※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1.為顧客帶位或安排座位 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.送單點單收銀

1、擔任男/女學生住校以及夜間輔導工作(夜間必需住校)，且需協助處理學校行政文書作業。 2、維護宿舍設備之完整。 3、個人行政業務及其他交辦事項。 4、願意支援學務處工作，參與學校各項活動，如菁英課程。 5、重視團隊合作，做事主動，對學生具愛心、耐心，行政配合度高。 6、供三餐及住宿。

🌟 總經理室業務秘書，歡迎加入我們！ 我們專注於藥品、化妝品、清潔用品及生化科技相關產品，並為醫療、消費及房產等產業提供專業規劃與整合服務，合作對象涵蓋企業客戶、通路夥伴及一般消費者。旗下包含生物科技公司及美容精油貿易公司，持續拓展多元產業合作與市場發展！ 如果你擅長溝通協調、喜歡統整資訊、能掌握工作節奏，也期待參與企業營運與業務發展，這個職位很適合你！ 📌 總經理室業務秘書｜你將負責 1. 協助營運長處理日常行政與專案事務，追蹤交辦事項進度並確保工作如期完成 2. 撰寫與整理商業書信、內外部聯繫內容及重要文件，協助公司與各部門、合作夥伴及外部單位維持順暢溝通 3. 統籌主管行程、會議邀約、出差及接待安排，妥善管理行事曆並即時處理行程異動 4. 準備主管會議及跨部門會議所需的議程、資料、簡報與相關文件，完成會議紀錄並追蹤決議事項與執行進度 5. 擔任總經理室與各部門間的溝通窗口，協調跨部門工作、整合執行資訊並協助排除作業障礙 6. 規劃及建立人事與行政相關表單及作業流程，協助完善招募任用、員工請假、考勤、退休及其他人事管理制度 7. 協助公司進行組織架構、人力配置及人力資源規劃，整理、檢視與修訂各部門職掌及工作內容 8. 協助建立及推動公司行政管理規章與標準作業程序，追蹤制度執行成效並提供統計資料、分析報告及改善建議 🚀 在總經理室，你將參與跨部門協作、企業制度建立及專案推動，每天接觸不同任務與產業發展議題，讓行政統整、業務溝通與管理能力持續成長！ 我們期待具備良好溝通協調能力、組織規劃能力及高度責任感的你加入總經理室，和團隊一起推動醫療、消費、生化科技及相關產品服務領域的業務發展！ 歡迎投遞履歷，期待與你一起建立高效、完善又充滿行動力的企業管理運作！🌈

打破你對一般傳統運動中心的既定印象， 我們有高於業界一般平均的獎金制度及大量人流資源讓你潛客源源不絕！ 只要對健身充滿熱情，來舞動讓你年薪百萬是常態！ 工作內容: 1. 私人教練課程銷售 2.一對一課程規劃及專業訓練指導 3.幫助現場會員器材指導及使用安全 3.確保現場設備正常運作及環境維護 4.現場營運事務工作 5.主管交辦事項 ※上班地點:台北市、新北市、桃園楊梅、台中、彰化市、雲林虎尾、高雄※

秝禾居家這邊向您大聲問聲〝哩好〝(台語發音)，我們正在積極的尋找專業的居家照顧服務員加入我們的團隊！如果您熱愛關懷他人，並具備相關的照顧經驗，我們誠摯地邀請您應徵此職位。您的責任將包括協助日常生活活動、提供基本護理支持，以及與醫療團隊合作以確保個案的身心健康。我們提供靈活的工作時間和良好的員工福利。若您有耐心、責任心並願意投入這份有意義的工作，請立即與我們聯繫！ 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 工作內容是到府幫忙協助服務家中需要被照顧的長輩，提供身體照顧服務以及日常生活照顧服務及家事服務。 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 *有以下資格之一就可以成為照顧服務員，成為我們的同事，同事和督導都很好相處* 應徵資格（符合以下其中一項即可） （1）持有居服員小卡 （2）或 具備照顧服務員訓練結業證書 （3）或 取得照顧服務員職類技術士證(單一級) （4）或 高中（職）以上護理或照顧相關科系畢業 ****若 持有「失智症訓練」或「身心障礙支持服務核心課程」結業證書者超加分，排班更快速，沒有會輔助考照**** 💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰 薪資待遇 ✔ 拆帳 6/4 🎁 員工福利 🔹 保障完善： 依法規幫員工加保 勞保 / 健保 / 勞退6％ / 職災保險 / 就業保險 🔹 額外保障： 另外幫員工加保 長照服務責任保險 / 第三責任險 / 團體意外保險 🔹 獎金豐厚： ✔ 三節禮金 🎁 生日禮金 🎂 🏆 ✔介紹居服獎金 💰 ✔開案獎金 ✨ 🔹 健康關懷：年度在職員工健檢補助 🏥 🔹 成長學習：年度積分課程補助 📚 🔹 日常補助：耗材（口罩、手套、防狼噴霧…等）全力支援 🛡 🔹 溫馨團隊：不定期員工聚餐、月底團督交流學習有加班費 🔹 服務好心安：首次服務個案，督導陪同，不必心慌慌，讓工作更有歸屬感！ 🔹 區域好集中：服務區域集中在三民、苓雅、鳳山和前鎮四區，不用讓你東西南北跑。 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍 🚨【急徵！居服員！立刻上工！】🚨【急徵！居服員！立刻上工！】🚨 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 很重要所以說三次!!! ~不管有沒有要應徵，先收藏起來以免之後找不到~ 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

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1.鐵盆、餐盤器皿洗滌、烹飪餐具歸類。 2.作業環境潔維護。 3.其他主管交辦事項。

華科機電 工作內容概要： 一、機電、消防設備、緊急發電機等基礎維護保養。 二、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 三、緊急事件搶修與支援。 四、駐點技術協助。 五、主管交辦事項執行。

巨匠教育集團38年來深耕教育事業， 全台直營走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ ＜巨匠集團＞ https://www.gjunedu.com.tw/ ＜工作內容:班務行政及學員考照推廣＞ 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.協助教室維護及管理 4.處理分校事務及主管交辦事項

1、蒐集、計算貨物清單，並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少，並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 其他說明： 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、可固定班，不需輪班。

1.打端子作業 2.線材加工處理. 3.其它主管交辦事項.

1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助主治醫師完成病患各項檢查、照會、身體理學檢查。 3.提供病患及家屬醫療或護理諮詢、相關衛教。 4.協助住/出院病歷(含progress note、 weekly summary、transfer note)。 5.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 6.執行傷口換藥、導管移除、靜脈藥物注射。 7.協助完成主治醫師交辦事項。 8.其他中央衛生主管機關認定之專科護理師執行之醫療輔助行為。

1. 訂單用物料備料作業。 2. 物料安排/追蹤出口到料。 3. 主副料異常處理，管控物料品質及成本。 4. 訂單用料提前備料作業及餘料管理。

⮞ 職務說明 1.公設區域與清潔維護 2.負責工作區域清潔工作 3.社區資源回收整理及垃圾處理 4. 日常清潔保養工作 ※負責任、細心、刻苦耐勞 ※具社區清潔相關經驗佳 ⮞ 福利制度 完善教育訓練／員工團險／婚喪喜慶禮金／生日禮金／證照補助／培訓課程／介紹獎金 ⮞ 幸福的守護者 維護社區的衛生環境和設施，使住戶感到舒適和安全，是不可或缺的一員， 歡迎尋求穩定工作及收入的人才， 與公司每位用心的工作夥伴共同成長，誠摯歡迎您的加入！ 如果您具備以上條件並對本職缺有興趣，請立即投遞您的履歷表與求職信。

✨ 職缺亮點 ✔ 月薪33,000元起 ✔ 週休二日 ✔ 年終＋三節＋績效獎金 ✔ 工作以業務支援、客戶聯繫、訂單追蹤為主 ✔ 可接觸廣告行銷產業及不同客戶案件 ✔ 累積客戶溝通、專案協調及業務實務經驗 ✔ 另有教育訓練及進修補助 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 💼 工作內容 1.協助報價、訂單及出貨進度追蹤，掌握案件進度。 2.與客戶聯繫、確認需求及交貨相關事項，維護良好客戶關係。 3.協助內部製作及後製流程溝通，讓案件順利完成。 4.整理客戶資料、報價文件及相關業務報表。 5.協助業務主管處理日常業務及專案相關事項。

1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度

1. 熟會計帳務處理、具綜所稅申報經驗 2. 懂401營業稅申報、銀行往來作業 3. 具成本或估價員經驗尤佳