勵金 3000-8000。 【福利制度】 ・依法投保勞健保及勞退 ・月休8天 ・不定期員工聚餐 ・工作表現獎勵及調薪制度 ・串燒、炸物及茶飲完整培訓 ・未來展店優先升遷

米串燒｜晚班正職｜月薪50,000｜餐飲經驗1年以上＋獎金 月薪 50,000 元起＋獎金制度｜餐飲經驗1年以上 如果你已經做過餐飲，熟悉基本備料、出餐、清潔與尖峰時段工作節奏，歡迎加入米串燒。 不要求一定做過串燒或炸物，只要有餐飲基本功，我們會再教你店內的標準流程。 薪資福利 ・月薪 50,000 元起 ・另有營運／績效獎金制度 ・依能力與工作表現有調薪機會 ・完整店內SOP培訓 ・月休依公司排班制度 工作內容 ・食材備料與前置作業 ・串燒、炸物製作 ・餐點品質與出餐速度控制 ・餐點包裝 ・簡單飲品製作 ・環境清潔及開收店作業 應徵條件 ・餐飲相關工作經驗1年以上 ・具基本備料及出餐能力 ・能適應餐期尖峰節奏 ・工作穩定、重視衛生與品質 ・願意依照店內SOP操作 有餐飲經驗，但沒有炸物、烤物經驗也可以。 【營運達標獎金】 營業額達標獎勵金 3000-8000元。 【福利制度】 ・依法投保勞健保及勞退 ・月休8天 ・不定期員工聚餐 ・工作表現獎勵及調薪制度 ・參與門市流程及SOP建立 ・未來展店優先升任管理職

《工作內容》 1. 建置 ROS2 系統架構: 使用 ROS / ROS2 平台建置服務型機器人軟體架構,負責核心控制模組、通訊介面與狀態機之開發、整合與部署。 2. 嵌入式硬體與感測器串接: 執行嵌入式系統與機器人硬體(驅動控制器、馬達、LiDAR、Depth Camera、IMU)串接,進行實體機器人系統整合與除錯。 3. Sim2Real AI 部署與優化: 將模擬環境訓練之具身智能模型(如 VLA 視覺語言動作模型、強化學習策略)部署至嵌入式邊緣裝置(如 NVIDIA Jetson),並優化實時執行效能。 4. 實體機器人應用落地: 結合在地化語音互動(國台語)與主人辨識,調校 AI 代理人(Agentic AI)在真實環境中執行動作的穩定性。 《職務亮點》 1. 打造 MIT 可信賴機器人: 參與自主研發的國產服務型機器人,融合語音、視覺與 VLA / 強化學習,讓機器人具備真正在地執行的能力。 2. 邊緣 AI 與 Embodied AI 實戰: 掌握最新的 Sim2Real 落地技術,累積嵌入式系統結合 AI Agent 的跨領域核心經驗,符合未來服務型機器人產業趨勢

1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。 3. 作業指導書編輯製作及管理。 4. 俯視圖文件編輯製作及管理。 5. 透明投影片編輯製作及管理。 6. 作業指導書及俯視圖風控文件維護與更新。 7. 協助E-SOP架設、導入及維護。

1.新廠籌備與專案協調 •支援新廠籌備期間的跨部門會議、專案進度追蹤及中泰雙語會議紀錄。 •協助追蹤產線移轉、工作交接、風險事項與待辦事項。 •配合主管交辦之車用認證、BOI、新廠籌備及跨部門協調工作。 2.車用品質認證與稽核支援 •協助整理、翻譯及維護 APQP、PPAP、PFMEA、Control Plan、8D Report、FA 分析及試產報告等文件。 •協助產線人員理解車規要求、標準作業及異常處理流程，並支援相關教育訓練。 3.BOI 文件與審查支援 •協助 BOI 申請、補件、審查及後續追蹤所需的中泰雙語文件整理與溝通。 •彙整及核對投資計畫、設備清單、製程說明、產品資料、進出口規劃及專案時程等申請資料。 •協助中文團隊、泰國在地窗口、顧問及政府單位之溝通、會議安排與紀錄。

我們正在尋找一位具備豐富經驗的 FPGA 與 HIL 專家，主導自駕 L4 (ADAS L4) 系統的 FPGA-based HIL 模擬平台架構設計與開發。 您將負責將高頻寬的感測器訊號（如專有相機介面、LiDAR、Radar）在 FPGA 上進行即時 (Real-time) 模擬與注入 (Sensor Injection)，並與自駕域控制器 (AD ECU) 進行閉環 (Closed-loop) 測試，以驗證 L4 自駕演算法的安全性與可靠性。 一、核心職責 (Key Responsibilities) • HIL 架構設計：設計與搭建基於 FPGA (如 AMD Xilinx Zynq/MPSoC/Versal 或 Intel Agilex) 的 L4 自駕 HIL 測試平台系統架構。 • 感測器模擬與注入：開發硬體加速邏輯，實現多路相機 (GMSL2/GMSL3、FPD-Link)、LiDAR (乙太網路 Raw Data) 及 Radar 的原始數據即時模擬與硬體注入 (Hardware Injection)。 • 車用通訊整合：負責 FPGA 與域控制器之間的高速介面與車用網路通訊（如 PCIe、10G/25G Automotive Ethernet、CAN-FD、LIN）的 IP 整合與資料串流優化。 • 時鐘與同步 (Timing & Synchronization)：設計高精度的時鐘同步機制（如 PTP/IEEE 1588、GPS/PPS），確保所有模擬感測器訊號與 HIL 系統的時間戳記完全一致。 • 系統整合與測試：與自駕軟體團隊、模擬軟體團隊（如 Carla、Simulink、Cognata）合作，實現虛擬環境與真實硬體的閉環 (Closed-loop) 即時模擬。 二、必備條件 (Requirements) • 學歷背景：電子、電機、資訊、自動控制或相關科系碩士/博士學位。 • FPGA 開發經驗：5 年以上 FPGA 開發經驗，精通 Verilog / SystemVerilog 或 VHDL，並熟練使用 Vivado 或 Quartus 開發工具。 • 高速介面經驗：具備 PCIe, 10GbE/25GbE, DDR4/DDR5 等高速介面與通訊協定的開發與除錯經驗。 • HIL/即時系統經驗：具備 HIL 平台（如 dSPACE, NI, Speedgoat）或 Linux RT / RTOS 即時系統的實務開發經驗。 • 車用通訊協定：熟悉 CAN/CAN-FD, Ethernet (SOME/IP, DoIP), LIN 等車用通訊協定。

1.負責電腦專案之軟韌體研發專案管理 2.軟韌體相關之問題分析及解決進度追蹤管理 3.客戶需求與供應商軟韌體規格確認、專案時程規劃及軟韌體發佈控管、風險評估與進度確認 4.公司內跨部門、客戶端及供應商之軟韌體研發專案相關事宜溝通協調

1. RFQ/NPI報價 2. 專案相關報價 3. 客訴處理