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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 6/25
- 空壓服務人員~ 歡迎無經驗者!!!
- 桃園市平鎮區
- 超威機械有限公司(• 慶祥威有限公司 •)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
●工作內容—需學習使用手工具、電動工具、電表等設備 1.空壓機更換耗材,零件故障維修。 2.空壓機高溫、故障排除。 3.馬達、壓縮機軸承更換。 4.測試機台效率並填寫報表,幫客戶做檢測服務。 ●工作安全—具備工作安全意識, 1.安全第一,公司皆‘‘免費提供‘‘所有安全護具。 2.工作前皆有在職安全訓練,定期有安全訓練。 3.須配合主管及師傅的指導作業。 歡迎無經驗者!!!
- 6/25
- 新竹-業務助理
- 新竹市
- 方美方科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 需熟Excel
- 6/25
- 新竹區-送貨員
- 新竹市香山區
- 方美方科技有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責貨物的配送、裝卸
- 6/25
- 人資專員
- 彰化縣鹿港鎮
- 立墩股份有限公司(VIGOUR PAK CO., LTD)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 處理員工勞健保等行政庶務。 4. 規劃公司內部訓練課程。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。
- 6/25
- 景觀/園藝施工人員
- 台中市潭子區
- 綠崧企業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
景觀及園藝施作人員 *有景觀工程設計經驗尤佳* 1.需對景觀園藝有興趣 2.從事各種園藝植栽種植、樹木修剪、景觀工程、庭園維護之現場管理人員。 3.負責工地現場協調、人員調派、工程相關業務處理。 4. 依據施工場地不同到場協調,備公務車。 5. 園藝、景觀、森林、植保等相關科系畢業者佳。 6. 具備園藝、樹藝、建築、土木等相關工作經驗者佳。 7. 具備園藝丙級或造園丙級證照者尤佳。 **需會開3.5噸的手排貨車** **每個月都有額外的工作獎金**
- 6/25
- 會計專員
- 新北市樹林區
- 同清貿易股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家專注於貿易代理、通用機械設備以及專業生產機械製造和修配的企業。以精湛的技術支持我們的客戶,提供高效、可靠的解決方案,涵蓋多領域產業。 工作內容: 1. 負責執行一般會計帳務處理,包括憑證編製與核對,確保帳務錄入的準確性。 2. 整理及審核費用支付單據,確保費用申報的完整性與正確性。 3. 操作ERP系統,執行數據分析與帳務管理,提升財務運作效率。 4. 處理應收應付款項,包含對账與調節,確保現金流的穩定性。 5. 協助貿易相關的財務作業,處理進出口相關的付款與外匯操作。 6. 編製財務報表與財務分析資料,提供決策支持所需的數據洞察。 7. 執行成本分析並協助公司制定預算控管。
- 6/25
- 營造工程師 (無經驗可)
- 桃園市中壢區
- 順鼎營造股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助指揮並監督現場工作人員,具備控制工程的執行進度與施工品質之能力。 2.工程分包管理與協調、解決現場工作程序等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 5.具備良好的溝通能力及順暢的表達能力
- 6/25
- 自然風SPA館-兼職救生員
- 高雄市林園區
- 自然風休閒氧身機構(蘭卡威育樂股份有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
~排班彈性~ ~歡迎工讀生及兼職人員加入我們的行列~ 1.遵照泳池管理規則熟悉內容及執勤要領,適時告知泳客並維持現場使用安全。 2.游泳池周邊環境安全維護及清潔保養。 3.現場緊急醫療設備之使用及緊急意外事故處理執行。 4.泳池機房操作流程及基礎水質檢測、維護與管理。 5.主動協助現場同仁完成工作。 6.協助及配合主管完成各種交辦任務。
- 6/25
- 機械設備機械繪圖人員
- 台南市永康區
- 見華實業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.繪製攻牙機圖面 2.繪製與修改機械加工圖(含板金圖) 3.完成主管交辦事項 4.此職缺需先於高雄總公司面試及職訓。 高雄總公司:高雄市阿蓮區港後里崙頂22之1號 台南分公司:台南市永康區中華路1之31號
- 6/25
- 機械組立人員
- 高雄市阿蓮區
- 見華實業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機械零件組立及機械組裝作業 2.需具備基本的機械概念及工具使用方法 3.具機械組裝、維修經驗者佳 4.主管交辦之事項
- 6/25
- 行政業務助理-台中
- 台中市南區
- 中科防災科技股份有限公司(中法消防技術工程有限公司/中華科技防災工程有限公司/中鼎防災科技股份工程有限公司)
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.文書資料建檔報告 2.接聽廠商來電 3.估價單/請款單製做 4.其他主管交辦事項 5.消防審勘掛領件 6.消防平面圖繪製cad檔
- 6/25
- 消防監工及檢測工程師36~40K
- 新北市中和區
- 中科防災科技股份有限公司(中法消防技術工程有限公司/中華科技防災工程有限公司/中鼎防災科技股份工程有限公司)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
文書資料整理及繕打 消防安全設備檢查、修繕及保養、消防設備施工及安裝
- 6/25
- 人事總務專員
- 台南市山上區
- 亞獵士科技【股】(亞獵士航太科技)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.外勞宿舍管理。 2.採購及維護事務機器及家電用品。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品。 5.廠區環境管理。 6.執行主管交辦事項。
- 6/25
- 品檢員(全職)
- 台南市山上區
- 亞獵士科技【股】(亞獵士航太科技)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.在專業人員指示下,對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果
- 6/25
- OP人員
- 新北市板橋區
- 日昇旅行社有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.旅遊網站電話客服工作、行程的介紹及推廣 2.替顧客確認機位,訂購機票、配合機場送機 3.協助旅客辦理簽證 4.安排行程及膳宿 5.聯繫交通工具 6.預訂旅館
- 6/25
- 旅行社業務
- 新北市板橋區
- 日昇旅行社有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 5.根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 6.安排行程及膳宿 7.有國旅經驗佳
- 6/25
- 業務助理
- 台中市大雅區
- 千里眼精密部件股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.國內外業務訂單文書處理 。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail。 3.協助業務人員處理銷售相關之內部行政作業。 4.產品詢價及報價。 5.協助接待客戶。 ※有語言證照者,薪資可討論。 ※如表現優異,有機會升遷為業務專員。
- 6/25
- 品檢人員(本廠)
- 台中市大雅區
- 千里眼精密部件股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.無經驗可,具品管檢驗相關經驗尤佳 2.冷氣環境 3.CNC產品相關檢驗事項,配合生產進行自主檢驗。 *依訂單工作量,須配合加班
- 6/25
- 開發助理
- 台中市大雅區
- 千里眼精密部件股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 整合相關文件及圖面 2. 配合及協助工程師之工作 3.使用ERP(可到職學習) 4. 需會開車 5. 會使用文書作業軟體WORD,EXCEL
- 6/25
- 人資專員
- 台中市大雅區
- 千里眼精密部件股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募及開發招募管道以解決公司的人力需求。 3.執行公司訓練發展計畫,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項報表。 4.維護員工關係並處理勞資議題。 5.勞健保、勞退、員工團保相關作業。 6.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 7.協助移工事務處理。 8.行政文書處理。 9. 其他主管交辦事項。






