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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 設備維護工程師
- 新竹縣湖口鄉
- 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除、日常保養、計畫、改良及預防保全。 2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。 3.與相關設備外包業務聯繫溝通。 4.EMS系統管理、能源用量分析與預算編列。 5.能源管理、成本低減。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪
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- 製程工程師(物流捆包向)
- 新竹縣湖口鄉
- 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.物流捆包製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪
- 5/5
- 【約聘制】倉儲理貨人員
- 桃園市中壢區
- 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 包裝/入庫作業 2. 出捆/捆包作業 3. 基礎文書作業 *享期滿獎金 *此職務具轉正式機會
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- 品質保證專員
- 新竹縣湖口鄉
- 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 機種品質保證企劃案作成&進度追蹤。 2. 零件供應商品質輔導。 3. 機種市場品質問題點解析並對策，再發防止對策。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪
- 5/5
- 生產管理專員
- 新竹縣湖口鄉
- 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 生產日程管理與推進 2. 協助生產作業流程(產能需求與產能安排) 3. 跨部門生產溝通協調 4. 主管交辦事項 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪
- 5/5
- 製程工程師(鑄造技術向)
- 新竹縣湖口鄉
- 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 鑄造新技術研究開發 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪
- 5/5
- 製程工程師(組立技術向)
- 新竹縣湖口鄉
- 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.組立技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪
- 5/5
- 製程工程師(塗裝技術向)
- 新竹縣湖口鄉
- 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.塗裝技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪
- 5/5
- 製程工程師(沖壓熔接技術向)
- 新竹縣湖口鄉
- 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.沖壓熔接技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪
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- 不銹鋼管件焊接人員
- 新北市八里區
- 六成功五金科技【股】(LCK)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.不銹鋼管配件焊接 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 3.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷
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- 業務助理
- 新北市八里區
- 六成功五金科技【股】(LCK)
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜
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- 業務
- 新北市八里區
- 六成功五金科技【股】(LCK)
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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- 系統稽核(QMS)主管(課級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.主導年度定期內部稽核的規劃及執行。 2.管理審查會議資料整理與協助召開。 3.主導管理系統之內/外部稽核與管制，稽核缺失追蹤、改善確認。 4.主導客戶稽核事宜(包括品質(含HSF)、製程、VDA6.3及協助RBA…等)，能用全英文溝通。 5.客戶自評表分配填寫及彙整。 6.其他主管交辦事項。
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- 財會專員
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.帳務管理、成本會計結算 2.報表差異分析 3.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
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- 研發基層主管(課級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估 2. 管控產品研發進度及設計審核 3. 選用關鍵零組件與工程變更審核 4. 產品研發的成本及設計品質管控 5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產 6. 部門的資源協調與管理 7. 主管交辦事項 8.具電子製造業研發管理經驗5年以上者佳 9.英文GEPT中高級或多益600分以上
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- 黃光製造主管(課級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責黃光產線(曝光/顯影/蝕刻)之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具電子製造業黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產線管理經驗3年以上者佳。
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- 雷射製造主管(組級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責雷射產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責雷射生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具有IR/Green laser等設備維護與管理經驗。 7.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。
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- 電鍍製造主管(組級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責電鍍產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責電鍍生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。
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- 製造基層主管(組級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配，作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃，達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。
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- 研發基層主管(組級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估 2. 管控產品研發進度及設計審核 3. 選用關鍵零組件與工程變更審核 4. 產品研發的成本及設計品質管控 5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產 6. 部門的資源協調與管理 7. 主管交辦事項 8.具電子製造業研發管理經驗3年以上者佳 9.英文GEPT中高級或多益600分以上
